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日産は期間工の中でも高待遇で、正社員になれれば「安定」や「安心」「昇給や昇進へのモチベーション」が手に入るでしょう。

日産は期間工の正社員登用に積極的なので、将来を真剣に考えている人にもおすすめです。

この記事は、これから日産で働きたい人のために、仕事内容や給料、寮の立地や設備についてご紹介しています。

面接内容や受け答え例もご紹介しているので、これから応募しようとしている人は必見です。

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日産各工場の基本情報や給料について

日産はほかのメーカーと異なり、配属される工場を自分で選ぶことができます。働きたい地域が決まっている人にとっては、日産を選ぶ大きな理由にもなるでしょう。

しかし、立地だけで工場を選んではいけません。日産は、工場ごとに仕事内容や待遇も異なるからです。

それぞれの工場の仕事や待遇についてご紹介します。

※2022年6月時点での情報です。詳細については、公式HPで確認してください。

横浜工場の基本情報

横浜工場の仕事内容や給与の目安は、次の通りです。

【給与】

  • 時給1,200円（8時間勤務の場合は日給9,600円）で、割増手当は以下の通りです。
  • 時間外手当：30％増し
  • 休日出勤：40％増し
  • 深夜手当：30％増し

【各種手当金】

  • 満了慰労金：9万円／3ヵ月在籍
  • 皆勤手当：8万円／2ヵ月在籍
  • 経験者手当：5万円

経験者手当は『（2009年以降に）1年以上継続して横浜工場での勤務経験を積んでいる人』が対象です。

再入社後、1ヵ月間の出勤率が90％以上だった場合に支給されます。

【勤務時間】

  • 昼勤：8:00～17:00
  • 夜勤：20:00～5:00
    ※配属職場により異なります。

【仕事内容】

自動車製造に関する各種業務、自動車製造設備のメンテナンス作業

  • アルミ鋳造
  • エンジン組み立て
  • モーター組み立て

参考：https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/yokohama.html

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※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

追浜工場の基本情報

追浜工場の仕事内容や給与の目安は、次の通りです。

【給与】

  • 時給1,200円（8時間勤務の場合は日給9,600円）で、割増手当は以下の通りです。
  • 時間外手当：30％増し
  • 休日出勤：40％増し
  • 深夜手当：30％増し

【各種手当金】

  • 満了慰労金：19万円／6ヵ月在籍+組み立て加算1万円／6ヵ月ごとに勤続加算3万円（最大3回まで）
  • 皆勤手当：8万円／2ヵ月在籍（初回契約時は4万円／1ヶ月在籍）
  • 勤続ボーナス：5万円／6ヵ月在籍
  • 入社祝い金：5万円（会社規定により支給）

【勤務時間】

  • 基準勤務：8:00～17:00
    2交替勤務：昼勤7:00～16:00、夜勤18:00～3:00（一週間交替）
    ※配属職場により異なります。

【仕事内容】

自動車製造に関する各種業務

  • 車両組み立て
  • 車両塗装

参考：https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/oppama.html

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※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

栃木工場の基本情報

栃木工場の仕事内容や給与の目安は、次の通りです。

【給与】

  • 時給1,200円（7.5時間勤務の場合は日給9,000円／8時間勤務の場合は日給9,600円）で、割増手当は以下の通りです。
  • 時間外手当：30％増し
  • 休日出勤：40％増し
  • 深夜手当：30％増し

【各種手当金】

  • 満了慰労金：19万円／6ヵ月在籍
  • 皆勤手当：8万円／2ヵ月在籍
  • 経験者手当：5万円もしくは10万円（規定された経験期間により支給、変動）
  • 入社祝い金：25万円（2021年10月・11月・12月入社限定、会社規定により支給）

【勤務時間】

  • 2交替勤務：昼勤6:30～15:00、夜勤16:00～0:30
  • 4勤2休：昼勤8:00～17:00、夜勤20:00～5:00
    ※配属職場により異なります。

【仕事内容】

自動車製造に関する各種業務

  • 車両組み立て
  • 車両塗装
  • アルミ鋳造
  • 車軸

参考：https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/index.html

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いわき工場の基本情報

いわき工場の仕事内容や給与の目安は、次の通りです。

【給与】

  • 時給1,200円（7.5時間勤務の場合は日給9,000円／8時間勤務の場合は日給9,600円）で、割増手当は以下の通りです。
  • 時間外手当：30％増し
  • 休日出勤：40％増し
  • 深夜手当：30％増し

【各種手当金】

  • 満了慰労金：5万円／3ヵ月在籍
  • 入社祝い金：20万円、50万円への増額実績あり（時期や条件により変動）

【勤務時間】

  • 基準勤務：8:30～17:30
  • 夕継ぎ2交替：昼勤6:30～15:00、夜勤16:00～0:30
  • 完全2交替／3班2交替：昼勤8:30～17:30、夜勤20:30～5:30
    ※配属職場により異なり、電力削減などの理由で時間変更の可能性あり

【仕事内容】

自動車エンジン製造に関する各種業務、品質保証業務、製造設備のメンテナンス作業、工具の研削作業、部品運搬作業など

  • アルミ鋳造
  • エンジン組み立て

参考：https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/iwaki.html

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日産の工場で働く3つのメリット

日産期間工は、長く働くほど基本日給も満了慰労金も上がり、寮に入れば食費以外の生活費をほとんどかけずに生活できます。ただお金を稼ぎやすいだけでなく、まとまったお金を無理なく貯められるのが、日産期間工の魅力です。

そんな日産期間工で働くメリットを5つ紹介します。

メリット1．働く工場が選べる

日産期間工で働く1つ目のメリットは『働く工場が選べること』です。多くの期間工では勤務地が選べません。そんな中で、どの工場で働くのか選べるのは大きなメリットといえます。

もちろん、人員の空きがない工場は選べません。ただ、そうでなければ工場の希望は通るため「どこで働くことになるのか不安」「仕事や生活する場所はある程度選びたい」という悩みは解消できます。

メリット2．寮は完全無料

日産期間工で働く2つ目のメリットは『寮が完全無料で利用できること』です。日産期間工の寮は、古いものからきれいなものまでさまざまですが、どの寮も完全無料で利用できます。水道光熱費も一切かかりません。

期間工の中には、寮費は無料でも水道光熱費がかかるところもあります。「期間工をやりたい」と考えている人の中には、貯金を作るのが目的の人も多いでしょう。

そんな人にとって、家賃と水道光熱費を0円まで抑えられるのは大きなメリットです。

メリット3．応募・面接が簡単

日産期間工で働く3つ目のメリットは『応募・面接が簡単なこと』です。面接は予約不要で、時間内に指定された会場に行けば、そのまま受けられます。

日産期間工の面接にかかる時間は人にもよりますが、実際に受けた話によると30分程度で終わることが多いようです。適正テストや筆記試験はありません。面接用の履歴書をその場で書き（写真付きの履歴書の持参は必要）、健康状態に関する書類を埋めたら、個人面接をします。

日産の工場で働く2つのデメリット

日産期間工は工場を選べるので、仕事内容は働く環境は、選んだ工場により異なります。ただ、工場や寮ごとの当たりはずれは大きいといわれ、自分に合ったところを選べないと後悔するかもしれません。

日産期間工のデメリットでもある『工場や寮の当たりはずれ』について、詳しく解説します。

デメリット1．工場ごとの差が大きい

日産期間工の1つ目のデメリットは『工場ごとの差が大きいこと』です。働く工場は自分で選べますが、給与も仕事内容もそれぞれ異なっています。入社後に職場が自分に合わないと感じても「でも、自分で選んだよな…」と、誰かのせいにすることもできません。

日産の工場は神奈川を中心に、栃木や福島などさまざまな場所にあります。工場近くに住んでいれば、寮に入らず自宅から通勤することも可能です。

工場ごとの待遇や仕事内容、口コミなどをしっかりチェックしてから、応募先を決めましょう。

デメリット2．寮の当たりはずれが大きい

日産期間工の2つ目のデメリットは『寮の当たりはずれが大きいこと』です。ほとんどの寮は個室ですが、相部屋の寮も残っています。

寮は選んだ工場によって決まります。1つのエリアに複数の寮がある場合、入る寮を選ぶことはできません。個室寮の方が多いものの、相部屋の寮もまだ残っています。

給与や仕事内容よりも『住環境の快適性』にこだわるなら「当たりの寮に必ず入れる」といわれる工場を選ぶのもいいでしょう。

日産期間工の寮は完全無料でほとんど個室

日産期間工の寮は、完全無料でほとんど個室です。入る寮を自分で選ぶことはできませんが、どの寮になっても寮費はもちろん、水道光熱費もかかりません。

寝具や冷蔵庫などの生活に必要なものも揃っているので、持っていくのは着替えと日用品くらいで済むでしょう。 ただ、日産期間工の寮には「当たりハズレ」があります。

ほとんどの寮は個室ですが、相部屋の寮もまだ残っています。新しくきれいな寮には入れればラッキーですが、古くて狭い寮に入れられることもあるでしょう。

横浜工場の寮はどこ？周辺環境は良い？

日産期間工の横浜工場で働くことになった場合、次のような寮に入ることになります。それぞれの寮について、立地や環境を見ていきましょう。

【日産期間工・横浜工場の寮】

  • 大口寮
  • 戸塚寮
  • 瀬谷寮
  • ガーラマンション新子安　など

大口寮

日産期間工・横浜工場の大口寮は、「周辺環境はいいが、通勤はしにくい寮」といえます。部屋は手狭なビジネスホテルのようなイメージで、トイレと風呂は共同。横浜工場までは徒歩45分で行くのが最も早く、電車やバスだとかえって時間がかかります。

追浜工場に配属されて大口寮に入ることもありますが、電車で1時間半ほどかかります。車通勤はできないので、通勤時間はどうしても長くなるでしょう。

ただ、周辺環境は整っています。買い物だけには困らないでしょう。自炊禁止ですが食堂もあるので、生活上の不便はあまり感じません。

戸塚寮

日産期間工・横浜工場の戸塚寮は、大口寮と同じく「周辺環境はいいが、通勤はしにくい寮」といえます。周辺環境が整っていて買い物はしやすいものの、横浜工場・追浜工場、どちらにも通勤に1時間ほどかかります。ただ、戸塚寮は電車通勤がしやすいので、夏や冬の通勤しやすさでいえばマシでしょう。

トイレ・風呂・洗濯は共同で、自炊は基本禁止。自炊する場合は共同のコンロを使わなければならず、食堂もありません。

瀬谷寮

日産期間工・横浜工場の瀬谷寮は、寮の環境的には当たり寮に入ります。マンションタイプの寮なので風呂・トイレともに室内にあり、休日は部屋にこもることもできるでしょう。

食堂はないものの部屋での自炊OKで、近くにはコンビニエンスストアもあります。

ただ、通勤には電車と徒歩で1時間半ほどかかります。休日の生活やしやすいですが、仕事のある日は自炊をする余裕もつくれません。

ガーラマンション新子安

日産期間工・横浜工場のガーラマンション新子安は、横浜工場どころか、全工場の中でもかなりの当たり寮です。

2020年にできた新しい寮なので、内装は極めてきれい。風呂・トイレ・洗濯機が室内にあり、自炊もできます。徒歩圏内にコンビニエンスストアやスーパーマーケットもあるので、生活しにくさを感じることはないでしょう。

ほかの寮と違って横浜工場からも近く、電車やバスなどの交通機関も整っています。通勤時間が短いので、平日でも自炊したり、スーパーマーケットで買い物をしたりできるでしょう。

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追浜工場の寮の当たり！設備充実！

日産期間工の追浜工場で働くことになった場合、横浜工場の寮のどれかに入ることもありますが、基本的には「追浜西ドミトリー」に入ることになります。

追浜西ドミトリーは日産期間工全体で見ても、かなりの当たり寮です。どんな寮なのか、立地や環境を見ていきましょう。

追浜西ドミトリー

日産期間工・追浜工場の追浜西ドミトリーは、生活しやすさで見ても通勤しやすさで見ても、日産一の寮といえるでしょう。

物件は普通のマンションであり、トイレ・風呂・洗濯機は室内にあります。風呂・トイレ別なのも嬉しいです。 もちろん、テレビや冷蔵庫、エアコン、寝具などの生活用品も揃っています。部屋のキッチンは手狭ですが自炊もOKで、食費の節約もしやすいでしょう。

インターネット環境まであるので、寮にいるときはWi-Fiをつないで通信量を節約できます。通信量少なめの格安SIMを使えば、インターネットを好きなだけ使って、月の携帯代を1,000円ほどに収めることも可能です。

追浜工場まで、徒歩20分以内で行けるのも魅力的です。少しの寝坊なら遅刻せずに済みますし、浮いた通勤時間の分、趣味や次の転職に向けた勉強などもできるでしょう。

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栃木工場の寮はちょっと微妙？

日産期間工の栃木工場で働くことになった場合、次のような寮に入ることになります。それぞれの寮について、立地や環境を見ていきましょう。

【日産期間工・栃木工場の寮】

  • 白鷺寮
  • 上三川寮

白鷺寮

日産期間工・栃木工場の白鷺寮は、「通勤や生活は割としやすいが、ちょっと落ち着かない寮」といえるでしょう。部屋は個室ですが、集合寮なのでトイレや洗濯機は共用です。

部屋に冷蔵庫はあるものの、電子レンジも共用なので、食事時は待ち時間が発生するかもしれません。 寮は全体的に古く、壁も薄いので、周りの部屋の音も聞こえます。

食堂はあるものの平日のみで、自炊は禁止。土日祝日は自分で食事を何とかしなくてはなりません。 ただ、近くにはコンビニエンスストアがあり、工場までは徒歩5分ほどです。

通勤も買い物もしやすいので、仕事終わりにゆっくり休んだり、趣味の時間をつくったりはできるでしょう。

上三川寮

日産期間工・栃木工場の上三川寮は、「相部屋だけど生活や通勤がしやすく、割と快適な寮」といえるでしょう。

工場までの距離は白鷺寮と同じく徒歩5分ほどで、近くにはコンビニエンスストアもあります。食堂はほとんど24時間利用できるので、食事に困ることはないでしょう。 相部屋でキッチンやトイレは共用なものの、内装はきれいです。

トイレもウォシュレット付きなので快適でしょう。大浴場があるので、足を伸ばしてお湯に浸かり、仕事の疲れをしっかり取れます。

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いわき工場の寮は待遇が違うから要注意

日産期間工のいわき工場で働くことになった場合、基本的に「日産いわきドミトリー」に入ることになります。寮の環境は中間ほどですが、いわき工場は他工場に比べて待遇が劣ります。寮の立地や環境を見ていきましょう。

日産いわきドミトリー

日産期間工・いわき工場の日産いわきドミトリーは個室寮です。風呂・トイレは共同ですが、内装のきれいな個室に入れるのはありがたいでしょう。

部屋の間取りは1Kで、寝具やテレビ、机とデスクなどが揃えられています。 寮と工場は離れていますが、いわき工場では車通勤が可能です。

マイカーを持ち込めば15分ほどで通勤でき、コンビニエンスストアやドラッグストアなどにも行きやすくなります。「車さえあれば生活には困らない寮」と考えておくといいでしょう。

買い物や通勤がしやすく、きれいな個室で暮らせるので、落ち着いて生活できる環境といえます。「期間工でお金を貯めながら、資格勉強や副業もして、次の転職に向けた準備がしたい」という人にはピッタリの寮です。

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求人応募は「期間工.jp」がおすすめ

※画像：期間工.jp公式サイトより

期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

期間工ポイント

これは各社の条件を一覧にしたものです

メーカー 月収例 祝い金 満了金
トヨタ 29～32万円 60万円 39万円
いすゞ 20～32万円 20万円 21万円
ホンダ 30万円 10万円 9万円
日産 33万円 160万円 3万円

※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。

期間工.jpなら大手メーカー40社以上の中から、あなたにピッタリな会社を紹介してくれます。

高待遇求人の一例
  • 入社祝い金100万円以上
  • 満期慰労金＋報奨金最大306.4万円
  • 寮費、水光熱費無料

取扱い企業が多い期間工.jpだからこそ、高待遇な求人を数多く持っているのです。

>>期間工.jp公式サイトを見る

採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい！」「なるべく楽な職場がいい！」というワガママもOK。

相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。

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日産で期間工から正社員を目指す方法

日産はトヨタ・ホンダと並び、日本の3大自動車メーカーといわれています。そんな日産で正社員になれれば、将来への安心感が高まるのはもちろん、「日産で働けているんだ」と誇らしい気持ちにもなれるでしょう。

日産の正社員になるために、「まずは期間工から」と考えている人もいるかもしれません。これは悪い方法ではありませんし、日産の期間工は待遇が良いため、その過程でお金も貯められるでしょう。

日産で期間工から正社員を目指す難しさや、どうすれば登用してもらえるのかを解説します。

難易度は工場ごとに異なる【九州がおすすめ！】

日産の期間工は働く工場が選べ、正社員登用率も待遇も、工場ごとに異なります。貯金重視なら高待遇な工場を、正社員登用を目指すなら登用されやすい工場を選ぶといいでしょう。

工場ごとの待遇や正社員登用の狙いやすさは、次の通りです。

工場 待遇 登用されやすさ/備考
横浜工場 ★★☆ 高待遇で人気の工場のため、正社員登用は狙いづらいかも
追浜工場 ★★☆ 高待遇で人気の工場のため、正社員登用は狙いづらいかも
栃木工場 ★★★ 人が集まりにくい工場のため、入社祝い金が高く、正社員登用も狙いやすく
いわき工場 ★☆☆ 満了金が他工場より低いが人も集まりにくく、高額な入社祝い金があることも。登用も狙いやすい
日産九州 ★★☆ 九州で人が集まりにくいため、正社員登用をかなり狙いやすい。他工場より寮がきれい

なお、2019年度の正社員登用実績は日産九州が178名、他工場が206名でした。

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半年以上は期間工を続ける

日産で期間工から正社員になるには、最低でも半年以上は期間工を続けなければなりません。

「1年以上は期間工を続けていないといけない」という声も多いですが、実際に日産で期間工から正社員になった人で、半年以上の勤務が条件だとしている人もいます。

いずれにしても、半年や1年ほどで正社員登用を狙うのは難しいでしょう。日産で正社員に登用された人の話を聞いていると、2年以上は期間工を続けている人が多かったです。

上司から推薦してもらう

日産に限らずたいていのメーカーで、期間工から正社員になるには、「上司から推薦してもらう」ことが必要です。日産では上司の推薦があって、はじめて正社員登用の試験が受けられます。

「正社員登用の希望を出す→上司がその人の推薦を出す」というメーカーも多いですが、日産の場合、上司から期間工に声を掛けることが多いようです。

上司からの推薦を受けるには、普段から真面目に働き、「正社員登用を目指したい」と相談するのが大切です。まずは上司に、正社員になりたいという気持ちを知ってもらい、そのうえで「登用を目指すうえでのアドバイス」をしてもらいましょう。

登用試験に受かる

上司からの推薦があれば、年に2回の正社員登用試験を受けられます。登用試験の内容は、面接と筆記試験です。

日産は推薦を重視しているメーカーとして知られていて、上司から「正社員試験を受けてみないか？」と声がかかった時点で、合格はかなり近いと思っていいでしょう。しかし、登用試験の結果が良くなければ、正社員にはなれません。

面接の流れと質問内容をチェック

日産期間工の面接は、各工場のあるエリアで行われています。Web予約を入れ、指定された場所に行くだけです。エリアによっては、Web面接を実施していることもあります。

【持ち物】

  • 写真付きの履歴書
  • 筆記用具
  • 印鑑
  • 本人確認書類

【面接の流れ】

  1. STEP1．日産用の履歴書への記入（会場で専用の履歴書に記入することになりますが、持参の履歴書も必要です）
  2. STEP2．健康状態のチェックシートへの記入
  3. STEP3．個人面接

【面接で聞かれること】

日産期間工では面接官によって聞かれることが異なるものの、内容は一般的な面接とそう変わりません。どちらかというとラフな雰囲気の面接官が多いようで、気負わず、落ち着いて受け答えをするといいでしょう。

【面接の留意点】

日産期間工では採用が決まるまでに1週間ほどの時間がかかります。面接実施日の欠員状況によって必要な人数が変わるため、「面接に行ったが、人員募集はしていなかった」ということも稀にあるようです。

▼期間工の面接対策は以下の記事をチェック！

期間工の面接に受かるには？持ち物や服装、よくある質問と回答例を紹介

正社員登用の条件と普段から心がけること

日産期間工の正社員登用の難易度は、工場ごとに異なります。人があまり集まらない工場は正社員になりやすく、人気の工場は人手不足になりにくいため、正社員登用も目指しにくいでしょう。

正社員登用を目指すなら、人手不足になりやすい「日産九州」がおすすめです。

しかし、正社員登用を目指すためにすべきことは変わりません。上司から正社員登用の推薦をもらうために必要なことと、面接・筆記試験の対策について解説します。

普段から心がけるべきこと

日産で期間工から正社員になるには、上司からの推薦が必要です。日産は他メーカーと比べても上司からの推薦を重視しているため、普段から真面目に働き、上司から良い印象を持ってもらわなければなりません。

具体的には、次のようなことを意識しながら働きましょう。

【正社員を目指す日産期間工が、普段から心がけるべきこと】

  • 遅刻や早退、欠勤をしないようにする
  • 上司や同僚と積極的にコミュニケーションを取る
  • 正社員になりたいことを上司に伝え、積極的に相談する
  • 期間工として、スキルアップや生産性向上を目指す

遅刻や早退、欠勤をしないようにするのは、どのメーカーにも共通する大切なことです。体調不良や身内の不幸などは仕方ありませんが、なるべく前日までに相談や連絡をし、それ以外では極力休まない方がいいでしょう。

正社員は管理の仕事をすることも多いですし、上司からの推薦をもらううえでも、「積極的なコミュニケーション」は重要です。上司や同僚、先輩には元気よく挨拶や返事をし、正社員を目指すためのアドバイスも積極的にもらいにいきましょう。

正社員の仕事に向けた勉強や、期間工としてスキルアップするための行動も大切です。普段から生産性を高めるための工夫をし、研修があれば積極的に参加しましょう。

面接で聞かれること

日産の正社員登用試験には面接があり、次のようなことが聞かれます。回答内容はあらかじめ考えておき、ハキハキと話せるよう、受け答えの練習もしておきましょう。

【正社員登用の面接で聞かれること】

  • 正社員を目指す理由
  • 正社員になった後のビジョンや、やりたい仕事
  • 普段の仕事で心がけていることや、工夫していること
  • 長所や短所

筆記試験の内容や対策

正社員登用の筆記試験では、中学校レベルの「国語」「数学」「英語」の問題が出されます。ほとんどのメーカーは国語と数学のみで、英語があるのは珍しいです。国語や数学はまだしも、英語は全く勉強していないと解けないでしょうから、重点的に復習しておきましょう。

もちろん、国語や数学も侮るべきではありません。国語の試験では数百字ほどの小論文が出ることもあるため、作文の練習や日本語の正しい使い方のおさらいをしておきましょう。

日産で期間工から正社員になるメリット・デメリット

期間工から正社員になるということは、雇用形態が変わります。

つまり、良いことと悪いことがあるので、メリットとデメリットについてご紹介します。

メリットは契約期間がなくなること

たいていのメーカーでは、期間工として働ける期間を最長2年11ヵ月と定めています。何より期間工には3～6ヵ月ほどの契約期間があり、契約を更新できるかは会社の意思も関わってきます。

「もっと働きたかったのに、契約更新をさせてもらえなかった」という人もいるでしょう。しかし、正社員には契約期間がありません。

よほどの失敗や問題を起こさなければ、自分が続けたいと思う限り働き続けられるでしょう。もちろん、昇給や昇進もあり、生涯年収も高くなります。

給与が低くなるのが最大のデメリット

日産の期間工から正社員になっても、良いことばかりではありません。期間工から正社員になることには、次のようなデメリットもあります。

【日産で期間工から正社員になるデメリット】

  • 正社員になってしばらくは給与が低くなる
  • 今まで住んでいた寮に住めなくなる
  • 寮費がかかるようになり、寮の家具家電や送迎バスは使えなくなる　など

日産で正社員になると、しばらくは期間工の頃よりも給与が低くなります。金額は人やタイミングにもより異なりますが、正社員1年目の手取りは15万円ほどになることが多いようです。

期間工だった頃に暮らしていた寮からは1年以内に引越さなければならず、社員用の寮に入るとしても、寮費として3万円ほどがかかります。

寮には家具・家電がなく、これらをそろえなおすにはお金がかかりますし、送迎バスにも乗れなくなるため通勤も大変になるでしょう。給与の高い期間工の間に、当面の生活費を貯めておくべきです。

ただ、期間工のように働ける期間が決まっていないこと、契約が突然終了しなくなることなど、安心感はあります。何より昇給や昇進、ボーナスがあるため、仕事へのモチベーションも高くなるでしょう。

日産期間工（追浜）期間工の口コミ・評判

日産期間工（追浜）はほかの期間工と比べても、かなり稼ぎやすいメーカーです。時給や満了金の額はそうでもありませんが、手当や残業が多く、総額でみればトップクラスに稼げます。

『とにかく稼ぎたい！』『お金を貯めたい！』という人にはピッタリのメーカーですが、応募する前に、口コミで『本当のところ』を知っておきたい人は多いのではないでしょうか。日産期間工（追浜）の口コミや評判を、良いものと悪いものに分けて紹介するので、仕事選びの参考にしてみてください。

良い口コミ

  • 残業や休日出勤次第だが、年収が400万円を超えた
  • 残業の多い月なら手当なしで40万を越えた
  • トップクラスのメーカーの中では、寮の環境が良い

悪い口コミ

  • 配属先が悪かったのか、ほとんど稼げなかった
  • 正直仕事は大変で、すぐに辞める人も多かった

横浜工場や追浜工場は立地の良さがある上、寮の環境も良さそうです。

周辺環境が良ければ、それだけ充実した生活が送れることを意味します。

逆に人材を大切にしないなどの口コミも見られるので、工場によって労働環境は大きく異るようです。

まとめ

日産で期間工から正社員登用を目指すなら、待遇が良く正社員登用も狙いやすい「日産九州」がおすすめです。

ただ、日産はもちろんすべての期間工にいえることですが、正社員登用にすべてを賭けてはいけません。

ごく一部のメーカーを除き、期間工の正社員登用率は10～20％ほどと狭き門です。登用試験を受けるだけでも1年以上かかるメーカーが多く、それだけの期間があれば、ほかの正社員の仕事を探した方が早いかもしれません。

期間工は、あくまで「短期間で貯金するため」にすべきものです。正社員登用はついで程度に捉え、貯金しながら「日産の正社員以外なら、どんな仕事がやりたいか」も考えておきましょう。

【2024年】当サイト経由の期間工ランキング

1位トヨタ自動車

≫仕事内容を知りたい

2位スバル

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3位日産自動車

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