日産九州の期間工は残業が少なくても稼げる！月収シミュレーション付き

※この記事はPRを含みます

日産九州は期間工の中でも、手当が充実しているメーカーです。皆勤手当として2ヵ月ごとに6万円、初回の契約更新で合計60万円が、給与とは別に支給されます。

手当メインで稼ぐスタイルなので、残業や休日出勤が少なくてもお金を貯められるでしょう。そんな日産九州で期間工をするメリットや、向いている人の特徴を紹介します。勤続期間ごとの『給与シミュレーション』もあるので、ぜひ参考にしてください。

日産九州の期間工の基本情報

日産九州の期間工ではどんな仕事を、どのくらいの給与をもらいながらするのでしょうか。また、勤務地はどこで、寮事情はどのようになっているのでしょうか。

日産九州の期間工の給与や仕事内容、勤務地について解説します
（内容はすべて2022年1月時点での情報です）。

給与や福利厚生は？

日産九州の月収は30万円ほどといわれています。満了慰労金や皆勤手当なども多く、半年で最大243万円以上稼ぐことも可能です。

時給や満了慰労金の詳細は次の通りです。

時給について

• 時給：1,100円
• 時間外（30％増し）：1,430円
• 夜勤（30％増し）：1,430円
• 休日出勤（40％増し）：1,540円

日産九州の期間工の時給は1,100円で、夜勤や残業、休日出勤には割増手当が付きます。

正直、時給で見るとほかのメーカーよりも稼げないように感じますが、日産九州は次に紹介する満了慰労金や皆勤手当が高いです。しっかりと働くことができれば、実際にはかなり稼げるでしょう。

満了慰労金について

勤務期間	組立工程	その月までの合計額	組立以外の工程	その月での合計額
6か月目	180,000円	–	120,000円	–
1年目	210,000円	390,000円	150,000円	270,000円
1年6か月目	240,000円	630,000円	180,000円	450,000円
2年目	270,000円	900,000円	210,000円	870,000円
2年6か月	270,000円	1,117,000円	210,000円	870,000円
3年目	270,000円	1,440,000円	210,000円	1,080,000円

日産九州の期間工では、半年ごとに満了慰労金が支給されます。満了慰労金は『出勤率90％以上の月』に2万円（組立工程は3万円）ずつ積み立てられ、6ヵ月目、1年目などの契約更新時に支給されます。

契約更新のたびに月あたり積み立て額が5,000円ずつ（最大3回まで）増えるため、長く働くほど稼げるのです。

その他手当について

• 入社支度金：200,000円　※初回契約満了までの平均出勤率90％以上かつ継続更新意思有の場合支給
• 勤続ボーナス：400,000円　※平均出勤率90%かつ更新意思有の場合支給
• 皆勤手当：60,000円　※平均出勤率90%かつ歴月末日まで在籍の場合支給
• 食事補助：10,000円　※入社月の25日まで在籍の場合、26日以降に支給（一度のみ）
• そのほか300～350円ほどで利用できる社員食堂あり
• 赴任手当：20,000円　※入寮者のみ
• 交通費：規定により支給

日産九州の期間工は手当の種類が多く、これらは給与や満了慰労金とは別に支給されます。月ごとの平均出勤率が90％以上なら、初回の契約更新（6ヵ月目）をすれば60万円が追加でもらえます。この2つの手当があるため、日産九州は『期間工で1年以上働こう』と思っている人におすすめです。

仕事内容は？

日産九州の期間工は、自動車の車体製造が主な仕事です。具体的には次のような工程があります。

• 組立：車体に部品を取り付け、自動車の形にする
• 加工：鋼板を切断し、金型をいろいろ変えてフェンダー、ドアやボンネットなどを作る
• 資材供給：フォークリフトなどで製造ラインに部品を運ぶ　※フォークリフト活用
• 検査：組み立て後の自動車の動作確認

どの工程を担当するかは、配属されるまでわかりません。「最もキツイのは組立工程」といわれていますが、その分満了慰労金もほかの工程より多くもらえます。

勤務時間は『8:00～17:00』と『20:00～翌5:00』の2交替制で、実働8時間、休憩1時間です。ただ、勤務時間は配属先により異なり、3交替制勤務や変則勤務の部署もあります。

休日は原則土日休みの週休2日制です。

勤務地は？

日産九州の期間工の勤務地は『福岡県京都郡苅田町新浜町1-3』にある工場です。最寄り駅は『JR日豊本線苅田駅』で、無料の送迎バスが出ています。

マイカー通勤も可能で、『苅田北九州空港IC』から10分ほどです。自宅からの通勤を考えているなら、Googleマップでルート検索をしてみるといいでしょう。

寮は？

日産九州の期間工では、寮費・水道光熱費が完全無料の寮に入れます。寮にはテレビや冷蔵庫、冷暖房、寝具が備え付けられているので、着替えと日用品さえあればすぐに新生活をはじめられます。

▼日産期間工の寮については以下の記事をチェック！

日産期間工の「当たり寮」は？工場ごとの寮や生活環境を解説

日産九州の期間工で働く3つのメリット

日産九州の期間工は、時給こそ低いですが手当の種類が多く、総合的に見て稼ぎやすいメーカーです。寮も無料なので、貯金もしやすいでしょう。

そんな日産九州で期間工をするメリットを3つ紹介します。

メリット1．手当の種類が多く、金額も高い

日産九州で期間工をする1つ目のメリットは、『手当の種類が多く、金額も高い』ことです。日産九州では各月の出勤率が90％以上なら、初回の契約更新（6ヵ月目）で60万円の手当がもらえます。これは給与や満了慰労金などとは別にもらえるので、一度にかなりの金額が受け取れることになります。

メリット2．寮が無料で貯金しやすい

日産九州で期間工をする2つ目のメリットは『寮が無料で貯金しやすいこと』です。日産九州の寮は寮費無料、水道光熱費も全額会社負担なので、生活費がほとんどかかりません。

かかる費用は『食費』『携帯代』『日用品代』『遊ぶお金や交際費』くらいです。食費も1食300～350円ほどの社員食堂を活用すれば、かなり抑えられるでしょう。稼げる金額が多いこともあり、貯金しやすいです。

メリット3．寮から通勤しやすい

日産九州で期間工をする3つ目のメリットは『寮から通勤しやすいこと』です。日産九州の寮には車やバイク、自転車を持ち込めます。車種の指定もありません。

寮からは送迎バスも出ているので、車やバイクのない人でも、通勤手段には困らないでしょう。

日産九州の期間工で働く3つのデメリット

日産九州は手当が多いおかげで稼ぎやすく、寮も無料なのでお金も貯めやすいです。しかし、働く期間によっては思うように稼げないかもしれません。

日産九州で期間工をする3つのデメリットと、しっかり稼ぐために覚えておきたいことを紹介します。

デメリット1．時給は低い

日産九州で期間工をする1つ目のデメリットは『時給は低いこと』です。日産九州の1,100円という時給は、ほかのメーカーと比べてもかなり低いです。例えば部品メーカーのアドヴィックスは時給1,410円、車体メーカーのトヨタは日給1万円スタートなので、時給換算すると1,300円ほどになります。

ただ、皆勤手当や勤続ボーナスの額は高く設定されています。出勤率を維持して長く働くなら、トップクラスに稼ぎやすいメーカーといえます。

デメリット2．休んだりすぐ辞めたりするとあまり稼げない

日産九州で期間工をする2つ目のデメリットは『休んだり、すぐ辞めたりするとあまり稼げない』ことです。時給の低い日産九州の期間工で稼ぐには、2ヵ月ごとの皆勤手当をしっかり受け取る必要があります。

また、初回の契約更新（6ヵ月目）で支給される『総額60万円の手当』も大きいです。これらの手当を受け取るには『各月の出勤率を90％以上に維持すること』と『初回の契約更新をすること』が必須です。

休みがちな人や、半年だけ働こうと思っている人は、あまり稼げないかもしれません。

デメリット3．相部屋の寮がある

日産九州で期間工をする3つ目のデメリットは『相部屋の寮があること』です。日産九州の期間工にはいくつかの寮があり、このうち『白石寮』には相部屋があります。必ず相部屋になるわけではありませんが、入る寮は選べず、個室か相部屋かは運次第です。

日産九州の期間工に向いている人・いない人

日産九州は期間工の中でも手当が充実していて、特に初回の契約更新時に支給される『入社支度金』『勤続ボーナス』が大きいです。おかげで勤続6ヵ月目は、月収100万円ほどになることもあります。

そんな日産九州の期間工には、次のような人が向いています。

• 期間工を1年間やりたい人
• 無料の寮で節約して、お金を貯めたい人
• 残業や休日出勤の多さに関係なく、確実に稼ぎたい人

ただし、これらの手当を受け取れなければ、時給の低い日産九州ではあまり稼げないでしょう。次のような人には、そもそもの時給が高いメーカーや、手当の支給条件の低いメーカーが向いているかもしれません。

求人応募は「期間工.jp」がおすすめ

※画像：期間工.jp公式サイトより

期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

メーカー	月収例	祝い金	満了金
トヨタ	29～32万円	60万円	39万円
いすゞ	20～32万円	20万円	21万円
ホンダ	30万円	10万円	9万円
日産	33万円	160万円	3万円

※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。

期間工.jpなら大手メーカー40社以上の中から、あなたにピッタリな会社を紹介してくれます。

取扱い企業が多い期間工.jpだからこそ、高待遇な求人を数多く持っているのです。

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採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい！」「なるべく楽な職場がいい！」というワガママもOK。

相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。

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日産九州の期間工の口コミ・評判

日産九州の期間工は時給こそ低いですが、手当の種類と額が多いです。そのため、残業や休日出勤が少なくてもしっかり稼げるでしょう。

『確実に稼ぎたい！』『無理なくお金を貯めたい！』という人にピッタリのメーカーですが、応募する前に、口コミで『本当のところ』を知っておきたい人は多いのではないでしょうか。日産九州の期間工の口コミや評判を、良いものと悪いものに分けて紹介するので、仕事選びの参考にしてみてください。

【良い口コミ】

• 特別なスキルや経験がなくても、かなりの高待遇で働ける
• 優しい人が多く、職場の雰囲気も明るいので働きやすい
• 寮の部屋にフリーWi-Fiがあって、ネットが好きに使えた

【悪い口コミ】

• 正直仕事はきつい、100回くらい辞めようかと思った
• 寮の近くに何もなくて、遊びや買い物に行くのが大変だった
• 手当で稼ぐ前提だから、辛くても辞められなかった

日産九州の期間工の面接対策

日産九州の期間工に応募するときは、派遣会社を通した方がいいでしょう。面接対策や書類添削などのアドバイスを受けられるからです。もちろん、直接応募しても派遣会社から応募しても待遇は変わりません。

面接では、前職を辞めた理由や志望動機など、一般的なことを聞かれます。志望動機は『貯金したい』『お金を稼ぎたい』などでも構いませんが、具体的にいくらくらい、どのくらいの期間で稼ぎたいのかを決めておきましょう。

目標金額がハッキリしている方が、面接官も『このくらいの期間は働いてくれるな』『途中で辞めなさそうだな』と思ってくれるからです。

▼日産期間工の面接対策は以下の記事をチェック！

日産期間工の面接に受かるには？質問内容と答え方、合格のコツを解説

日産九州の期間工で正社員登用を目指すなら

日産九州は期間工の正社員登用にも積極的で、3年間で300名の登用を予定しています（2021年時点）。日産九州で期間工をしていた人の中には、正社員登用を受けないかと誘われた人もいるようです。

正社員登用を目指したいなら、まずは、普段の勤務態度をしっかりしましょう。真面目に働いている人、長く働いている人に声がかかることが多いからです。もちろん、自分から手を挙げる場合でも、やる気や勤務態度は大切です。

正社員になりたいなら、『上司や先輩に常に見られている』と思って、次のようなことに気を付けましょう。

• 遅刻や欠勤をしない
• 挨拶や返事は元気良く
• 言われたことをしっかりやる
• 積極的にコミュニケーションを取る

日産九州は残業や休日出勤が少なくても、しっかり稼げる！

日産九州は期間工の中でも、手当が充実しているメーカーです。皆勤手当は2ヵ月ごとに6万円、満了慰労金は半年ごとに12万～18万円も支給されます。残業や休日出勤が少なくても、手当の支給条件さえ満たしていれば、しっかり稼げるでしょう。

ただし、手当を受け取るには『出勤率90％以上』『契約更新』の条件を満たさなければなりません。今までの仕事で休みがちだった人や、半年以上続けられる自信のない人には、時給の高いメーカーが合っているでしょう。

『自分には日産九州がピッタリだ！』と思えたら、派遣会社を通して応募するのがおすすめです。面接対策や書類添削などのサポートを活用して、採用確率を少しでも上げましょう。

【2024年】当サイト経由の期間工ランキング

1位トヨタ自動車

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