「日野自動車で期間工として働こうと思ったけど面接で落ちたのはなぜ？」
面接試験を振り返っても理由がわからないという人もいますよね。
この記事では日野自動車の期間工の面接で落ちてしまった理由を解説します。
この記事を読んでしっかりと面接対策を行い、再チャレンジを目指しましょう。
まずは、日野自動車の期間工の面接を落ちた理由を紹介します。
人材不足の期間工は在籍1年目でも年収455万円を超える高待遇で採用される事例があります。
「採用されやすい」「稼げる」期間工は、業界No.1の内定者実績を持つ「期間工.jp」に相談してみましょう。
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日野自動車の期間工の面接を落ちた理由
日野自動車の期間工を希望して面接を受けたのに、残念ながら落ちてしまったという人もいます。
では何が原因で落ちてしまったのでしょうか。
借金があった
応募者の大部分がお金を稼ぐことを志望動機としている期間工の面接では、借金の有無について聞かれることがあります。
多額の借金がある人は不採用になりやすいです。
借金とひと言でいっても、車のローンや住宅ローンではありません。
不採用の原因となりうるのは消費者金融やカードローンの借り入れです。
借金がある人はお金にまつわるトラブルを起こす恐れがあるので、面接ではマイナスな印象となるのは仕方ありません。
タトゥーがあった
オシャレでタトゥーを入れている人もいますが、基本的には採用されません。
企業によってはスルーしてくれるメーカーもあるようですが、基本的に不採用になると思っておくべきです。
たとえ隠して面接に臨んでも、健康診断時にバレてしまいます。
とくに日野自動車は上場企業です。
万が一反社会的勢力と関わっていたら…と疑われるかもしれないタトゥーに寛容なわけがありません。
タトゥーを消したくないなら、日野自動車の期間工になることを諦めるべきでしょう。
面接の評価が低かった
当然ですが、面接の評価が低いと期間工としては採用されません。
たとえば協調性がなさそうな人はNGです。
志望動機の答え方が悪かったり転職回数が多かったり、面接に臨む服装や髪形などが不適切だったりといったケースです。
志望動機について聞かれ、単に「お金を稼ぎたいからです。」と答えるのは面接官の心証を良くする回答とは言い難いですよね。
目的が本当にお金を稼ぐことだとしても、「プログラミングのスキルを身につけるためにスクールに通うお金を貯めたい」「飲食店を開業するための資金を稼ぎたい」など、目標を伝えるのがいいでしょう。
また、転職回数が多いと「期間満了せずにすぐに辞めてしまうのかな」とマイナスな印象を抱きかねません。
嘘をつくことはできませんが、退職の理由を誠実でポジティブな言葉で伝えましょう。
決して所属していた会社の悪口になるようなことは言ってはいけません。
もちろん面接では服装や髪形も評価の対象となりますので、清潔感のあるきちんとした姿で臨んでいたかを振り返ってみましょう。
なぜなら、期間工の仕事は配属部門ごとにチームや班を組んで進めていくからで、協調性がない人はチームワークを乱しがちで、生産の遅れに繋がるケースがあります。
突然休んだり勝手に職場を離れたり、上司に報告をしない人や指示を守らない人は採用されにくいです。
日野自動車の期間工に落ちたらどうする？
合格するつもりで日野自動車の期間工の面接に挑んだのに、落ちた場合はどうすればいいのでしょうか。
次に進むヒントを紹介します。
再チャレンジしてみる
日野自動車の期間工として採用されにくい理由は先述しましたが、まず自分が不採用になった原因を知るべきです。
不採用になった原因を突き詰めて改善し、再チャレンジして期間工の面接を受けるのもありです。
もし知り合いに期間工がいれば、受かるコツを尋ねるのもひとつの方法といえるでしょう。
ほかのメーカーの期間工に応募する
日野自動車は落ちたけど期間工を諦めきれないなら、ほかの車メーカーで仕事を探すのもありです。
たとえばトヨタ・日産・スバル・マツダ・ホンダ・ダイハツなど。
直接、車メーカーの公式サイトから応募する方法もありますが、大手メーカーの期間工の求人専門情報サイトを利用するのもおすすめです。
自分が希望する期間工の仕事を紹介してくれるうえ、内定をもらうまでスタッフがサポートしてくれます。
求人応募は「期間工.jp」がおすすめ
※画像：期間工.jp公式サイトより
期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。
これは各社の条件を一覧にしたものです
| メーカー | 月収例 | 祝い金 | 満了金 |
| トヨタ | 29～32万円 | 60万円 | 39万円 |
| いすゞ | 20～32万円 | 20万円 | 21万円 |
| ホンダ | 30万円 | 10万円 | 9万円 |
| 日産 | 33万円 | 160万円 | 3万円 |
※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります
一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。
期間工.jpなら大手メーカー40社以上の中から、あなたにピッタリな会社を紹介してくれます。
- 入社祝い金100万円以上
- 満期慰労金＋報奨金最大306.4万円
- 寮費、水光熱費無料
取扱い企業が多い期間工.jpだからこそ、高待遇な求人を数多く持っているのです。
採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい！」「なるべく楽な職場がいい！」というワガママもOK。
相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。
日野自動車の期間工の面接に合格するポイント
最後に日野自動車の期間工の面接に合格するポイントを紹介します。
説得力のある志望動機を用意する
説得力のある志望動機を用意することが、期間工で採用になるポイントのひとつです。
たとえば期間工の仕事を通して技術を身につけたい、期間満了まで働くことが目標、日野自動車の車が好きで仕事に携わりたいと思っているなど。
人によっては将来、整備士になりたい、独立したいといった目標があるので「それに向けて資金を貯めたい」という志望動機にするのもありでしょう。
話し方と表情に気をつける
話し方と表情に気をつけることも、採用されるための大切なポイントです。
近年はWeb面接を行っているところが多く、お互いにパソコンやタブレット、スマートフォンで顔を見せ合うことになります。
ほぼ顔のアップになりやすく、やわらかい表情と丁寧でソフトな話し方で印象をよく見せることが、採用への一歩といえるでしょう。
服装に注意する
採用担当者と直接会って面接するときは、服装に注意することも大切です。
たとえばカジュアルすぎる服装やシワだらけの服装で出かけると、面接なのに気配りがないと思われる可能性があります。
また、ヒゲを剃らないまま出かけたり、寝グセのある髪の毛を直さなかったり、アルコール臭は問題外です。
質問に対する答えを用意しておく
日野自動車の期間工を目指すなら、質問に対する答えを用意しておくべきです。
質問の例を紹介します。
- 日野自動車を選んだ理由
- 仕事がきついことの確認
- 勤務地・勤務時間の確認
- 前職や職歴の確認
- 健康面の確認
- 金銭面の確認
- 反社会的要素の確認
面接のときスムーズに回答できるよう、質問の答えを用意しておきましょう。
まとめ
- 借金があった
- タトゥーがあった
- 面接の評価が低かった
- 説得力のある志望動機を用意していなかった
- 話し方と表情に気をつけていなかった
- 服装に注意していなかった
- 質問に対する答えを用意していなかった
落ちた場合は再チャレンジするのもありですし、ほかのメーカーの期間工を目指すのもありでしょう。
面接に受かるポイントは話し方や表情、服装に注意し、質問に対する答えを用意しておくべきです。
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