ホンダ期間工では女性も働いています。経験者の口コミでは男性8：女性2ほどの割合で、鈴鹿製作所の女性はジュネポワール寮に入ることが多いようです。
ジュネポワール寮は各部屋にトイレ付きで、食堂も完備。大浴場とコインランドリーは共用です。埼玉製作所は寄居・小川・狭山の工場ごとに寮が分かれます。
期間工とは、工場で勤務する期限付きの契約社員のことです。ホンダでの正式名称は「期間従業員」になります。
期間工は給料や待遇も手厚いことが多く、短期間で高収入を得たい方にはオススメの働き方です。
とはいえ、どうしても男性の職場のイメージが強い業界。
ぜひこの記事を参考に女性期間工としての働き方のイメージをつかんでください。
工場現場には女性がどれくらいいるの？
製造業は、女性が最も多く就職している産業です。厚生労働省「令和6年版 働く女性の実情」によると、製造業で働く女性は302万人で、男性は708万人。製造業で働く人のおよそ3割が女性という計算になります。
さらに、令和6年3月に高校を卒業した女子の就職先は「製造業」が31.7%で1位です（2位は卸売業・小売業14.3%、3位は医療・福祉8.8%）。工場は女性にとって珍しい職場ではなく、実際には最も多くの女性が入っている産業です。
| 項目 | 数字 |
| 製造業で働く女性 | 302万人（女性雇用者全体の10.7%） |
| 製造業で働く男性 | 708万人（男性雇用者全体の21.5%） |
| 製造業に占める女性の割合 | 約30%（上記からの計算） |
| 高卒女子の就職先1位 | 製造業 31.7% |
※出典：厚生労働省「令和6年版 働く女性の実情」（資料出所：総務省「労働力調査」令和6年）
ただし製造業には食品や繊維など女性が多い業種も含まれます。自動車のように大きな設備と重量物を扱う業種は、これより女性の割合が下がります。ホンダの期間工を経験した方の口コミでは男8：女2ほど、現場や時期によっては男9：女1というコメントも見られます。産業全体で見れば3割、自動車の製造現場では1〜2割、というのが実感に近い数字です。
ホンダ期間工の女性の仕事はキツい？
「女性だから軽作業」と決まっているわけではありません。ホンダの募集要項に、性別で工程を分ける記載はありません。
ただし面接で希望する業務を伝えたうえで配属が決まります。体力面の不安があるなら、そこで伝えるのが唯一の手段です。配属先は会社が決めるため確約はできませんが、伝えていないより伝えたほうが考慮される余地があります。
ホンダの工程には組立・溶接・塗装・検査などがあり、扱う部品の重さも工程で変わります。「重い物は持たない」と断言できる工程はありませんので、入社前に配属の可能性がある工程を確認しておいてください。立ち仕事が続く点は、どの工程でも共通します。
実際の職場の雰囲気は？
ホンダ期間従業員採用サイトには、「専門的な知識や技術などは必要ありません。また、初めて工場で働く方も多く、慣れるまでは職場の上司や仲間が指導しますので大丈夫です」という記載があります。
入社時にスキルや経験は求められません。チームで作業するため、分からないことをその場で聞ける環境があります。
ホンダ期間工の女性寮はあるの？
ホンダには複数の寮が整備されています。
もちろん女性寮もあり、比較的新しくキレイな寮に入ることができるようです。
一人一部屋が用意され、押入れやクローゼットが備え付けられています。
寮費はもちろん、冷暖房や寝具類などすべて無料になります。
シーツ交換が２週間に１回無料で行われるのもうれしいですね。
ただし、Wi-Fiは自分で契約する必要がありますので留意してください。
ホンダ鈴鹿製作所の場合
鈴鹿製作所の寮は、ジュネポワール寮・エスポワール寮・住吉寮があります。
空き室がない場合は、近隣のレオパレスやホテルが用意されます。
ジュネポワール寮
女性の場合はジュネポワール寮に入る場合が多いようです。
各部屋にトイレは付いていますが、大浴場、コインランドリーは共用となります。
近隣のコンビニまでは徒歩１０分程度。
少し遠くなりますが、大型スーパーとホームセンターが徒歩１７分程度のところにあります。
ジュネポワール寮には食堂が完備されているため、日常の生活に不便を感じることはほとんどないでしょう。
ホンダ埼玉製作所の場合
埼玉製作所には寄居工場・小川工場・狭山工場の３つがあり、それぞれに近い寮に入ることになります。
配属先は会社側が決定するので、内定の際にどの寮で生活するかがわかります。
いずれも複数の寮がありますが、女性の場合は比較的キレイなところに入れてもらえるようです。
寄居工場と小川工場は比較的近い場所にあるため、空き室の状況によって入る寮が決まります。
メゾンドム南台寮
狭山工場に配属されると、女性の場合はメゾンドム南台寮に入ることが多いようです。
女性専用の寮というわけではなく、６階建てのうち低層階が男性寮、高層階が女性寮となっています。
メゾンドム南台寮は西武新宿線南大塚駅から徒歩2分の好立地ということもあり、近隣にはスーパーやドラッグストアなどがありとても便利です。
また、食堂もあり一食４００円程度で食事ができるのもうれしいポイントです。
グリーンガーデン寄居寮
寮費や水道光熱費は無料ですが、自治会費が500円かかります。
マンションタイプのフローリングで、チップ付きの安全キーを使用しているため防犯面に安心感があります。
比較的新しい寮のため、キレイだと評判です。
各部屋にトイレは備わっていますが、風呂や食堂は共用です。
のどかな立地のため、近所にはコンビニがある程度となります。
ウェルデ小川寮
ウェルデ小川寮は完全個室で、トイレだけでなく風呂も各室に備わっています。
鉄骨造で防音面も良いとされているので、落ち着いて過ごせそうですね。
食堂はしっかりと完備されているので、毎日の食事も安心です。
グリーンガーデン寄居寮と同様に、徒歩１５分のところにコンビニがある程度となります。
ホンダ期間工の女性寮：よくある質問
入寮してからの生活の細かい面について、さらに気になる点やよくある質問をご紹介します。
よくある質問1：大浴場の様子は？
部屋に風呂がないタイプの寮の場合、大浴場を利用することになります。
風呂が共用となると気をつかいそうですが、そもそも期間工の女性の割合や人数が少ないことから、かなり広々と利用できるようです。
よくある質問2：洗濯機も男性と共用なの？
男性と同じ洗濯機を使うことはありません。
寮によっては男性と同じ建物となりますが、女性のフロアと男性のフロアは分かれています。
洗濯機はそれぞれのフロアに設置されているため、男女共用ではないのでご安心ください。
よくある質問3：入寮のための準備は？
採用が内定すると、入社通知と同時に入寮についての手続きなどの案内があります。
どの寮に入るかは会社側が決めるため、自分で選ぶことはできません。
入寮当日は、すぐに必要となるものを手荷物として持ち込むのが良いでしょう。
持ちきれない大きな荷物は、入寮後に到着するようにする方が良さそうです。
作業中に体調が悪くなったらどうする？
現場での作業中に、気分が悪くなったりすることもあるかもしれません。
体調不良の際は、早めに上司や周囲の人に声をかけるようにしましょう。
お互いにフォローし合う体制が整っているようですが、日ごろからコミュニケーションを上手に取るようにしておきたいですね。
鈴鹿製作所や埼玉製作所の中には診療所がありますので、必要があればすぐに受診することもできます。
気になる給料や手当は？満了金は出るの？
さて、応募を検討する際に大切なポイントとなるのが給料ですよね。
ホンダでは給料の他に満了金が支払われます。
堅実に生活していれば相当な金額を稼ぐことができるでしょう。
ホンダ期間従業員採用サイトによると、次のように給料が提示されています。
日給の場合
日給は勤務した期間が長くなるほど高くなります。
- ６ヶ月未満／日給 11,800円
- ６ヶ月～２４ヶ月未満／日給 12,000円
- ２４ヶ月～３６ヶ月未満／日給 12,200円
月給にすると
２１日勤務、２交替制、残業２０H、休日勤務なしの場合は以下のようになります。
- ６ヶ月未満／月収額 342,095円
- ６ヶ月～２４ヶ月未満／月収額 346,905円
- ２４ヶ月～３６ヶ月未満／月収額 351,695円
※日給の他に、交替制勤務手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助を含みます。
満了金はどれくらい？
ホンダの期間工には、毎月の給料とは別に満了金が支給されます。
満了金とは、契約期間の満了時に支給される手当のこと。
一般企業でいうと「ボーナス」や「退職金」といったところでしょうか。
＜ホンダの満了一時金＞
- 3ヶ月満了:9万円
- 6ヶ月満了:9万円
- 9ヶ月満了:15万円
- 12ヶ月満了:15万円
- 15ヶ月以降〜3ヶ月満了ごとに17万円
※9割以上の出勤で支給
3年連続で勤務すると、合計184万円にもなります。
確認しておきたい休暇制度は？
休日は、土日休日の完全週休2日制（5勤2休、年間3回長期連休有）となります。
これ以外に、期間工は、入社から半年すると有給休暇を取得することができます。
ホンダは有給の取りやすさで知られており、2022年度のCSR企業総覧（東洋経済新聞社）に掲載された取得率は第３位と、平均取得率100.4%となっています。
ホンダ期間工を経験した女性の体験談
期間工として働いた経験のある方の体験談を見てみましょう。
体験談1：多くの女性が活躍しています
女性でも十分に活躍できますが、立ち仕事がつらいと感じやすい方は慣れるまで大変かもしれません。
何十キロもある部品を運ぶといったことはありませんが、手足や腰などに負担を感じる方も多いです。
ただ、ほとんどの方が２〜３週間で慣れて普通に業務をこなせるようになるでしょう。
体験談2：退寮の時に室内のチェックがありました
どの寮でも退寮の際に室内のチェックがありました。
ひどい汚れやタバコの焦げ跡などは修繕費を請求される可能性があるようです。
ただし、普通に生活していた中での小さな汚れなどに関しては、清掃費用を請求されることはないですね。
ホンダ期間工の面接って？女性ならではの質問はある？
期間工への応募を決めたら、不安になるのが面接ですよね。
ホンダの期間従業員採用サイトによると、現在はWeb面接も実施しているようです。
パソコンやスマホがあれば、全国どこからでも面接可能で交通費もかからないのはありがたいですね。
Web面接と言えど、失礼のないような服装を心がけましょう。
ここでは、面接で聞かれやすい質問をピックアップしてみました。
質問例1：志望動機は？
どの企業に応募するにしても、この質問はされることがほとんどでしょう。
もし「稼ぎたい」が理由であれば、それを素直に伝えてみても良いでしょう。
ホンダの期間工募集ページにも、給料について大きく掲載されているからです。
大切なのは、なぜ稼ぎたいのかまできちんと説明できること。
目的を持ってしっかりと業務に励んでくれる人こそ、企業が採用したい人材のはずです。
質問例2：通勤時間や通勤方法は？
自宅から工場まで距離がある場合、グーグルマップなどで通勤経路と所要時間を確認しておきましょう。
通勤できないほどの遠距離の場合は、入寮の希望も伝えましょう。
工場の仕事は体力を使います。
毎日の通勤も労力がかかりますので、無理のないように生活できるようにしたいですね。
質問例3：チームで仕事をすることに関しての不安は？
仕事はチームで行うため、何か不安に感じることがあれば素直に聞いてみましょう。
もちろん、採用面接なので最終的には「コミュニケーションを積極的に取っていきます」と言えるのがベストです。
困りごとがあったとき、身近にいてフォローしてくれるのがチームであり上司になります。報告や相談がしやすい関係をつくることも大切です。
質問例4：やってみたい仕事は？
自動車に詳しくなかったり、工場で働くのが初めてという場合は、やってみたい仕事を聞かれても困ってしまうかもしれませんね。
業務内容の説明があった上で質問されるようなので、気になったものがあれば伝えましょう。
さらに、日常的にこなせるかなどの不安を感じたら、業務の細かい内容についても確認し、意欲的に仕事に取り組みたい姿勢を見せていきましょう。
質問例5：男の人の割合が高いけれど大丈夫？
すでに男性の割合が高いことは承知しているはずですが、もし何か気がかりなことがあれば相談してみましょう。
体力的に男性と同じ業務を任されることはありませんが、女性向けの業務についての不安があれば、ここで詳細を確認しておくのも良いでしょう。
ホンダ期間工の面接はコチラで詳しく解説しています。
まとめ
女性がホンダ期間工として働くメリットを詳しく見てきました。
ピックアップすると・・・
- 女性の割合は少ないが、比較的軽作業のため十分に活躍できる。
- 食堂付きの女性寮が完備されているので、日常生活も安心して過ごすことができる。
- 勤務して６ヶ月未満の月収額は３０万程度になり、安定して稼ぐことができる。
- さらに満了金もあるので、短期でガッツリ稼ぎたい人に向いている。
男性が多い職場ですが、世界的な企業ということもあり、女性の活躍を積極的に後押ししているのがお分かりいただけたのではないでしょうか？
しっかりと稼ぎたいのであれば、期間工という働き方もぜひ視野に入れてみてください。
よくある質問
ホンダの期間工の休みは？
ホンダの期間工の休みは、土日休日の完全週休2日制（5勤2休、年間3回長期連休有）です。これ以外に、期間工は、入社から半年すると有給休暇を取得することができます。
ホンダ 期間工の給料は？
ホンダの期間工の給料は、働いてる長さで変わります。
- ６ヶ月未満／月収額 342,095円
- ６ヶ月～２４ヶ月未満／月収額 346,905円
- ２４ヶ月～３６ヶ月未満／月収額 351,695円
女性の受け入れ体制は、メーカーごとに違います
- ホンダは原則 土日休みと公開されています
- 女性寮の有無や配属される工程は、メーカー・工場ごとに違います
- 最新の募集状況と条件は求人ページで確認できます
