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期間工は派遣会社を通して応募すべき?早く仕事を見つけるコツを解説

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期間工に応募するなら、派遣会社を通すのがおすすめです。メーカーに直接応募することもできますが、派遣会社を通すことで、面接対策や書類添削などのサポート、「面接参加で1,000円分のQUOカードプレゼント」のような特典を受けられるからです。

本記事では派遣会社を使って良い仕事を早く見つけるコツや、期間工になりたいなら絶対登録しておくべき「2つの派遣会社」を、厳選して紹介します。

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期間工と派遣社員の違い

期間工と聞くと、「派遣社員のこと」と思う人も多いでしょう。しかし、期間工は派遣社員とは異なり、待遇や福利厚生はもちろん、稼げる額も違います。

期間工と派遣社員はどう違うのか、それぞれの雇用形態についてザックリ確認しておきましょう。

期間工とは?

期間工とは、「工場で働く、期間限定の契約社員」のことです。派遣会社を通して応募することはできるものの、あくまで契約社員であるため、働く会社に直接雇用されます。

働き手側に関係ある、派遣社員との違いは次の通りです。

【派遣社員と比べた、期間工のメリット】

  • 寮費、水道光熱費無料、もしくは格安の寮に入れることが多い
  • 満了金や入社祝い金などの手当が多く、支給総額が高い
  • 自己都合退職になりにくく、失業保険を早くもらいやすい

派遣社員とは?

派遣社員とは、「実際の勤務先ではなく、派遣会社に雇用される社員」のことです。雇用主は派遣会社であるため、給与の支払いや有給の計算は派遣会社が行い、福利厚生も派遣会社のものが適用されます。

「期間工のように見える派遣の仕事」もありますが、期間工とは次のような違いがあります。

【期間工に比べた、派遣社員のメリット】

  • 期間工よりも時給が高く、毎月の給与が高い
  • 契約期間が終わっても、次の派遣先を紹介してもらえる
  • 工場だけでなく、コールセンターや事務など、さまざまな職種の募集がある

派遣社員は時給こそ高いものの、期間工でいう満了金のようなものはありません。そのため、「普段は派遣社員の方が高給だが、満了金の支給月は期間工の方が高い」ということが多いです。

派遣会社を通して期間工に応募すべき3つの理由

期間工になるには、メーカーに直接応募するか、派遣会社を通して応募するかになるでしょう。派遣会社を通して応募する方がおすすめですし、中には派遣会社経由でないと応募できないメーカーもあります。

派遣会社を通して期間工に応募すべきなのはなぜか、3つの理由を紹介します。

【期間工への応募に派遣会社を通すべき理由】

  • 面接対策や書類添削のサポートが受けられる
  • 面接を受けて特典がもらえることもある
  • 不採用でも、その後の転職活動をサポートしてもらえる

理由1.面接対策や書類添削のサポートが受けられる

期間工への応募に派遣会社を通すべき1つ目の理由は、「面接対策や書類添削のサポートが受けられる」ことです。派遣会社を通せば、就職や転職の専門家からサポートしてもらい、より確実に働きたいメーカーで働けるでしょう。

特に、「アウトソーシング」や「日総工産」などの期間工に特化した派遣会社は、期間工の採用について熟知しています。彼らの助けをかりれば、期間工にはじめて応募する人でも安心です。

理由2.面接を受けて特典がもらえることもある

期間工への応募に派遣会社を通すべき2つ目の理由は、「面接を受けて特典がもらえることもある」ことです。

直接応募だと何も特典がなくても、派遣会社を通すと「QUOカード1,000円分プレゼント」「面接会場までの交通費支給」などの特典が受けられることがあります。特典は微々たるものかもしれませんが、何もないよりは嬉しいです。

理由3.不採用でも、その後の転職活動をサポートしてもらえる

期間工への応募に派遣会社を通すべき3つ目の理由は、「不採用でも、その後の転職活動をサポートしてもらえる」ことです。毎回、直接応募していては、面接の日程調整も仕事探しもすべて自分でしなければなりません。

しかし、派遣会社の担当者に「こんな仕事がしたい」「このくらいの待遇だと嬉しい」といったことを伝えておけば、向こうから求人を提案してくれます

条件に合うものなら、期間工以外の仕事も紹介してもらえるかもしれませんし、面接対策や書類添削などのサポートも、応募先ごとに受けられるでしょう。

派遣会社を通して期間工に応募するのに、デメリットはないの?

基本的には、期間工への応募には派遣会社を通すべきです。しかし、「派遣会社を使うときの、最低限の注意点」は覚えておきましょう。

まず、派遣会社を通して応募すると、「派遣会社との面接」が増えます。ただ、これは面接というより、派遣会社の担当者に希望条件や自分の職歴・スキルを伝えるためのものです。メーカーによっては「派遣会社との面接だけ」で応募できることもあり、そこまで身構える必要はないでしょう。

気を付けるべきなのはもう1つ目の注意点、「担当者に丸め込まれないようにする」ことです。

派遣会社の担当者はボランティアではなく、仕事で面接対策や求人紹介をしています。彼らにもノルマや目標はあり、中には「本当はB社の方がおすすめだけど、人手不足で困っているA社を紹介しよう」のような考え方をする人もいます。

もちろん、これは一部の担当者だけのことですが、気を付けておくに越したことはありません。派遣会社にすべてを任せるのではなく、待遇や福利厚生の比較など、自分でも最低限の情報チェックはしておきましょう。

期間工の仕事がすぐに見つかる!派遣会社の使い方

少しでも早く期間工の仕事を見つけたい人には、派遣会社を「徹底活用」するのがおすすめです。単に派遣会社を通して応募するのではなく、少しでも早く、より良い条件の仕事を見つけるためにはどうすればいいのか、3つのコツを紹介します。

なお、記事後半で紹介する2つの派遣会社「アウトソーシング」と「日総工産」の両方に登録すれば、これらの条件をすべて満たせます。

【良い仕事が早く見つかる、派遣会社の使い方】

  • エリアや待遇の良い派遣会社を選ぶ
  • 期間工特化の派遣会社を選ぶ
  • 複数の派遣会社に登録する

コツ1.エリアや待遇の良い派遣会社を選ぶ

派遣会社を使って良い仕事を早く見つける1つ目のコツは、「エリアや待遇の良い派遣会社を選ぶ」ことです。派遣会社にもそれぞれ特徴があり、得意とするエリアも違えば、扱っている求人も異なります。

働きたいエリアが決まっているなら、そのエリアに強い派遣会社を選びましょう。なるべく大手の、好条件な求人をたくさん扱っている派遣会社を選ぶのも大切です。

コツ2.期間工特化の派遣会社を選ぶ

派遣会社を使って良い仕事を早く見つける2つ目のコツは、「期間工特化の派遣会社を選ぶ」ことです。世の中にはたくさんの派遣会社がありますが、期間工の仕事を探すなら、期間工特化の派遣会社を選ぶべきです

期間工特化で大手の派遣会社、「アウトソーシング」と「日総工産」さえ押さえておけば、ほかの会社はあまり気にしなくても構わないでしょう。

コツ3.複数の派遣会社に登録する

派遣会社を使って良い仕事を早く見つける3つ目のコツは、「複数の派遣会社に登録する」ことです。期間工特化で探すなら、「アウトソーシング」と「日総工産」には登録しておきましょう。

期間工と並行して正社員の仕事も探してみるなら、「リクルート」や「マイナビ」などの転職エージェントにも登録するのがおすすめです

期間工ならココで決まり!おすすめ派遣会社2選

好条件な期間工の仕事を、なるべく早く探すなら、「アウトソーシング」と「日総工産」の2社には登録しておきましょう。

派遣会社はほかにもありますが、期間工特化で仕事探しをするなら、この2社で十分です。それぞれどんな会社なのか、簡単に紹介します。続きを読めば、稼げる仕事がすぐに見つかる気がしてくるでしょう。

アウトソーシング

アウトソーシングは期間工特化のものの中で、トップクラスの派遣会社です。内定者数は12,765名と業界No.1(2017年~2020年の実績)で、面接対策も書類添削も、製造業に詳しいカウンセラーが担当してくれます。

車体メーカー・部品メーカー問わず、さまざまなメーカーとネットワークを持ち、ほとんどのメーカーへの応募が可能です。求人紹介ページも車体メーカー・部品メーカーで分かれていて、「普段は募集しているけど、今は応募締め切りになっているメーカー」も、募集中のメーカーと一緒に一覧で表示されます。

月収例や勤務地も「仕事一覧」に分かりやすく載っているので、どこにどんな仕事があるのか、常に確認できます。

日総工産

日総工産も工場や製造業に特化した派遣会社で、工場専門の求人サイト「工場求人ナビ」を運営しています。期間工の仕事を探すなら、期間工特化の「工場求人ナビ 期間工セレクト」がおすすめです。通常の「工場求人ナビ」なら、派遣の仕事と期間工の仕事を一緒に探すこともできます。

日総工産の求人サイトは「仕事の検索しやすさ」が特徴で、「働きたいエリア」「寮完備や月収〇万円以上などの条件」といった、自分に合った方法で仕事を探せます。

「面接に行くだけでQUOカードプレゼント」のようなキャンペーンも頻繁に行っているため、仕事探しのモチベーションも上がるでしょう。

期間工になりたいなら、少し面倒でも派遣会社を使うべし!

期間工になるには「メーカーに直接応募」と「派遣会社を通して応募」の2つの方法がありますが、少しでも良い仕事を、なるべく早く見つけたいなら、派遣会社を使わない手はありません

登録や派遣会社との面接は少し面倒かもしれませんが、どちらも大した手間はかかりません。派遣会社との面接も、メーカーとの面接も、ほぼWebだけで完結するので、自宅から出ることなく仕事が見つかることもあります。

期間工特化で仕事を探すなら、「アウトソーシング」と「日総工産」には、とりあえず登録しておきたいです。まずは担当者との面接で希望条件を伝え、自分に合った仕事を紹介してもらいましょう。

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求人応募は「期間工.jp」がおすすめ

※画像:期間工.jp公式サイトより

期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

これは各社の条件を一覧にしたものです

メーカー 月収例 祝い金 満了金
トヨタ 29~32万円 60万円 39万円
いすゞ 20~32万円 20万円 21万円
ホンダ 30万円 10万円 9万円
日産 33万円 160万円 3万円

※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。

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採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい!」「なるべく楽な職場がいい!」というワガママもOK。

相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。

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2位 豊田自動織機

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この記事を書いた人
赤塚 元基

ITや働き方などビジネス系ライター
アルバイト、派遣社員、正社員、自営業。過去にさまざまな職種を経験したからこそわかる『自分に合った仕事の選び方・働き方』を提案します。

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