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期間工には「満了金」という、ボーナスのような手当があります。満了金は、契約期間が満了するたびにもらえるお金で、給料とは別に数十万円が支給されます。
満了金のある月には、月収が50万円を超えることもザラです。ただ、満了金が低いメーカーや、支給条件の厳しいメーカーを選んでしまうと、思ったほど稼げないかもしれません。
本記事では満了金の支給条件やその他の嬉しい手当、稼げる期間工を紹介します。
人材不足の期間工は在籍1年目でも年収455万円を超える高待遇で採用される事例があります。
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期間工の満了金とは?
期間工には「満了金」と呼ばれる、給料とは別にもらえる手当があります。満了金の額や支給されるスパンはメーカーにより異なります。
例えばトヨタでは半年目に39万円が、2年11ヵ月の最長期間まで働けば57万円がもらえます。いすゞの場合は、3ヵ月おきに21万円の支給です。
支給額はメーカーごとにかなり差があり、時給や日給以上に注目すべきポイントといえます。
満了金の支給条件
期間工の満了金は、ただ働いていればもらえるわけではありません。ほとんどのメーカーでは、支給条件として「出勤率」と「契約満了」を定めています。
【出勤率】
満了金の支給スパンは3~6ヵ月であることがほとんどで、この期間の出勤率が一定以上だと、満了金を受け取れます。例えば3ヵ月おきに満了金がもらえるメーカーで、出勤率90%以上が支給条件、3ヵ月間の出勤日が90日あったとすると、81日出勤すればOKです。
なお、有給を使った日も出勤日扱いとなります。これは法律で定められているため、全メーカー共通です。
【契約の更新または満了】
期間工には3~6ヵ月ほどの契約期間があり、この契約を更新しながら働くことになります。満了金は、この契約期間の満了時に支給されます。契約期間の途中で辞めてしまうと、満了金はもらえません。
満了金で稼げる期間工を見極める、3つのポイント
「期間工はとにかく稼げる」といわれるのは、満了金があるからです。期間工の時給(1,100円以上がほとんど)や日給(1万円ほどからのスタートがほとんど)は高いです。
ただでさえ高い給料に数十万円の満了金がプラスされる「支給月」には、月収50万円を軽く超えることもあります。
裏を返せば、期間工で稼ぎたいなら満了金の高いメーカーを選ばなければならない、ということです。満了金で稼げる期間工を見極めるための、3つのチェックポイントを紹介します。
- 総額
- 支給スパン
- 支給条件
ポイント1.満了金の「総額」をチェック
稼げる期間工を見極める1つ目のチェックポイントは、「満了金の総額」です。期間工として働ける期間は、ほとんどのメーカーで「最長2年11ヵ月」と決められています。
この約3年の間に、満了金だけでいくらもらえるのかが、稼げる期間工選びのチェックポイントです。
次のようなメーカーは満了金の総額が高く、全メーカーの中でもトップクラスに稼げるといわれています。
- トヨタ:総額306万円
- 三菱:総額310万円
- デンソー:総額300万円
ポイント2.満了金の「支給スパン」をチェック
稼げる期間工を見極める2つ目のチェックポイントは、「満了金の支給スパン」です。満了金は3~6ヵ月ほどの契約期間ごとにもらえるため、契約期間が短いメーカーほど、まとまったお金をこまめに受け取れることになります。
ただ、契約は必ず更新してもらえるわけではありません。契約更新を望んでいても、「人手が足りている」「ほかの期間工の方が優秀」などの理由で、会社から更新を断られることもあります。契約期間が短いということは、「仕事がなくなるかもしれない」と不安になることも多いということです。
次のようなメーカーは契約期間が短く満了金がこまめにもらえます。
- いすゞ:3ヵ月おきに21万円
- 日産(横浜工場):3ヵ月おきに9万円
- 日野自動車:3ヵ月おきに6万円+契約満了での退職時に、4.8万~122万円をまとめて支給
ポイント3.満了金の「支給条件」をチェック
稼げる期間工を見極める3つ目のチェックポイントは「満了金の支給条件」です。細かい数字はメーカーごとに異なりますが、満了金は「出勤率がある程度以上」でないともらえないことが多いです。
中には「遅刻や早退、欠勤のない月のみ満了金を積み立て、契約満了時に積み立てた額を支給」とするメーカーもあります。
例えばトヨタの満了金には「満了慰労金」と「満了報奨金」の2種類があり、計算方法が異なります。満了慰労金は「出勤日×1日あたりの支給額」、満了報奨金は「遅刻や早退、欠勤のない月のみ、その月の1出勤あたり1,500円を積み立て」の計算です(トヨタの満了金については、記事後半で詳しく解説しています)。
期間工には、満了金以外にも稼げる手当がいっぱい!
期間工には、満了金のほかにも稼げる手当がたくさんあります。手当の種類や内容はメーカーにより異なりますが、おおむね次のような手当があります。
【入社祝い金】
入社し、一定期間働くともらえる手当です。例えばトヨタなら40万円、日産の栃木工場なら70万円が、入社してしばらく働く(一定条件を満たす)だけでもらえます。
【皆勤手当】
遅刻や早退、欠勤をしなかった月にもらえる手当です。例えばジヤトコなら皆勤月に3万円を、日産の追浜工場なら2ヵ月で8万円がもらえます。
【寮や食事に関する手当】
たいていの期間工には寮があり、無料もしくは格安で入れます。寮費も水道光熱費もまったくかからないメーカーもあれば、毎月固定額のメーカーもあるので、完全無料のメーカーを選ぶのがおすすめです。
工場や寮に社員食堂があり、栄養バランスの取れた食事を、安く食べられるメーカーも多いです。特に三菱は、寮に無料の食堂があるので、食費を節約しやすいでしょう。
▼期間工の寮については以下の記事をチェック!
【寮で選ぶ期間工6選】個室寮があるのは?寮選びのポイント4つを解説!
満了金や手当が充実!稼げる期間工3選
期間工は特別なスキルや経験がなくてもできて、その割に稼げる仕事です。しかし、「期間工なら何でもいい」というわけではなく、稼げる金額はメーカーによってかなり変わってきます。
給料が高いメーカー、寮に無料で入れるメーカーを選ぶのはもちろん、満了金がなるべく高いメーカーを選びましょう。稼げる期間工、満了金の高いメーカーを、厳選して3つ紹介します。
- とにかく稼げる「トヨタ」
- 3ヵ月おきに21万円もらえる「いすゞ」
- 手当の種類が多い「ジヤトコ」
【とにかく稼げる】トヨタ
とにかく稼ぎたい人は、まずはトヨタの期間工に応募してみましょう。トヨタは稼げる金額も、働く環境も、トップクラスのメーカーとして知られています。
トヨタの満了金は、2年11ヵ月働いた場合最大で総額306万円にもなります。支給スパンと、月ごとの支給額は次の通りです。
【トヨタの満了金】
月 | 満了慰労金 | 満了報奨金 | その月での合計 | 総額 |
---|---|---|---|---|
3か月 | 305,000円 | 91,5000円 | 122,000円 | – |
6か月 | 207,400円 | 183,000円 | 394,000円 | 512,400円 |
12か月 | 305,000円 | 183,000円 | 488,000円 | 1,000,400円 |
18か月 | 329,400円 | 183,000円 | 512,400円 | 1,512,800円 |
24か月 | 353,800円 | 183,000円 | 536,800円 | 2,049,600円 |
30か月 | 378,200円 | 183,000円 | 561,200円 | 2,610,800円 |
35か月 | 396,000円 | 180,000円 | 576,000円 | 3,186,800円 |
満了慰労金は「出勤日&日あたり支給額」で計算されます。日あたり支給額は契約期間が長くなるほど高くなっていきます。
【満了慰労金の日あたり支給額】
- 3ヵ月:500円(※3ヵ月目で辞めた場合のみ支給)
- 6ヵ月:1,700円(※3ヵ月目で辞めなかった場合、6ヵ月目までは1日1,700円で計算)
- 12ヵ月:2,500円
- 18ヵ月:2,700円
- 24ヵ月:2,900円
- 30ヵ月:3,100円
- 36ヵ月:3,300円
満了報奨金は遅刻や早退、欠勤がなかった月のみ、「その月の出勤日×1,500円」を積み立てられ、契約満了時にまとめて支給されます。月あたりの出勤が21日だとすると、1ヵ月で3万1,500円です。1日でも休むと、約3万円も損することになるので、なるべく休まないようにしましょう。
【トヨタ期間工の給与やその他手当】
トヨタ期間工は日給1万円スタート、入社祝い金は4ヵ月目までに40万円がもらえます。寮費、水道光熱費ともに無料の寮にも入れて、寮からは工場までの送迎バスも出ています。
稼ぎやすさでも働きやすさでも、まさにトップクラスのメーカーといえるでしょう。
※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。
【3ヵ月おきに21万円】いすゞ
まとまったお金をこまめにもらいたい人には、いすゞの期間工がおすすめです。いすゞでは3ヵ月おきに21万円の満了金がもらえます。
日給も1万円と高く、満了金のない月でも20万~32万円ほどは稼げるでしょう。満了金のある月は、月収50万円を超えるかもしれません。
もちろん、寮費や寮でかかる水道光熱費はすべて会社が負担してくれます。入社祝い金はないものの、赴任手当として入社翌月に20万円もらえます。
自宅通勤する場合、自宅通勤者手当として月2万円が支給されるため、工場の近く(栃木県栃木市、神奈川県藤沢市)に住んでいる人にもおすすめです。
【手当の種類が多い】ジヤトコ
満了金の金額も高めで、手当の種類も多いのがジヤトコです。ジヤトコは自動車ではなく、自動車の部品を作るメーカーで、重い物を持ったり無理な姿勢を取ったりすることは少ないです。
トヨタやいすゞは待遇こそ良いものの、完成車を作るメーカーであるため肉体的な負担も大きいでしょう。体力に自信のない人は、ジヤトコのような「部品メーカー」がおすすめです。
【ジヤトコの満了金や各種手当】
- 満了金:6ヵ月おきに30万円を支給(最大で総額180万円)
- 皆勤手当:皆勤月に3万円を支給
- 交替手当:交替勤務の日に、割増手当とは別に2,000円を支給
- 寮:寮費、水道光熱費ともに無料
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求人応募は「期間工.jp」がおすすめ
※画像:期間工.jp公式サイトより
期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。
これは各社の条件を一覧にしたものです
メーカー | 月収例 | 祝い金 | 満了金 |
トヨタ | 29~32万円 | 60万円 | 39万円 |
いすゞ | 20~32万円 | 20万円 | 21万円 |
ホンダ | 30万円 | 10万円 | 9万円 |
日産 | 33万円 | 160万円 | 3万円 |
※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります
一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。
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満了金は期間工のボーナス!条件をチェックして確実にもらおう
定期的に給与とは別にまとまったお金がもらえる満了金は、期間工にとってのボーナスといえます。ただ、満了金にはボーナスと異なり、「契約満了」や「出勤率」などの条件があります。満了金がもらえないと数十万円を損することになるので、条件をチェックし、確実にもらえるようにしておきましょう。
体調不良や身内の不幸など、どうしても休まなければならないときは有給を使ってください。法律では「有給を使った従業員が不利益になるような扱い」を禁じているため、有給を使って休んだからといって、満了金や皆勤手当がもらえなくなることはありません。
期間工を辞めるときは、契約満了のタイミングで辞めましょう。契約期間の途中で辞めると満了金がもらえませんし、契約満了で辞めれば「会社都合での退職」となり、失業保険もすぐにもらえます。
【2024年】当サイト経由の期間工ランキング