期間工は職歴として書く？書かない？期間工経験を武器にする3つのコツ

期間工の経験は職歴として書けます。空白期間にするより有利です。契約期間が決まった仕事なので、満了して辞めたことは「職を転々とした」とは読まれません。

不利になるのは、途中で辞めた場合と、複数社を短期間で渡り歩いた場合です。

この記事では、期間工の職歴を転職で武器にする3つのコツをまとめます。

【期間工から転職する人へ】「期間工をすると職歴が傷付く」は本当？

インターネットを見ていると、ときどき「期間工をすると職歴が傷付く」というような書き込みを見かけることがあります。

期間工をすると職歴は傷付くのでしょうか。

また、期間工をしていたことがある人は、そのことを職歴に書かない方がいいのでしょうか。

答えはNoです。期間工をしていたことで職歴が傷付くことはありません。

それなりの期間、働いていたならプラスの印象になることもありますし、職歴に空白がある方がよほど不利になります。

何より、職歴詐称は良くありませんし、書類などからバレるかもしれません。

期間工も立派な職歴です。自信を持って、堂々と履歴書に書きましょう。

【期間工から転職する人へ】期間工を職歴として活用する3つのコツ

期間工の仕事は特別なスキルや経験がなくてもできます。

それゆえに、期間工が職歴として強い武器になることは、工場系の仕事を除いてほぼありません。

期間工の職歴は「特別な経験がある」「スキルが身に付いた」のようなアピールには使えないでしょう。

ただ、「人間性のアピール」においては期間工の職歴が武器になるかもしれません。

期間工がどんな仕事か知らない人は、意外と多いです。

面接官に「これってどんな仕事なの？」と聞かれたら、次の3つのコツを意識してアピールしてみましょう。

コツ1．大変な仕事であることをアピールする

期間工を職歴として活用する1つ目のコツは『期間工が大変な仕事であることをアピールすること』です。

期間工を長く続けた人は麻痺しているかもしれませんが、期間工は相当体力がいるキツい仕事です。

車体メーカーなら重い物を持ったり無理な姿勢を取ったりなどのキツい作業が多く、部品メーカーでも、緻密な作業が求められます。

何より、ほとんどのメーカーは交替制勤務なので、体調管理にも十分な配慮が必要でしょう。

寮では会社の人たちと集団生活をしなければなりませんし、相部屋になることもあります。

一般的な会社員に比べて、期間工は身体的にも精神的にも大変な仕事です。

そんな仕事を長い期間続けられる人は、根性のある人、体調管理ができる人、辛い環境でも頑張れる人といえます。

どんな会社も、なるべく長く働いてくれる人が欲しいものです。

「大変だったアピール」にならないように気を付けながら、どんな仕事だったのかを伝え、新しい会社でも頑張れることをアピールしましょう。

コツ2．言われたことがきちんとできることをアピールする

期間工を職歴として活用する2つ目のコツは『言われたことがきちんとできることをアピールすること』です。

期間工は、基本的に『言われたことを言われた通りに繰り返す仕事』です。

これはアピールの仕方次第で「受け身で自主的に動けない」とも捉えられますし「言われたことを確実にできる」と武器にすることもできます。

言われたことをそのままするのではなく、自分なりに工夫して取り組んでいた人もいるでしょう。

例えば「作業の合間に使う工具を整理しておいていた」「不安なことは上司に都度確認していた」などです。

期間工がどんな仕事だったのかだけでなく、どうやって取り組んでいたかも伝えられると、面接官からの印象は良くなるでしょう。

コツ3．目的を持って働いていたことをアピールする

期間工を職歴として活用する3つ目のコツは『目的を持って働いていたことをアピールすること』です。

たいていの期間工は、貯金目的で働いています。

期間工は特別なスキルや経験がなくても高待遇で働けて、寮に入れば生活費もほとんどかからないからです。

中にはやりたい仕事があり、その仕事に就くためにお金が必要だったという人もいるでしょう。

「未経験では入れないような業界を目指すために資格が取りたくて、勉強資金や受験費用としてお金が必要だった」という人です。

これに当てはまるなら、面接官にぜひそう伝えてください。

勉強熱心なのは確実に印象を良くします。入社後も、自ら率先して新しいスキルや知識を身に付けてくれるだろうと、期待してもらえるでしょう。

もちろん、「結婚資金が必要だった」「これといった目的はなかったが、お金があれば選択肢も増えると思った」などでも構いません。

先を見通して合理的な判断ができる人だと、好印象につながるかもしれません。

「期間工をしている間にこんな仕事をしたいと思うようになり、それで御社を志望しました」のようにつなげると、説得力があります。

【これから期間工になる人へ】履歴書と志望動機の書き方

これから期間工に応募する人向けに、履歴書の各欄の書き方と、コピペで使える志望動機・自己PRの例文は期間工の履歴書・志望動機・自己PRの書き方｜コピペで使える例文つきにまとめています。

期間工の職歴は「人間性」をアピールする武器になる！

たしかに期間工は、特別なスキルや経験が身に付く仕事ではないでしょう。

期間工には働ける期間の定めがあり、昇給はあるものの昇進がありません。

正社員登用もすべての期間工が正社員になれるものではないので、期間工はあくまでも貯金のためにすべきでしょう。

だからといって、期間工の経験が全く役に立たないわけではありません。

期間工は大変な仕事であり、職歴としてうまくアピールすれば、「辛い環境でも頑張れる人」「目的意識を持って働ける意志の強い人」などの印象につなげられます。

これから期間工をしようと思っている人は、記事内で紹介したリンクを参考に、履歴書や志望動機を考えてみてください。

どうせ期間工をするのなら、少しでも高待遇なメーカーで働きたいものです。

そのためには、履歴書や職歴、志望動機をしっかり書くことが大切です。

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