スバル期間工の特徴は？人気の理由や向いている人、面接対策を解説

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本記事ではスバル期間工がなぜ人気なのか、給与や福利厚生、寮などの面から解説します。スバル期間工をするメリットや、向いている人・向いていない人の特徴も紹介するので、仕事選びの参考にしてください。

スバルは期間工の中でもお金を貯めやすく、生活しやすい環境も整っています。スバル期間工で健康的な生活習慣を身に付けながら、貯金や正社員登用など、それぞれの目的達成を目指しましょう。

スバル期間工の基本情報

スバル期間工ではどんな仕事を、どのくらいの給与をもらいながらするのでしょうか。また、勤務地はどこで、寮事情はどのようになっているのでしょうか。

スバル期間工の給与や仕事内容、勤務地について解説します。

給与や福利厚生は？

スバル期間工の月収は、27万～30万円ほどといわれています。契約更新のたびに受け取れる満了慰労金は、合計で最大122万円です。給与や満了慰労金の詳細は、次の通りです。

【スバル期間工の給与】
基本日給：9,770円（時給1,234円）
休日出勤：時給1,727円（40％増し）
早番での残業：時給1,604円（30％増し）
遅番での残業：時給1,974円（60％増し）

基本日給は契約期間に応じて上がっていきます。7ヵ月契約で9,970円、14ヶ月契約で10,370円になります。

【スバル期間工の満了慰労金】

• 実働80日以上：8万円
• 実働100日以上：11万円
• 実働120日以上：18万円
• 実働140日以上：22万円
• 実働160日以上：26万円
• 実働180日以上：30万円
• 実働200日以上：34万円
• 実働220日以上：38万円
• 実働240日以上：42万円

満了慰労金とは、実働4ヶ月～35ヶ月満了者に支給されるお金のことです。

スバル期間工では4ヵ月おきに契約が更新され、最大で2年11ヵ月まで働けます。ほかのメーカーでは、満了慰労金は契約更新のたびにもらえますが、スバルの支給タイミングは契約満了時です。2年11ヵ月働いた場合は、42万円を2回、38万円を1回、合計で122万円が支給されます。

【その他の手当】

• 赴任手当：2万円
• 経験者手当（6～11ヵ月）：5万円
• 経験者手当（12～23ヵ月）：10万円
• 経験者手当（24～35ヵ月）：15万円
• 正月手当：3万円
• 夏季手当：3万円
• 食事補助：1食418円ほどの工場内食堂あり、食事補助は月3,000円ほど

仕事内容は？

スバルの期間工は基本的に立ち仕事です。各パーツも重いため、体力が求められます。しかし、仕事そのものはシンプルなので覚えやすく、続けるうちに体力も付いてくるでしょう。具体的には、次のような仕事をします。

【プレス】
プレス機で鉄を裁断したり、ドアやルーフなどの形を作ったりします。手や目視で歪みや傷のチェックもします。

【溶接】
プレス工程で整形した各パーツを、ロボットを使って溶接します。期間工は各パーツを機械にセットし、取り付けの準備をします。

【塗装】
溶接工程で自動車の形になったボディに、防錆・漏水防止を施します。ロボットによる加工が終わった後、傷や汚れのチェックをします。

【車体組立】
塗装工程を終えたボディに、エンジンやトランスミッション、ハンドルやタイヤなどを取り付けます。取り付ける部品は3万点以上、ラインに流れてくる車種もさまざまなので、慎重な作業が求められます。

【エンジン・トランスミッションの生産】

金属材料を削りだし、エンジンやトランスミッションを作ります。ミクロン単位の精度で組み立てることが必要で、丁寧な作業と慎重な確認が求められます。

勤務地は？

スバル期間工の勤務先は群馬にあり、太田駅周辺に集中しています。工場は3つあり、駅の目の前にある本工場以外は、大田駅から徒歩20分ほどの距離です。

群馬県内の各地に寮もあり、すべて個室です。大浴場付きの寮もあり、快適に暮らせるでしょう。

※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

スバル期間工で働く5つのメリット

スバル期間工は、長く働くほど基本日給も満了慰労金も上がり、寮に入れば食費以外の生活費がほとんどかかりません。ただお金を稼ぎやすいだけでなく、まとまったお金を無理なく貯められるのが、スバル期間工の魅力です。

そんなスバル期間工で働くメリットを5つ紹介します。

メリット1．基本日給が上がりやすい

スバル期間工で働く1つ目のメリットは「基本日給が上がりやすい」ことです。スバル期間工の基本日給は9,770円からスタートし、7ヵ月目から9,970円、14ヵ月目から10,370円になります。ほかのメーカーと比べても基本日給が高めで、早い段階で上がるため、モチベーションも維持しやすいでしょう。

基本日給が高いため、残業や夜勤をしたときの手当も大きいです。スバルの基本日給を時給換算すると、1,234円になります。休日出勤や残業代は、この時給に各手当の割増率をかけて計算するため、時給が高いほど手当も高くなります。

例えばスバルの早番で残業をした場合、残業代は30％増しの1,604円です。時給1,000円だった場合は1,300円、手当分の差額は70円です。

メリット2．満了慰労金も上がりやすい

スバル期間工で働く2つ目のメリットは「満了慰労金が上がりやすい」ことです。スバル期間工の満了慰労金は、実働20日単位で細かく上がっていきます。契約期間は最長2年11ヵ月、満了慰労金の最大額は122万円です。

満了慰労金を契約更新のたびではなく、契約満了時に支給しているのも、スバル期間工の特徴です。スバル期間工で2年11ヵ月働いた場合、1年おきに42万円を2回、38万円の計3回に分けて満了慰労金が支給されます。

受け取れる回数が少ないことをデメリットに感じるかもしれませんが、見方を変えれば、会社が貯金をしてくれているようなものです。「こまめにお金を受け取ると、無駄遣いしてしまいそう」という人でも、スバル期間工なら安心して貯金できます。

メリット3．完全個室でお得な寮

スバル期間工で働く3つ目のメリットは「完全個室でお得な寮」です。ほかのメーカーには相部屋の量が残っているところもありますが、スバルの寮はすべて、完全個室です。

家賃・水光熱費は無料で、テレビや冷蔵庫、寝具も備え付けられています。何も準備しなくても、完全無料で新生活をはじめられるので安心です。

今まで家賃と水光熱費に5万円をかけていた人なら、そのお金をそのまま貯金できます。食費を差し引いても手元には23万円ほどが残るため、月10万～20万円ほどの貯金も可能です。

また、スバルの工場がある群馬県からは、電車で80分ほどあれば東京にも行けます。寮生活でお金を貯めて、ときどき東京に遊びに行くという生活も楽しいでしょう。

メリット4．正社員登用が盛ん

スバル期間工で働く4つ目のメリットは「正社員登用が盛ん」なことです。スバルの期間工から正社員にキャリアアップした人は、2021年8月時点で1,720名になりました。

スバルでは毎年200名以上のペースで正社員登用が行われています。正社員登用の機会は1年に4回あります。以前は年2回だったものが、2020年に2倍になったもので、スバルが正社員登用に力を入れていることがわかるでしょう。

ただ、正社員登用に応募するには、期間工を1年以上続けていなければなりません。普段の勤務態度も評価項目なので、正社員を目指す人は遅刻や欠勤に気を付けながら、積極的に仕事に取り組みましょう。

メリット5．スバル以外の車での通勤もOK

スバル期間工で働く5つ目のメリットは「スバル以外の車での通勤もOK」なことです。自動車メーカーで働く場合、そのメーカーの車以外での自動車通勤は認められないことが多いです。スバル以外の車に乗っている人にとってはありがたいでしょう。

スバル期間工では寮に入らず、自宅から通勤することもできます。スバル以外の車をそのまま通勤に使えるので、通勤手段に頭を悩ませたり、車を買い替えたりする必要はありません。

スバル期間工のデメリットを強いて挙げるなら…

スバルは期間工の中でも、特筆すべきデメリットがないメーカーです。基本日給も満了慰労金も高く、寮費や生活費もかからないため貯金もしやすいからです。強いて挙げるなら、次のような点がデメリットといえるかもしれません。

• 満了慰労金の支給が1年ごとと間隔が長い
• 満了慰労金が実働計算のため、欠勤で減ることがある
• 寮内では自炊、喫煙禁止

スバルは期間工の中でもお金を貯めやすく、正社員にもなりやすいです。次のような人には、スバル期間工がおすすめです。

【とにかくお金を貯めたい人】

日給や満了慰労金が高く、寮費や水光熱費が無料なので、お金を貯めやすいです。満了慰労金の支給回数は少ないものの、その分、無駄遣いのリスクを下げられます。お金の管理や節約が苦手な人でも、貯金しやすい環境です。

【相部屋は絶対に嫌な人】

スバルの寮はすべて個室なので、相部屋になることは絶対にありません。ほかのメーカーでも個室の用意する寮が増えているものの、相部屋になる可能性はあります。

【休みの日は思い切り遊びたい人】

期間工の寮には「当たりハズレ」があり、周りに何もない寮もあります。スバル期間工の寮も例外ではありませんが、電車で80分もあれば東京に行けるため、休日のおでかけはしやすいです。

スバル期間工に向いていない人

スバル期間工はトヨタと並び、多くの人におすすめできます。期間工がはじめての人でも働きやすいです。ただ、次のような人には少し向いていないかもしれません。

【なるべく早くまとまったお金が必要な人】
スバルの満了慰労金は高いですが、支給されるのは1年に1回です。なるべく早めにまとまったお金が必要な人には、短期で満了慰労金を受け取れるメーカーがいいかもしれません。

【30代後半から正社員を目指したい人】
スバルで期間工から正社員登用を目指すなら、35歳以下であることが望ましいです。35歳を超えていても正社員登用される人はいるものの、かなり稀なケースです。

ただ、ほかのメーカーも正社員登用を目指せるのは30代前半までと思った方がいいでしょう。期間工でお金を貯めることより、正社員になることを重視するなら、ほかの職種を考えた方がいいかもしれません。

スバル期間工の口コミ・評判

スバルは期間工の中でも「お金を貯めやすい環境」が整っています。正社員登用も盛んで、貯金をしながら正社員を目指すこともできます。

ただ、実際に働いている人の意見も聞いてみたいと思う人もいるでしょう。スバル期間工に関する口コミや評判を、良いものも悪いものも紹介するので、仕事選びの参考にしてみてください。

• 仕事が覚えやすいのはたしかだが、体力的にキツイのもたしか。はじめてやるならそれなりの覚悟は必要。
• 基本的には私語ゼロで同じ作業を繰り返すので、精神的に辛くなるときもある。
• 日給が高くて仕事の量もちょうどいいから、無理なく稼げる。残業が少なすぎるメーカーだと、身体は楽だけど
• お金を貯めにくい。
• 寮に大浴場やサウナがあって楽しかった。疲れもよく取れる
• 東京まで80分くらいで行けるから、休みの日も暇を持て余さずに済む。

あれ、これで俺基本給スバルで期間工してた時と変わらんやん。

やっぱ手当て凄かったんやなあスバル

— るくさん®️ (@lukuran) June 15, 2022

販売じゃ無いですけど太田の友達がスバルの期間工経て正社員になりましたが土日固定休で残業代でそこそこ貰ってましたよ！

— まさ (@masa_cb4800) June 13, 2022

スバルの期間工ですが、大卒だとハネられる。理由は長時間残業など何か職場で問題があると労基に駆け込む知恵があるため。
と言われた事がありますね。なおハネられました:RT

— おかば@96kgのクソメタボ〜💙💛〜 (@Sam_Onodera) May 24, 2022

体力的な大変さがあるのは事実ですが、正直、それはどのメーカーも大差ありません。どんなメーカーを選ぶとしても、はじめて期間工をやるなら、それなりの覚悟は必要です。

単調な作業の繰り返しについても同じことがいえます。ただ、ほとんど話さず仕事ができるのは、人によっては嬉しいポイントかもしれません。

スバルはお金を貯めたい人や正社員を目指したい人だけでなく、「毎日サウナに入りたい」「休みの日は思い切り遊びたい」など、生活面の充実を求める人にもおすすめです。

スバル期間工の面接対策

スバルはトヨタと並び、人気の期間工です。期間工をしてみようと思ったら、まずはこの2社を受けてみるといいでしょう。

ただ、スバル期間工の面接は難しめで、ほかのメーカーに比べると採用されにくいといわれています。好条件がそろっているスバルの期間工は人気で、ほかの人も積極的に応募するからです。

少しでも採用確率を上げるために、面接の雰囲気や聞かれることを確認しておきましょう。

【面接の雰囲気】
スバル期間工の面接は、全国各地で行われています。「群馬県まで行かなければ面接ができない」ということはないので安心してください。

面接の前に、スバル期間工の仕事内容や待遇を説明する動画を見たり、健康診断をしたりします。健康診断では握力テストも行われますが、平均値を大きく下回らなければ大丈夫です。

【面接で聞かれること】

スバル期間工の面接は1対1で行われます。聞かれることも一般的な面接と同じく、志望動機や前職を辞めた理由などです。

気を付けたいのが「熱意をアピールしすぎること」で、スバルが好きなことや正社員になりたいことなどを熱く語ると「何で正社員じゃなく、期間工に応募したの？」と突っ込まれるかもしれません。

正社員を目指しているのが本当だとしても「まずは期間工でお金と体力を貯めながら、着実に正社員を目指したい」のような伝え方をするのがいいでしょう。

面接官が最も気にしているのは「すぐに辞めてしまわないか」「無断欠勤を繰り返したり、ある日突然逃げたしたりしないか」ということです。自分は簡単に辞めるつもりはないということを、根拠をもって伝えられるよう「貯金したいこと」や「体力に自信があること」を伝えるのがおすすめです。

▼期間工の面接対策は以下の記事をチェック！

期間工の面接に受かるには？持ち物や服装、よくある質問と回答例を紹介

スバル期間工で正社員登用を目指すなら

スバルは期間工の正社員登用も盛んですが、その分、倍率も高いです。正社員を目指して働くなら、意識を高く保ち、登用試験に向けた対策を少しずつ進めていきましょう。

具体的には、次のようなことに気を付けてみてください。

• 倍率は数％ほどなので、ほかの選択肢も考えておく
• 未経験者で高年齢だと登用が難しくなる（ベテランの経験者なら、逆に年齢が武器になることも）
• 積極的なコミュニケーションを取り、仕事以外のイベントにも参加する
• 無遅刻無欠席を意識し、仕事中やプライベートでも良識のある行動を心がける

※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

ガッツリお金を貯めたいなら、スバルの期間工で決まり！

期間工の中でも、スバルは貯金がしやすい環境といえます。日給や満了慰労金が高く、寮費や水光熱費、家具・家電のお金もかからないからです。節約やお金の管理が苦手な人にとっては、満了慰労金の支給までの間隔が長いこともメリットといえます。

すべての寮が個室なので、相部屋は嫌という人も安心でしょう。大浴場やサウナのある寮もあり、食事も健康的で美味しいです。

スバル期間工の面接は全国各地で行われていますが、倍率は高めです。募集のタイミングは限られているので、チャンスがあれば応募してみてください。