デンソーの派遣と期間従業員の違い｜日給と3年ルールで比べる

デンソーで働く方法は「デンソーに直接雇われる期間従業員」と「派遣会社に雇われて働く派遣社員」の2つがあります。同じ工場で働いても、雇用主が違います。

デンソーの期間従業員は日給10,950円〜、月収例344,289円〜385,397円で、公式サイトから直接応募できます。

この記事では、雇用主が違うと何が変わるのかを、契約期間・満了金・正社員登用の3点で確認します。

期間従業員と派遣の違い

いちばん大きいのは給与を誰が払うかです。期間従業員はデンソーから直接支払われ、満了金もデンソーの制度で支給されます。

派遣には3年の期間制限がある

労働者派遣法により、派遣には2種類の期間制限があります。

※出典：愛知労働局「労働者派遣の受入れ期間制限ルール」

3年の上限が来ると、同じ課では働き続けられません。ただし派遣元で無期雇用になっている場合は対象外です。

期間従業員も最長3年ですが、こちらはデンソーの正社員登用試験を受ける道が用意されています。

デンソー期間従業員の条件

※出典：デンソー公式「期間従業員採用情報」

子会社のデンソーエレクトロニクスという選択肢

デンソーの100%子会社であるデンソーエレクトロニクスも、公式の採用ページから直接応募できます。

日給12,200円（2組2交替・常昼）、3組2交替なら15,200円。勤務地は愛知県の安城市・岡崎市・西尾市です。

ただし寮はありません。JR岡崎駅・三河安城駅、名鉄東岡崎駅・新安城駅から無料送迎バスが出ています。

詳しくはデンソーエレクトロニクスの期間工｜日給12,200円〜と応募方法にまとめています。

どちらを選ぶかの判断

期間工と派遣の一般的な比較は期間工と派遣はどっちが稼げる？満了金・時給・正社員登用の違いにまとめています。

よくある質問

派遣からデンソーの正社員になれますか

派遣社員は派遣会社に雇用されているため、派遣先の登用制度の対象になるとは限りません。

デンソーの正社員登用を目指す場合は、期間従業員として直接雇用で入るほうが道筋がはっきりしています。

デンソーの期間従業員はどこから応募しますか

デンソー公式サイトに期間従業員の採用ページがあり、そこから直接応募できます。

派遣の3年ルールに例外はありますか

あります。派遣元で無期雇用されている派遣労働者、60歳以上の派遣労働者などは期間制限の対象外です。

まとめ

デンソーで働く方法は、デンソーに直接雇われる期間従業員と、派遣会社に雇われる派遣社員の2つです。

違いが出るのは、満了金を誰の制度で受け取るか、正社員登用の対象になるか、そして3年の期間制限の扱いです。

デンソーの期間従業員は公式サイトから直接応募できるので、まず条件を確認してから決めてください。