デンソーの期間工は、他メーカーと比較して合格率が低い傾向にあります。
未経験者の合格率は特に低く、面接で落ちてしまうことも珍しいことではありません。
- 「デンソー期間工の面接で落ちた理由を知りたい」
- 「デンソー期間工の面接で落ちた場合の対処法を知りたい」
大切なのは、理由を分析して具体的な対処法を見つけ、次回のチャレンジにつなげることです。
この記事では、デンソー期間工の面接で落ちた理由と対処法、再挑戦のための対策方法について解説します。
最後まで読んで、デンソー期間工への再挑戦の道を見つけてください。
デンソー期間工の給料や面接については「【口コミあり】デンソー期間工は稼げる！給料や正社員登用の試験内容を解説」で詳しく解説しています。
定着率90％のホワイト企業、デンソーで働こう！
未経験でも安心して働けるデンソーは、驚きの高定着率！
1,300人の正社員登用実績もあるので、大手メーカーで正社員を目指すこともできます。
未経験でも1年目から年収475万円以上が可能！
今ならジョブハウス工場から応募すると、10,000円の現金がもらえます！
デンソー期間工の面接で落ちた理由5つ
デンソー期間工の面接選考で不合格となる理由は、一概にはいえません。
個々の事情や状況により、落ちる原因はさまざまです。
しかし、落ちた理由を推測して分析すれば、どのような対策を立てるべきかがわかる場合があります。
ここでは、デンソー期間工の面接で落ちた理由として考えられる原因を5つ紹介します。
1.面接の評価が低かった
当然ですが、最も大きな原因が面接での評価が低かったことでしょう。
面接の評価を下げる原因の1つに清潔感がないことがあげられます。
面接で重要なのは第一印象です。
清潔感がある人とない人のどちらのほうが印象がいいかを考えれば、ほとんどの場合、前者でしょう。
ヒゲや髪型、服装のしわなどに注意し、清潔感を整えて面接に望みましょう。
また期間工は体力勝負な仕事なので、「仕事はキツいけど大丈夫？」という質問をされます。
このときに微妙な顔をしたり、歯切れの悪い回答をすると落ちます。
面接のよくある質問と回答例は「期間工の面接に受かるには？持ち物や服装、よくある質問と回答例を紹介」で詳しく解説しています。
2.年齢が高すぎた
デンソーの期間工は年齢の上限を設けておらず、18歳以上であれば働くことができます。
ただ、体力が必要な工場の仕事内容と、残業や不規則な労働時間などを考慮すると、20代～30代のほうが有利になることは間違いないでしょう。
やはり年齢が高すぎるとダメなのか…と考える人もいるかもしれませんが、年齢が高くても工場勤務や期間工の経験があれば、採用される可能性があります。
また、デンソーは他のメーカーと比べて製品重量が低いため、年齢要件だけで不採用になる可能性は比較的少ないです。
後述する健康状態とセットで見られることが多く、高齢の上に健康にも不安がある人などは面接で落とされてしまいます。
参考60歳以上でも期間工になれる？おすすめの会社や他の仕事も紹介
3.健康状態が悪かった
工場で働くうえで健康状態はとても重要です。
工場での仕事は、同じ作業を続けることが多く、体の一か所に集中して負担がかかりやすい仕事です。
また、夜勤などもあり、生活リズムを整えることが難しい一面もあります。
そのため、腰痛や持病などの異常があるままで働くと、最悪の場合、体を壊して働けなくなる可能性があります。
そうなれば、会社にとっても、自分にとってもマイナスです。
デンソーの面接にも当然健康診断があり、ここで問題があると面接官の印象は良くても落ちてしまいます。
期間工の”最終面談”とも言われている健康診断については「期間工の健康診断に落ちるとどうなる？パスするための対策を解説」の記事で詳しくご紹介しています。
4.タイミングが悪かった
デンソーなどの自動車メーカーの会社は、繁忙期と閑散期で募集人数や要件が変わることが多くあります。
自動車メーカーの工場稼働率は、景気によって大きく左右されます。
半導体不足で自動車生産がペースダウンしたときなどは、期間工に応募しても落ちることが多々ありました。
そのタイミングで応募すると、面接の結果は良くても落ちることになります。
景気がよくなれば工場の人員確保のため、採用される可能性も高まるでしょう。
また、一般的には3月～4月のほうが人が集まりやすく、9月～10月の募集時期は人が集まりにくい傾向にあります。
9月～10月の募集時期に合わせて、応募するとチャンスが広がる可能性があります。
5.運が悪かった
「結局運かよ！」と思うかもしれませんが、面接は運の要素も無視できません。
- 面接官との相性が悪かった
- 苦手な質問をされた
- その時期に面接を受けた人たちのレベルが高かった
このようなこともあるでしょう。
しかし、運が悪くて落ちたということは、諦めずに再挑戦すれば受かる可能性があります。
苦手な面接官だった、たまたま質問にうまく答えられなかったなどの場合は、再度応募し直してチャレンジしてみましょう。
デンソー期間工の面接で落ちた場合の対処法
もしデンソー期間工の面接で落ちてしまったら、以下の4つの対処法があります。
期間を空けて再度挑戦する
期間工の面接は、何度でも挑戦できます。
ただし、期間を空けてから挑戦しましょう
なぜなら、会社側にとって、一度面接で不合格になっている人を雇うには、それなりの理由が必要だからです。
期間を空けて、経験を積むことやスキルを上げることに時間を使いましょう。
体力づくりのトレーニングなどもおすすめです。
期間が空けば工場の求人状況も変わるため、場合によっては受かりやすくなることもあります。
他のメーカーに挑戦する
デンソーの期間工に落ちた場合でも、他のメーカーで受かる可能性は大いにあります。
選考基準はメーカーごとに異なりますが、デンソーの期間工は比較的難易度が高いと言われています。
自分の得意なところを見てくれるメーカーであれば、合格する可能性は十分あるでしょう。
ただし、他のメーカーに挑戦する場合は、そのメーカーの職場環境や待遇などをしっかりと調べ、働き続けたいと感じたメーカーに挑戦することが大切です。
悩んだら採用カウンセラーに相談しよう
確実に面接を通過するなら、製造業に精通した採用カウンセラーに相談するのがおすすめです。
期間工.jpなら選考会の対策はもちろん、履歴書の添削まで無料でしてくれます。
たくさん求人情報を持っているから、何でも気軽に相談ができます。
採用カウンセラーが内定までサポートしてくれる
5,000人近くの内定者を出しているプロだからこそ、厳選された求人の中からあなたにピッタリな案件を提案してくれます。（※2020〜2022年度実績）
どんな質問でもOKなので、迷ったらプロに相談してみましょう。内定までしっかりサポートしてくれますよ！
期間工以外の働き方を検討する
期間工の仕事は、お金が貯まりやすい反面、体力的にきつい一面があります。
体力的な問題で面接に落ちた場合は、違う職種で働くことも考えてみましょう。
例えば、タクシー運転手は現在深刻な人手不足で、運転免許さえあれば就職しやすい職種の1つです。
接客が苦手でないなら検討してみてください
また、工場での作業を希望する場合は、医療系の工場が比較的稼ぎやすいのでおすすめです。
薬品製造であれば、肉体労働も多くはありません。また、製薬業界は不景気でも影響を受けにくい傾向にあります。
安定して働ける職場が見つかるかもしれません。
期間工経験者が教える、面接に落ちる理由は「【期間工が解説】面接に落ちる8つの理由と不採用になったときの対処法」で詳しくご紹介しています。
デンソー期間工の面接に再挑戦する場合の対策方法
デンソー期間工の面接に再挑戦する場合は、以下の3つのポイントを押さえましょう。
1.面接時の服装を見直す
面接時の服装は、スーツを着ていきましょう。
服装でマイナスな評価を受けないためにも、スーツが無難です。
また、記事冒頭でご紹介したように面接官の第一印象をよくするためには、清潔感がとても大切です。
ヒゲや髪型、服装のしわなどを整えてから面接に望みましょう。
参考期間工の面接はスーツと私服、どっちを着ていく？ベストな服装を紹介
2.志望動機をしっかり考えておく
期間工の面接では、「なぜこの仕事を選んだのか」という志望動機に関する質問がよく聞かれます。
一般的に、期間工の応募者は、待遇や給与条件に魅力を感じて応募します。
だからこそ、「なぜ待遇のよい仕事に応募したのか」ということまで伝えることで、より好印象に感じてもらえます。
例えば、「御社の充実した福利厚生を知り、安定して長期的に勤務できると考えました。無欠勤で誠実に働き、貯金を増やすことが私の目標です。」のように簡潔に答えましょう。
また、「この会社の製品に興味があること」や「長年運動を続けてきて体力に自信があること」などのオリジナルの志望動機も好感を持ってもらいやすいです。
特にデンソーは正社員登用に積極的なメーカーなので、正社員を目指しているという動機で面接に挑むのも良いでしょう。
詳しくは「【口コミあり】デンソー期間工は稼げる！給料や正社員登用の試験内容を解説」の記事で詳しく解説しています。
どのような志望動機を伝えるときも、ダラダラと長く話すのではなく「結論から簡潔に伝える」ことを意識しましょう。
志望動機の書き方やコピペOKの例文は「【コピペOK例文あり】期間工の志望動機はどう書く？自己PR方法と履歴書の書き方」で詳しくご紹介しています。
3.職歴の答え方を準備しておく
職歴についても面接ではよく聞かれます。
面接官のこの質問は、「仕事を長く続けることができるか」を確認しています。
雇った人がすぐに辞めてしまうと、会社にとってマイナスだからです。
特に、短期間で仕事を変えている人は、すぐに辞めてしまうのではないかと不安に感じられてしまいます。
もし、短期間で仕事を変えた経験を持つ人は、面接官が納得する理由を探しましょう。
たとえば、以下のような内容です。
「人間関係が悪かったこと」や「残業などがきつかった」などのような理由は、面接官の不安につながるので話さないようにしましょう。
職歴の話を通して、長い期間働く意思をアピールすることが大切です。
また、工場などで働いた経験はプラスに働くことが多いため、面接官にしっかりと伝えましょう。
参考期間工は職歴として書く？書かない？期間工経験を武器にする3つのコツ
まとめ
- デンソー期間工の面接で落ちた理由は「年齢・タイミング・運・健康状態・面接の評価」がある
- デンソー期間工の面接で落ちた場合の対処法は「期間を空けて再度挑戦」「他のメーカーに挑戦」「期間工以外の働き方を検討」がある
- デンソー期間工の面接対策1つ目は「面接時の服装に気を配る」
- デンソー期間工の面接対策2つ目は「志望動機は結論を簡潔に伝える」
- デンソー期間工の面接対策3つ目は「職歴で長く仕事を続ける意思をアピールする」
この記事では、デンソー期間工の面接で落ちた理由と対処法、再挑戦のための対策方法について解説しました。
ぜひ、この記事を参考にして、デンソー期間工への再挑戦の道を見つけてください。
デンソー期間工の給料や面接については「【口コミあり】デンソー期間工は稼げる！給料や正社員登用の試験内容を解説」で詳しく解説しています。