三菱期間工の面接に受かるには？質問内容と答え方、合格のコツを解説

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三菱の期間工はほかのメーカーと異なり、面接がありません。採用はほぼ書類だけで決まるため、「手軽だし、とりあえず受けておこうかな」と思う人も多いでしょう。

ただ、面接がないということは書類だけですべてが決まるということです。そこで本記事では、採用確率を上げるための書類の書き方を解説します。面接の代わりに行われることのある「派遣会社との電話面談」の内容も紹介します。

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三菱期間工には面接がない

正社員はもちろん、期間工やアルバイトでも入社するには「面接」をするものです。しかし、三菱の期間工には面接がありません。面接に行かなくていいのは楽ですし、人と話すのが苦手という人もいます。「面接がないから、まずは三菱から受けようかな」と思う人も多いでしょう。

しかし、面接がないからという理由で三菱に応募するのはおすすめできません。三菱は他メーカーと比べて待遇が良く、お金を貯めやすいです。時給は特別高いわけではありませんが、契約更新による満了慰労金は、最大で合計300万円ももらえます。

ただ、三菱は他メーカーと比べて離職率が高いという声もよく聞きます。たしかに期間工の仕事はどのメーカーでもキツく、離職率はそれなりに高いです。

しかし、複数のメーカーを体験した人の目から見ても「三菱は人が辞めるまでのスピードが早い」といわれています。期間工でお金を貯めるには長く働き、満了慰労金を毎回受け取るのが重要です。

長く働けるのか、休まず働けるのか、もう一度よく考えてから自分に合ったメーカーを選びましょう。

▼三菱期間工の概要はこちらの記事をご覧ください。
三菱期間工は年齢が高くても正社員を目指しやすい！登用の流れを解説

三菱期間工で面接の代わりにすること

三菱期間工では面接がなく、採用は「書類選考」と「派遣会社との電話面談」できまります。それぞれどんなことをするのか、内容を確認しておきましょう。

書類選考

「面接がない代わりに書類選考が重要」といっても、特別な書類や職務経歴書が必要なわけではありません。一般的なアルバイトの面接や他メーカーの期間工と同じく、三菱期間工の書類選考も「普通の履歴書」で行われます。

ただ、面接がない分、評価のすべては書類で決まります。履歴書はいつも以上に丁寧に書き、特に志望動機はしっかり埋めるようにしましょう。

派遣会社との電話面談

三菱の期間工には、基本的に派遣会社を通して応募することになります。選んだ派遣会社や応募するタイミングによっては、面接の代わりに派遣会社との電話面談が行われることもあります。

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※画像：期間工.jp公式サイトより

期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

これは各社の条件を一覧にしたものです

メーカー	月収例	祝い金	満了金
トヨタ	29～32万円	60万円	39万円
いすゞ	20～32万円	20万円	21万円
ホンダ	30万円	10万円	9万円
日産	33万円	160万円	3万円

※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。

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三菱期間工は面接がないからこそ、書類が大事

三菱の期間工には面接がありません。採用官は書類を見て採用するかどうかを決めるため、履歴書はいつも以上に気を付けて書いた方がいいでしょう。

履歴書の基本的な書き方と、中でも重要な「志望動機の書き方」、書類の送り方について解説します。

履歴書の書き方

三菱期間工に限らず、履歴書を書くときは次のようなことを意識しましょう。

紙の履歴書ならA4のJIS規格のものを使う
年度の書き方は「西暦」「和暦」のどちらかに統一する
証明写真は3ヵ月以内に撮ったものを使う
連絡先には実家や祖父母宅の住所や電話番号を入れ、続柄を書く
職歴はアルバイトも書き、「店舗名」と「アルバイトとして入社」と書く
正社員の職歴は部署名や異動についても書く
志望動機は3分の2以上埋める
世帯主でないなら、扶養家族は0人
本人希望欄は特に書かなくてOK

履歴書の書き方に不安がある方は、こちらの記事もお読みください。履歴書の選び方から各項目の書き方、空白期間があるときの対処法などを紹介しています。

期間工の履歴書の書き方・選び方を徹底解説！志望動機の例も紹介

志望動機の書き方

三菱期間工の選考では書類がすべてです。期間工の採用官が重視しているのは職歴や学歴、資格などではなく「長く続けられるかどうか」です。「長く働いてくれそう」と思ってもらうためにも、志望動機はしっかり書きましょう。

次の例文の中から自分に合ったものを選び、志望動機を書くときの参考にしてみてください。

貯金のために期間工をしたい場合

【例文】
私には「自分のビジネスをする」という目標があり、その資金として〇〇万円を貯めたいと思っています。これまでの仕事や独学で必要な知識と経験は身に付けたのですが、資金だけがまだ足りていません。起業するなら早いほうが良く、スピーディにお金を貯めるには、待遇も福利厚生もしっかりした貴社で期間工をするのが1番だと考えました。

【ポイント】
具体的な目標金額と、何のために貯金したいのかを書くと、「この人は目標がハッキリしているから、途中で逃げ出さないだろう」と思ってもらいやすいです。また、三菱期間工は契約更新の満了金が高く、寮や寮での食事が無料なため、貯金しやすいです。待遇や福利厚生について書くことで、「他メーカーではなく三菱を選んだ理由」も伝わるでしょう。

これまでの経験をアピールする場合

【例文】
私は中学時代は陸上部、高校時代は登山部と、学生時代は運動に明け暮れていました。運動部で培った基礎体力はこれまでの仕事にも活かせましたし、何より高校時代の登山部経験で「集団生活のスキル」が身に付きました。登山部では数日～数週間かけ、仲間と一緒に山を踏破することも多くあり、この経験は寮生活で役立つと感じています。

【ポイント】
期間工の仕事はキツく、体力勝負な側面があるため、運動部に所属していたことは有利に働きます。運動部の経験について書くときは、ただ「体力には自信があります」ではなく、「体力はもちろん、ほかのスキルも身に付きました」とアピールするのがいいでしょう。

「先輩のいうことをよく聞き、指示に従うこと」「部活は辛いときもあったが、仲間と励ましあって頑張り抜いたこと」など、具体的なエピソードがあると説得力も増します。

書類の送り方

三菱期間工の選考では、履歴書と本人確認書類（免許証やマイナンバーカードなど、本人確認できるもの）をFAXで送ります。

「FAXなんて持っていない」という人も多いでしょうが、コンビニエンスストアのコピー機から送れるので安心してください。

派遣会社との電話面談で聞かれることは？

三菱期間工には面接こそありませんが、派遣会社との電話面談が必要なこともあります。電話面談は面接というよりも、希望や現状の確認です。主に次のようなことを聞かれるので、正直に答えましょう。

三菱の電話面談で聞かれること

身長や体重などの基本情報
健康状態について
タトゥーや借金の有無

身長や体重などの基本情報

身長や体重などの身体的な基本情報は、作業着や靴などのサイズを選ぶうえで必要です。入社してから「サイズが小さい」と困らないよう、事前に測り、正確な情報を伝えましょう。

健康状態について

期間工の仕事は正直キツいです。「体力的に辛いかもしれませんが大丈夫ですか？」と聞かれることもあるでしょう。

ただ、キツいのはどのメーカーも同じですし、最初はキツくても身体は慣れていきます。覚悟を決めて「大丈夫です！」と答えましょう。紹介した人が途中で逃げ出してしまうと自社の信用に響くため、派遣会社もなるべく長く働いてくれる人を紹介したいです。安心して紹介してもらえるよう、ここだけは自信を持って答えましょう。

ただ、持病や腰痛がある人は正直に答えてください。誤魔化して入社できたとしても、無理をすれば身体に負担がかかります。身体を壊してしまってしばらく働けなくなれば、貯金どころではありません。

派遣会社の担当者に相談すれば、仕事内容を調整してもらったり、無理なく続けられるほかの仕事を紹介してもらったりできるでしょう。