期間工は女性も働ける？製造業の3割は女性｜女子寮ありの5社を比較

期間工は女性も働けます。製造業で働く女性は302万人で、男性708万人と合わせると製造業で働く人のおよそ3割が女性です（厚生労働省「令和6年版 働く女性の実情」）。

さらに令和6年3月に高校を卒業した女子の就職先は「製造業」が31.7%で1位。工場は女性にとって例外的な職場ではなく、実際にはいちばん多くの女性が入っている産業です。

ただしメーカーによって条件は大きく違います。女子寮の有無、扱う部品の重さ、残業と夜勤の量、そして40代・50代でも採用されるかどうか。この記事では、その基準と部品メーカー3社・車体メーカー2社の実際の条件を並べます。

女性歓迎の期間工もある

期間工の募集要項に、性別の条件を書いているメーカーはありません。給与も日給制か時給制で、同じ工程なら性別で単価が変わることはありません。ただし配属される工程と残業・夜勤の量で手取りは変わりますので、「男性と同額」と決まっているわけではない点は押さえておいてください。

年齢は？40代・50代でも採用されている

募集の年齢についても、法律上は制限が原則として禁止されています。労働施策総合推進法 第9条・e-Govは、事業主に対し「労働者の募集及び採用について、その年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない」と定めています。

実際に40代・50代で働いている人はいます。この記事で紹介するジヤトコは50代の女性が活躍している例です。

それでも、メーカー選びは慎重に

性別も年齢も応募の壁にはなりませんが、仕事そのものは体力を使いますし、女性の少ない職場もあります。次の4点で比べると、自分に合うメーカーが絞れます。

女性の期間工はどんな仕事をする？

期間工の主な仕事は、自動車やその部品の製造・検査です。

仕事の内容やキツさは配属される工程によって異なり、どの工程で働くかは基本的に選べません。

ただ、女性は男性に比べて、力や体力のいる工程に配属されることは少ないです。

多くのメーカーで、きちんと配慮してくれます。

それでも、人手の都合でキツイ工程に回されることもあるでしょう。

力や体力に自信がないなら「力仕事の少ないメーカー」を選ぶのがおすすめです。

キツい仕事が多い「車体メーカー」と、軽作業・細かい作業の多い「部品メーカー」について紹介します。

車体メーカーとは？

車体メーカーとは、自動車そのものを作るメーカーです。

鉄板をプレスして自動車ボディの形にしたり、ボディに各パーツを組み付けてクルマとして完成させたりします。

重いものを持ったりキツい姿勢を取ったりすることも多く、力や体力に自信のない人にはおすすめできません。

ただ、体力的にキツい分待遇は良く、たくさん稼いでしっかり貯金できます。

部品メーカーの場合

部品メーカーとは、カーエアコン用コンプレッサーやエンジンなど、自動車の部品を作るメーカーです。

部品メーカーで作られた各パーツは車体メーカーに納められ、そこで自動車として完成させられます。

扱うものが部品なので、車体メーカーのように重いものを持ったりキツい姿勢を取ったりすることはあまりありません。

女性はもちろん、40代や50代の人が長く勤めていることも多く、体力に自信がなくても続けやすい仕事といえます。

女性期間工のよくある質問

女性でも期間工にはなれますし、自分に合ったメーカーさえ選べば、無理なく続けてきちんと貯金できます。

しかし、期間工として働く女性が少ないのは事実です。

「本当に続けられるかな？」「ちゃんと稼げるのかな？」と不安に思う人も多いでしょう。

そんな女性に安心してもらえるよう、女性期間工のよくある質問に答えていきます。

期間工でいくらくらい稼げる？

「期間工っていくらくらい稼げるの？」「男性と同じくらい稼げるの？」と気になる女性は多いでしょう。

安心してください。期間工の待遇は、女性でも男性でも変わりません。

稼げる金額やどのくらい貯金できるかは、働くメーカーや寮に入るかどうか、どのくらい節約できるかによって変わります。

稼げるメーカーや、無理なく続けてしっかり貯金できるメーカーは、記事後半で紹介しています。

自分に合ったメーカーを探すための、参考にしてみてください。

仕事内容は男性と同じ？

「仕事内容は女性も男性も同じなの？」と気になる人もいるでしょう。

これは、メーカーや人員状況によって異なります。

人手に余裕があるなら、力仕事の少ない工程に配属してくれるメーカーもあるでしょう。

しかし、人員状況によっては体力的にキツい工程に配属せざるを得ないこともあります。

「基本的には配慮してもらえるが、絶対ではない」と考えておくといいでしょう。

力や体力に自信がないなら、軽作業メインの部品メーカーがおすすめです。

無理してキツい仕事をするより、続けやすい仕事でコツコツ貯金した方が、結果的にはたくさんのお金を貯められるでしょう。

残業や夜勤はありますか？

朝型、昼型の人にとって「残業は多いですか？」「夜勤はどのくらいありますか？」などは気になるところでしょう。

メーカーや配属工程によって異なりますが、基本的には残業も夜勤もあると思っておいた方がいいです。

たいていの期間工は「交替制勤務」を採用していて、週ごとに夜勤と日勤を入れ替えながら働くことになります。

残業は生産状況によって増えたり減ったりしますが、「最低でも、毎日1時間くらいはある」と思っておいた方が、後でショックを受けずに済むでしょう。

ただ、夜勤や残業には割増手当が付くため、その分たくさん稼げます。

寮の設備や環境はどうですか？

寮に入ろうと考えている女性にとって「寮は男性と一緒なのか？」「どんなところで生活するのか？」は気になります。

寮については、メーカー側もきちんと配慮してくれます。

基本的に個室寮か、寮が空いていない場合は、会社が用意してくれたアパートやホテルには入れるでしょう。

ただ、寮の空き状況によっては、風呂・トイレ共用の寮になることもあります。

不安な方は、寮の環境でメーカーを選んでもいいかもしれません。

▼期間工の寮については以下の記事をチェック！

【寮で選ぶ期間工6選】個室寮があるのは？寮選びのポイント4つを解説！

【部品メーカー】女性におすすめの期間工3選

力や体力に自信のない女性には、軽作業メインの部品メーカーがおすすめです。

キツい仕事を無理してやるより、続けやすい仕事でコツコツ貯金した方が、手元に残るお金も多いでしょう。

女性におすすめの部品メーカーを3つ紹介します。

【50代女性も活躍】ジヤトコ

女性に最もおすすめしやすいのが、力や体力に自信がなくても続けやすい「ジヤトコ」です。

ジヤトコには女性や50代以上の人もたくさん働いています。

「力仕事ができるか心配」「体力に不安がある」という人でも採用されやすく、採用後も長く仕事を続けている、働きやすいメーカーです。

50代、期間工未経験から採用された人もいます。

家賃・水道光熱費の全くかからない個室寮もあります。

無理なく、コツコツお金を貯めたい人にピッタリです。

給与と満了金のイメージは、次の通りです。

【ジヤトコの給与】

手当	金額	割増率
基本時給	1,070円	–
残業手当	1,391円	30%増し
深夜手当	1,391円	30%増し
休日出勤	1,498円	40%増し

【満期慰労金】

ジヤトコに限らず、期間工は最長で2年11ヵ月までしか働けません。どのメーカーでも最長2年11ヵ月とし、一定期間ごとに契約を更新していくことになります。この契約更新時に支給されるのが『満期慰労金』です。ジヤトコでは6か月ごと30万円（最初の3か月・次の3か月のみ15万円ずつ分割で支給）が支給されます。

1年間で総額60万円が、最長期間の2年11ヵ月で総額180万円が、給与とは別に支給されることとなります。

【寮はないけど超高待遇】日本ガイシ

子育てや介護などの都合で、自宅から仕事に通いたい女性もいるでしょう。

そんな女性におすすめなのが、寮のない分、超高待遇なメーカー「日本ガイシ」です。

無料、もしくは激安で寮に入れるということは、会社側がこれらの経費を負担してくれているということ。

そして寮がない日本ガイシは、これらの経費がないためなのか、この記事で紹介するどのメーカーよりも高待遇です。

「自宅から通いたいけど、それだと生活費の分、損をするなぁ…」と考えている人にはピッタリです。

日本ガイシの工場は愛知県と石川県にあるので、自宅が近い方は応募してみてはいかがでしょうか。

給与と満了金のイメージは、次の通りです。

【日本ガイシの給与】

手当	金額	割増率
基本時給	1,890円	–
所定時間外労働手	2,457円	30%増し
深夜勤務手当	2,835円	50%増し

日本ガイシには4つの事業所がありますが、どこを選んでも時給1,890円からスタートです。

日本ガイシの満了金は『満了報奨金』と『満了慰労金』の2種類です。『満了報奨金』とは、契約満了になった期間工に対して、満了月ごとに支払われるお金のことです。採用募集ページの給与欄には、1年目の年収例として『559万1,460円（月収39万5,955円＋6ヶ月満了報奨金＋12ヶ月満了報奨金）』と記載されています。

月の給与から差し引きしてみると、1回あたりの支給額はほかのメーカーと比べてもトップクラスに高く、定期的にかなりの金額がまとめて支給されることとなります。ただし、欠勤などがあった場合は規定により減額されます。

『満了慰労金』は30ヶ月勤続した場合、最終満了時に90万円～105万円が支給されます（2026年8月時点）。

【女性の活躍推進】デンソー

「女性の活躍推進」をスローガンに、女性の積極採用をしているのが「デンソー」です。

デンソーは部品メーカーの中では高待遇です。

給与や満了金の支給額は日本ガイシに及びませんが、代わりに寮に入ることができます。

寮では毎月、水道光熱費として7,000円がかかります。

しかし、ほかの費用は一切かからないため、十分に節約できるでしょう。

「無理なく続けて、しっかり貯金したい！」という女性にピッタリです。

給与や満了金は次の通りです。

【デンソー期間工の給与】

基本日給：10,950～11,700円（2026年8月時点）
※勤務形態やデンソー期間工の経験回数・経験年数に応じて変動します。

【デンソー期間工の満了金】

慰労金

• 勤続6ヵ月：700円／日
• 勤続6～11ヵ月：1,500円／日
• 勤続11ヵ月～：2,000円／日

満了報奨金

• 6ヵ月満了時：1,000円／日
• 更新後の満了時：2,500円／日

デンソー期間工には慰労金と満了報奨金があり、それぞれ実働日数に上記の金額をかけた分が支給されます。

例えば毎月20日働いた場合、半年目で20万4,000円、1年目で450,000円がもらえます。

デンソーは期間工の正社員登用に積極的！試験対策や待遇について解説

【車体メーカー】女性におすすめの期間工2選

「力や体力には自信がある！」「とにかくお金を稼ぎたい！」という女性には、仕事がキツい代わりにたくさんのお金が稼げる車体メーカーがおすすめです。

部品メーカーも車体メーカーも、働く期間や時間はそう変わりません。同じ時間に働くなら、たくさん稼げた方が嬉しいでしょう。

女性におすすめの車体メーカーを、2つ紹介します。

【女子寮ありで高待遇】トヨタ

「力や体力には自信がある！」「とにかくお金を貯めたい！」という女性におすすめの期間工は、世界的にも有名な「トヨタ」です。

トップクラスに稼ぎやすく、貯金しやすいメーカーとして、期間工の間で知られています。

大きな車体の組み立てや重いものの運搬など、体力的にきつい仕事ではありますが、人間関係が良くて働きやすいと評判です。

寮は家賃・水道光熱費ともに無料で、女子寮もあります。必ず女子寮に入れるとはいえませんが、配慮はしてもらえるでしょう。

給与と満了金のイメージは、次の通りです。

【トヨタの給与】

• 1回目の契約：基本日給11,150円・月給316,580円（過去に就労経験があると高めのスタートとなります）
• 2回目の契約（18～24ヵ月経験者）：月給330,770円3回目の契約（30～35ヵ月経験者）：月給339,300円（基本日給は最大12,450円）

【トヨタの満了金】

期間	満了慰労金	満了報奨金	その月での合計	総額
3か月	30,500円	91,500円	122,000円	–
6か月	207,400円	183,000円	390,400円	390,400円
12か月	305,000円	183,000円	488,000円	878,400円
18か月	329,400円	183,000円	512,400円	1,390,800円
24か月	353,800円	183,000円	536,800円	1,927,600円
30か月	378,200円	183,000円	561,200円	2,488,800円
35か月	396,000円	180,000円	576,000円	3,064,800円

【残業少なめ】スバル

力仕事よりも、長時間労働や生活リズムの乱れに不安を抱える女性も多いでしょう。

そんな女性におすすめなのが、残業が少ないといわれる「スバル」です。

生産状況により残業の多さは変わりますが「残業が少ない」という口コミをよく目にします。

群馬県の太田駅周辺に工場が集中しているのも、スバルを選ぶポイントです。

通勤しやすいのはもちろん、休日には電車に乗って東京まで遊びに行けます。

「しっかり稼いで、しっかり遊びたい」という女性にはピッタリです。

給与や満了金は、次の通りです。

【スバル期間工の給与】

• 基本日給：11,000円～12,000円（在籍期間に応じて昇給）
• 休日出勤：40％増し
• 早番での残業：30％増し
• 遅番での残業：60％増し

基本日給は在籍期間に応じて12,000円まで上がっていきます。月収例は306,844円（1～6ヵ月）／317,057円（7～13ヵ月）／332,375円（13ヵ月目以降）です。

【スバル期間工の慰労金】

期間	総額
実働80日以上	80,000円
実働100日以上	110,000円
実働120日以上	180,000円
実働140日以上	220,000円
実働160日以上	260,000円
実働180日以上	300,000円
実働200日以上	340,000円
実働220日以上	380,000円
実働240日以上	42,000円

スバル期間工の満了金支給タイミングは、契約満了時です。2年11ヵ月働いた場合は、42万円を2回、38万円を1回、合計で122万円が支給されます。

期間工として活躍する女性も多い！自分に合ったメーカーを探そう

期間工は短期間でたくさんのお金を稼ぎ、しっかり貯金できる仕事です。

たしかに大変なこともありますが、その分待遇は破格です。

寮に入れば生活費を節約して、給与のほとんどを貯金にあてることもできます。

「期間工は男性の仕事」とイメージしている人は多いかもしれませんが、そんなことはありません。

たしかに、力仕事メインの車体メーカーに、女性はあまりいません。

しかし、細かく正確な作業の求められる部品メーカーでは、女性もたくさん働いています。

女性は男性に比べて、器用な人や正確な作業の得意な人が多いので、部品メーカーも女性の採用に積極的です。

期間工の仕事を探すときは、体力と相談しながら、自分に合ったメーカーを探してみてください。

それぞれのメーカーについて詳しく紹介している記事も用意しています。

気になるメーカーのある方は、各リンクからそれぞれの記事も読んでみてください。