ブリヂストンは期間工から正社員になれる？正社員登用試験に受かるコツ

株式会社ブリヂストンは、海外にも生産工場を設ける世界有数の日本のタイヤメーカーです。

ブリヂストンでは年に2回正社員登用試験を実施していて、期間工（公式名称は「製造技能契約社員」）からでも正社員になることが可能です。

本記事では、ブリヂストン期間工から正社員採用されるコツや正社員登用試験の内容、ブリヂストン期間工として働くメリットについて詳しく解説します。

上記に当てはまる方はぜひ本記事をご覧ください。

ブリヂストンは期間工から正社員になれる？

ブリヂストンでは、期間工から正社員を目指せます。

ブリヂストンの公式サイトでは、2013年以降に入社し、2021年時点で在籍3年以上の契約社員の正社員登用率は95%と公表されています（2026年8月時点の公式表記）。
（出典:ようこそ ブリヂストンへ | タイヤ工場 製造技能契約社員 採用情報 | 株式会社ブリヂストン）

ブリヂストンでは、能力とやる気のある方を積極的に正社員に登用していますが、期間工からいきなり正社員になれない点に注意が必要です。

ブリヂストンでは、まず期間工から「準社員」へステップアップするための試験があり、準社員になってはじめて正社員登用試験を受験できます。

準社員へのステップを踏む必要があるものの、正社員登用率の高いブリヂストンは期間工として働きながら正社員を目指す方におすすめのメーカーです。

ブリヂストンの正社員登用試験の内容

ブリヂストンでは期間工から準社員にステップアップしたのちに正社員登用試験を受験します。

準社員への登用試験の内容は以下のとおりです。

SPI試験は正式名称を「Synthetic Personality Inventory（総合適性検査）」と言い、適性検査の一種として多くの企業で取り入れられています。

試験内容は中学生レベルの国語、数学、英語などの問題が出題されます。

試験に合格して準社員になったあとは正社員登用試験を受験できます。

ブリヂストンの正社員登用試験は年に2回あり、面接や実技試験の他に安全・品質に関する筆記試験に合格する必要があります。

ブリヂストンでは最短で1年で正社員になった実績も公表されていますが、期間工から正社員を目指す場合は長く働けるように努めてお金を貯めながら勉強して登用試験に臨むのがおすすめです。
（出典:ようこそ ブリヂストンへ | タイヤ工場 製造技能契約社員 採用情報 | 株式会社ブリヂストン）

ブリヂストンで正社員採用されるためのコツ2つ

ブリヂストンは積極的に正社員登用をしていますが、受験資格を満たせば誰でも合格できるわけではありません。

ブリヂストンで正社員になるにはコツが2つあります。

以下でそれぞれ解説します。

日頃の勤務態度に気をつける

ブリヂストンに限らず、期間工から正社員を目指す場合は日頃の勤務態度に気をつけましょう。

ブリヂストンの公式サイトでは、正社員登用について「やる気と能力のある社員を積極的に正社員として迎えている」と記載しています。
（出典:ようこそ ブリヂストンへ | タイヤ工場 製造技能契約社員 採用情報 | 株式会社ブリヂストン）

期間工として働いている間の勤務態度は、正社員登用時の判断基準にもなります。

仕事中は社内ルールを守るのはもちろんのこと、仕事に対して真摯な態度で臨むことが大切です。

他にはあいさつや報告、連絡、相談など社会人として基本的な行動を心がけましょう。

欠勤や早退、遅刻もできる限りしないことをおすすめします。

事前に申請している場合や有給休暇を使用する場合は問題ありませんが、突発の休みや遅刻・早退が続くと上司によい印象を持たれません。

期間工から正社員を目指す場合は、なるべく無遅刻・無欠勤が不可欠です。

正社員登用試験対策の勉強会に参加する

ブリヂストンでは、正社員登用試験対策の勉強会が開かれています。

会社側がしっかりサポートしてくれる勉強会に参加すれば、正社員登用試験に合格する確率も上げられます。

普段から先輩社員や上司と良好な関係を保っておけば、試験に関するコツを教えてもらえる可能性も高いです。

ブリヂストンでは入社後最短で1年以内に正社員になることが可能で、実際に1年以内に正社員登用試験に合格した方のインタビューも掲載されています。
（出典:先輩社員の声 | タイヤ工場 製造技能契約社員 採用情報 | 株式会社ブリヂストン）

正社員登用以外にブリヂストンで期間工として働くメリット

ブリヂストンは正社員登用を積極的におこなっている点が魅力ですが、期間工として働くメリットもいくつかあります。

ブリヂストンで期間工として働くメリットは、以下の3つです。

残業が少ない

ブリヂストンの期間工は、基本的に休日出勤や残業がありません。

ブリヂストンの工場は夏季休暇やゴールデンウイーク、年末年始休暇を除き、24時間稼働していて勤務形態も交代制です。

実働時間は7時間20分で、就業時間が終われば帰宅できます。

働く時間や休日が決まっていれば、オンオフのメリハリもつけやすく空いた時間を有効的に使えます。

正社員を目指す方は、終業後や休日の時間を使って資格取得や正社員登用試験のために勉強をするのもよいでしょう。

期間工の契約期間は、最長で2年11ヵ月です。

長く働いてお金を貯めながらスキルアップをしたい方は、ブリヂストンの期間工を検討してみてください。

家族給やボーナスがもらえる

ブリヂストンでは、期間工には珍しいボーナスの支給があります。

期間工では一般的にメーカーで決められた契約期間の更新ごとに満了一時金が支給されますが、ブリヂストンではボーナスを支給するのが特徴です。

満了一時金は出勤率などが条件になりますが、ボーナスは条件なしで支給されるのもうれしいポイントです。

ボーナスの支給は夏季と冬季の2回で、支給額は配属される工場によって異なります。

支給される時期が決まっていれば、買い物や旅行などの計画も立てやすいです。

ブリヂストンではボーナスとは別に毎月家族給（上限30,000円）も支給されます。

ブリヂストンでは家族が一緒に住める社宅も用意されているため、家族がいる方も安心して働ける環境が整っています。

交替勤務手当がもらえる

ブリヂストンでは、基本給の他に交替勤務手当が月20,000円支払われます。

一般的な期間工は深夜割増手当のみ支払われるケースが多い傾向ですが、ブリヂストンは深夜割増手当と交替勤務手当が別々で支給されるのが特徴です。

ブリヂストンの期間工は交替勤務のため、交替勤務手当が支払われます。

その他、家族給や時間外手当などの各種手当が充実しているのもブリヂストンの期間工として働くメリットです。

ブリヂストン期間工の概要

ブリヂストン期間工に興味があるものの、業務内容や働く場所がわからない方も多いでしょう。

以下では、ブリヂストン期間工の概要を「勤務地」「仕事内容」「給与・手当」に分けて紹介します。

勤務地

ブリヂストンは世界各地に約130の生産および研究開発拠点を持つメーカーです。

ブリヂストン期間工は、国内にある10個の工場が勤務地になります。

ブリヂストン期間工の勤務地は以下のとおりです。

工場によって募集している時期が異なるため、希望の勤務地の募集状況を事前にチェックしておきましょう。

工場名	住所	製品
栃木工場	栃木県那須塩原市上中野10	乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、モノレール用タイヤ
那須工場	栃木県那須塩原市東大和町3-1	乗用車用・小型トラック用・モーターサイクル用・農業機械用・産業車両用タイヤ
彦根工場	滋賀県彦根市高宮町211	乗用車用・小型トラック用タイヤ
防府工場	山口県防府市浜方100	乗用車用・小型トラック用・建設、鉱山車両用タイヤ
下関工場	山口県下関市長府港町3-1	建設・鉱山車両用大型・超大型タイヤ
北九州工場	福岡県北九州市若松区響町2-2-2	建設・鉱山車両用ラジアルタイヤ
甘木工場	福岡県朝倉市小田2011	トラック・バス用・小型トラック用タイヤ
久留米工場	福岡県久留米市京町105	乗用車用・小型トラック用・航空機用・レーシング用・産業車両用タイヤ
鳥栖工場	佐賀県鳥栖市轟木町1000	超偏平・高性能スポーツカー用タイヤをはじめとした乗用車用、小型トラック用タイヤ
東京ACタイヤ製造所	東京都小平市小川東町3-1-1	航空機用ラジアルタイヤ・航空機用リトレッドタイヤ

（出典:国内工場紹介 | 事業拠点 | 株式会社ブリヂストン）

仕事内容

ブリヂストン期間工は、おもにタイヤを製造する工程に携わります。

具体的な業務は配属される工場によって異なるものの、タイヤの製造は以下の工程に分かれます。

ブリヂストン期間工の仕事は、一般的な期間工の仕事でイメージされるライン作業がメインではありません。

立ち仕事が苦手な方や、タイヤの製造に携わってみたい方はブリヂストン期間工がおすすめです。

給与・手当

ブリヂストン期間工は配属される工場によって時給が異なるものの、1,300〜1,500円で募集しています。

各工場の時給は以下のとおりです。

なお、工場によっては募集していない時期もあるため事前に募集状況をチェックしておきましょう。

工場名	時給
栃木工場	1,300〜1,500円
那須工場	1,300〜1,500円
彦根工場	1,500円
防府工場	1,300〜1,500円
下関工場	1,300〜1,500円
北九州工場	1,300〜1,500円
甘木工場	1,300〜1,500円
久留米工場	1,300〜1,500円
鳥栖工場	1,300〜1,500円
東京ACタイヤ製造所	1,400〜1,500円

（出典:タイヤ工場 製造技能契約社員 採用情報 | 株式会社ブリヂストン）

ブリヂストン期間工の時給は一般的な期間工の時給に比べて高めに設定されており、公式サイトの月給例を参考にすると月293,700～366,000円稼ぐことができます。

ただし、公式サイトの月給例は、残業20時間に加えて交替勤務手当や時間外手当、深夜勤務割増手当が含まれた金額です。

基本給の他に支給される手当は、以下のとおりです。

ブリヂストン期間工は夏季と冬季にボーナスが支給されるのもうれしいポイントです。

社会保険や寮も完備されているので、正社員を目指しながらも安定して稼ぎたい方はブリヂストン期間工への応募を検討しましょう。

よくある質問

ブリヂストンは正社員になれないという話も聞きますが本当ですか

全員が必ずなれるわけではありません。公式発表の登用率95%は、2013年以降に入社し在籍3年以上という条件を満たした人の数字です。条件を満たさない場合や、日頃の勤務態度に問題がある場合は対象になりません。「なれない」という声は、この条件を満たせなかったケースを指している可能性があります。一般的な登用の条件やコツは期間工は正社員になれない？登用の条件やコツ、目指し方を解説にまとめています。

就職の難易度は高いですか

応募時点でのハードルは、他の期間工メーカーと比べて特別高くありません。未経験者も採用対象です。難易度が上がるのは正社員登用試験の段階で、日頃の勤務態度と試験対策の両方が問われます。他メーカーとの登用率の違いは正社員登用率95％！ブリジストンはほかの期間工と何が違う？で比較しています。

まとめ

ブリヂストンは積極的に正社員登用をおこなっているので、期間工として働きながら正社員になりたい方にはおすすめです。

ブリヂストンが開催する勉強会にも参加して、ぜひ期間工から正社員を目指してください。

登用の実績を他メーカーと比べる

ブリヂストンの登用率は上のとおりです。人数で公開しているメーカーと並べると、自分の狙いに合うほうが見えます。

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