期間工面接

※この記事はPRを含みます

日産は期間工の中でも面接から採用までがスピーディーで、当日に合否を伝えられることもあります。面接内容もほかのメーカーと比べて難しくなく、「早く働きたい!」という人にはピッタリでしょう。

本記事では日産期間工の面接に行くときの服装や持ち物、質問されることについて解説します。しっかり対策して、少しでも早く働きはじめ、目標達成を目指しましょう。

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日産期間工で面接を受ける方法

日産期間工 面接

日産の期間工はほかのメーカーと異なり、働く工場を自分で選べます。工場ごとに仕事内容や待遇も異なるので、無理なく続けられそうな仕事内容の工場の中から、なるべく待遇の良いところを選びましょう

工場を決めたら、次は日産に直接応募するか、派遣会社を通して応募するかを決めます。基本的には派遣会社を通して応募する方がおすすめです。

派遣会社を通すと「派遣会社との面接」もしなくてはなりませんが、面接というよりは勤務条件の希望や現在の状況などの確認が主です。それさえ完了すれば、日産との面接に臨むうえでのアドバイスやサポートを受けられたり、仮に不採用になっても、ほかの仕事を紹介してもらえたりなどといったサポートが受けられます。

日産期間工の面接会場

日産期間工 面接会場

日産期間工の面接会場は、各工場の近くで行われます。面接の予約や申し込みは不要で、選考会が開かれているときに各会場に行けばOKです。選考会の終了1時間前なら飛び入り参加できるので、スケジュールも組みやすいでしょう(派遣会社を通して応募する場合は、派遣会社の指示に従ってください)。

ただ、遠方に住んでいて会場まで行けない人もいるでしょう。その場合は「Web面接」に応募するのがおすすめです。各工場の採用ページに「WEB面接のご応募はこちら」と書かれたリンクがあり、そこから面接予約ページへアクセスできます。予約可能な時間帯が表示されるので、好きなタイミングを選んでください。

面接直前になって慌てないよう、予約を入れたらスマートフォン(Webカメラ)の置き場所や映り、音声チェックなどをしておきましょう。

日産期間工の面接の流れ

選んだ工場や応募のタイミングにより違いはありますが、日産期間工の面接の流れはおおむね次の通りです。

【日産期間工の面接の流れ】

  1. STEP 選考会終了1時間前までに会場に到着
  2. STEP 書類記入
  3. STEP 説明会
  4. STEP 面接

日産期間工の面接には体力テストや実技試験、筆記試験がないため、ほかのメーカーよりも気軽に受けられるでしょう。ただ、握力測定が行われる場合もあるため、ここだけは全力で臨んでください。よほど数値が低くなければ、握力測定が原因で落ちることはありません。

日産期間工の面接の服装

日産期間工 面接服装

面接の服装といえばスーツが定番です。ただ、「期間工の面接だし、スーツで行ったら逆に浮くかも…」と不安に思う人もいるでしょう。

しかし、日産に限らず期間工の面接スーツで行くのがベストです。タイミングにもよりますが、スーツを着ている人の方が意外と多く、私服の方が浮いてしまうかもしれません。

もちろん、スーツがなければ私服でも構いません。よほど変な格好でなければ、服装が原因で不採用になることはないでしょう。

不安な方は、次の服装例を参考にしてみてください。

【ベストな服装】

・スーツ

【OKな服装】

・一般的なジーンズ
・チノパン
・パーカー
・ジャケット
・無地のTシャツ
・チェックシャツなどの襟の付いた服 など

【やめた方がいい服装】

・ダメージ加工されたジーンズ
・スタッズの付いた服
・清潔感のない服 など

期間工の面接での服装に関しては、こちらの記事で詳しく説明していますので、あわせて読んでみてください。

期間工の面接はスーツと私服、どっちを着ていく?ベストな服装を紹介

日産期間工の面接の持ち物

日産期間工 面接 持ち物

日産期間工の面接には、次のものを持って行きましょう。

  • 証明写真つきの履歴書
  • 筆記用具
  • 印鑑
  • 免許書などの本人確認書類

ほとんどの期間工はこの4点セットがあれば大丈夫なので、バッグにひとまとめにしておくと便利です。

期間工の面接での持ち物に関しては、こちらの記事で詳しく説明していますので、あわせて読んでみてください。

期間工の面接に受かるには?持ち物や服装、よくある質問と回答例を紹介

日産期間工の履歴書はどう書く?

日産期間工 履歴書

日産期間工の履歴書を書くときは、次のようなことに気をつけましょう。

  • 紙の履歴書ならA4のJIS規格のものを使う
  • 年度の書き方は「西暦」「和暦」のどちらかに統一する
  • 証明写真は3ヵ月以内に撮ったものを使う
  • 連絡先には実家や祖父母宅の住所や電話番号を入れ、続柄を書く
  • 職歴はアルバイトも書き、「店舗名」と「アルバイトとして入社」と書く
  • 正社員の職歴は部署名や異動についても書く
  • 志望動機は3分の2以上埋める
  • 世帯主でないなら、扶養家族は0人
  • 本人希望欄は特に書かなくてOK

履歴書の書き方に不安がある方は、こちらの記事もお読みください。履歴書の選び方から各項目の書き方、空白期間があるときの対処法などを紹介しています。

期間工の履歴書の書き方・選び方を徹底解説!志望動機の例も紹介

日産期間工の面接で質問されること

日産期間工 質問・聞かれること

日産はほかのメーカーに比べ、面接で質問されることが少なく、面接にかかる時間も短いです。内容も「仕事はキツいけど大丈夫?」「細かい作業でも手が動かせる?」「いつから働ける?」など、答えにくいものではありません。ハキハキと、正直に答えればまず大丈夫です。

ただ、質問内容は面接官によって異なります。最低でも、次の4つの質問に関しては、対策をしておいた方がいいでしょう。

【日産期間工の面接で対策しておきたい、4つの質問】

  • 志望動機
  • 職歴について
  • 前職を辞めた理由
  • 健康状態や借金について

なお、日産期間工は面接官1人対複数の志望者で行う「集団面接」になることもあります。集団質問されることは変わりませんが、心の準備はしておきましょう。

志望動機

志望動機は「なぜ期間工をしようと思ったのか」「なぜ日産を選んだのか」を伝えられるようにしておきましょう。「どこのメーカーでも良かったのでは?」と思われる答え方は、すべきではありません。

基本的に、期間工の志望動機は「貯金がしたいから」でOKです。具体的な金額や「貯金したい理由」を伝えられると、「目標がはっきりしているから、途中でバックレたりさぼったりすることもないだろう」と思ってもらえるでしょう。

日産を選んだ理由も、「NISSANの車が好きだから」「福利厚生がしっかりしていて、長く続けられそうだから」程度で構いません。

期間工の志望動機はどう書く?タイプ別に5つ紹介!面接に受かるコツも解説

職歴について

職歴について質問されることもあるので、履歴書にどんな職歴を書いたかは覚えておきましょう。特に質問されやすいのが「工場系」「力仕事系」の職歴なので、これらの職歴がある人は、当時どんな仕事をしていたか振り返っておくのがおすすめです。

前職を辞めた理由

最も答えにくいのが「前職を辞めた理由」です。嘘をつく必要はありませんが、ネガティブな答え方をするのもよくありません。ネガティブな理由で辞めた人は、そのまま正直に答えるのではなく、ポジティブに言い換えたりほかの理由を答えたりしましょう。

例えば待遇が悪かったことが理由なら、「目標があり貯金もしたかったが、前の職場ではそれが難しかった」のような伝え方がおすすめです。ただ、「仕事がキツかった」「人間関係が悪かった」などが理由なら、ほかの退職理由を用意しておいた方がいいでしょう。

期間工の仕事もキツいので、「すぐに辞めてしまうのでは?」と不安に思われてしまいます。人間関係は結局のところ運や相性であり、面接官は前の職場のことを知らないので、退職理由として伝えてもネガティブな印象にしかなりません。

健康状態やタトゥー、借金について

期間工は体力勝負な側面があるので、健康状態についてはまず間違いなく確認されます。「体力に自信がない」「力仕事をしたことがなくて不安」くらいなら、元気良く「問題ありません!」と答えればOKです。最初はキツいかもしれませんが、体力に自信がある人であれば、1ヵ月も続ければ体力もつくし仕事にもなれます。

ただ、腰痛や持病があるなら、正直に答えてください。誤魔化して入社しても健康診断でバレますし、無理することで身体を壊すかもしれません。タトゥーはないか聞かれることもありますが、これも健康診断でバレます。正直に答えましょう。

借金の有無は、日産以外の期間工でもよく聞かれます。ここでいう借金とは「消費者金融などからの借金」であり、クレジットカードの利用やキャッシング、ローンなどなら「ありません」と答えても構いません。

ただ、借金返済を目標に期間工がしたい人もいるでしょう。おすすめはできませんが、借金は黙っていてもバレません。黙っているなら「返済を滞らせない」「返済スケジュールに無理があるなら自分から金融機関に連絡し、相談する」など、誠実な対応を心がけてください。

返済もなく、本人と連絡もつかない状況だと、会社に連絡がいくかもしれません。その場合、黙っていたことで結局迷惑をかけてしまうことになります。トラブルに発展しないよう十分配慮しましょう。

日産期間工に関するQ&A

日産期間工の面接の回数は?

日産期間工の面接の回数は1回です。日産に直接応募するか派遣会社を通して応募します。ただ、派遣会社を通すと、派遣会社との面接もあるので、2回行うことになります。

日産 期間工の書類選考の期間は?

日産期間工の書類選考の合否は大体1週間以内で通知されることが多いです。

日産期間工は面接から採用までがスムーズ!早く働きたい人におすすめ

日産期間工の面接はほかのメーカーと比べて難しくなく、応募から採用までもスピーディーです。面接当日に合否がわかることもあります。日産期間工は給与や満了金も良く、寮も無料で入れるため、「すぐにでも働いて、なるべく早くまとまったお金を作りたい」という人にはピッタリでしょう。

ただ、「日産の面接は簡単だから」と甘く見ていると、面接官に見透かされてしまいます。日産の面接では質問されることが少ない分、対策もしやすいです。最低でも、記事で紹介した4つの質問には、しっかり対策を講じておきましょう。

【積極採用中!】1年目でも年収455万円を超えることが可能です!

人材不足の期間工は在籍1年目でも年収455万円を超える高待遇で採用される事例があります。

「採用されやすい」「稼げる」期間工は、業界No.1の内定者実績を持つ「期間工.jp」に相談してみましょう。

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