期間工の満了金とは?金額や支給条件、稼げるメーカー3選

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期間工には「満了金」という、ボーナスのような手当があります。満了金は、契約期間が満了するたびにもらえるお金で、給料とは別に数十万円が支給されます。

満了金のある月には、月収が50万円を超えることもザラです。ただ、満了金が低いメーカーや、支給条件の厳しいメーカーを選んでしまうと、思ったほど稼げないかもしれません。

本記事では満了金の支給条件やその他の嬉しい手当、稼げる期間工を紹介します。

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期間工の満了金とは?

期間工には「満了金」と呼ばれる、給料とは別にもらえる手当があります。満了金の額や支給されるスパンはメーカーにより異なります。

例えばトヨタでは半年目に39万円が、2年11ヵ月の最長期間まで働けば57万円がもらえます。いすゞの場合は、3ヵ月おきに21万円の支給です。

支給額はメーカーごとにかなり差があり、時給や日給以上に注目すべきポイントといえます。

満了金の支給条件

期間工の満了金は、ただ働いていればもらえるわけではありません。ほとんどのメーカーでは、支給条件として「出勤率」と「契約満了」を定めています。

【出勤率】
満了金の支給スパンは3~6ヵ月であることがほとんどで、この期間の出勤率が一定以上だと、満了金を受け取れます。例えば3ヵ月おきに満了金がもらえるメーカーで、出勤率90%以上が支給条件、3ヵ月間の出勤日が90日あったとすると、81日出勤すればOKです。

なお、有給を使った日も出勤日扱いとなります。これは法律で定められているため、全メーカー共通です。

【契約の更新または満了】
期間工には3~6ヵ月ほどの契約期間があり、この契約を更新しながら働くことになります。満了金は、この契約期間の満了時に支給されます。契約期間の途中で辞めてしまうと、満了金はもらえません。

満了金で稼げる期間工を見極める、3つのポイント

「期間工はとにかく稼げる」といわれるのは、満了金があるからです。期間工の時給(1,100円以上がほとんど)や日給(1万円ほどからのスタートがほとんど)は高いです。

ただでさえ高い給料に数十万円の満了金がプラスされる「支給月」には、月収50万円を軽く超えることもあります

裏を返せば、期間工で稼ぎたいなら満了金の高いメーカーを選ばなければならない、ということです。満了金で稼げる期間工を見極めるための、3つのチェックポイントを紹介します。

満了金のチェックポイント
  • 総額
  • 支給スパン
  • 支給条件

    ポイント1.満了金の「総額」をチェック

    稼げる期間工を見極める1つ目のチェックポイントは、「満了金の総額」です。期間工として働ける期間は、ほとんどのメーカーで「最長2年11ヵ月」と決められています。

    この約3年の間に、満了金だけでいくらもらえるのかが、稼げる期間工選びのチェックポイントです。

    次のようなメーカーは満了金の総額が高く、全メーカーの中でもトップクラスに稼げるといわれています。

    満了金の総額が高いメーカー
    • トヨタ:総額306万円
    • 三菱:総額310万円
    • デンソー:総額300万円

      ポイント2.満了金の「支給スパン」をチェック

      稼げる期間工を見極める2つ目のチェックポイントは、「満了金の支給スパン」です。満了金は3~6ヵ月ほどの契約期間ごとにもらえるため、契約期間が短いメーカーほど、まとまったお金をこまめに受け取れることになります。

      ただ、契約は必ず更新してもらえるわけではありません。契約更新を望んでいても、「人手が足りている」「ほかの期間工の方が優秀」などの理由で、会社から更新を断られることもあります。契約期間が短いということは、「仕事がなくなるかもしれない」と不安になることも多いということです。

      次のようなメーカーは契約期間が短く満了金がこまめにもらえます

      満了金の支給スパンが短いメーカー
      • いすゞ:3ヵ月おきに21万円
      • 日産(横浜工場):3ヵ月おきに9万円
      • 日野自動車:3ヵ月おきに6万円+契約満了での退職時に、4.8万~122万円をまとめて支給

        ポイント3.満了金の「支給条件」をチェック

        稼げる期間工を見極める3つ目のチェックポイントは「満了金の支給条件」です。細かい数字はメーカーごとに異なりますが、満了金は「出勤率がある程度以上」でないともらえないことが多いです。

        中には「遅刻や早退、欠勤のない月のみ満了金を積み立て、契約満了時に積み立てた額を支給」とするメーカーもあります。

        例えばトヨタの満了金には「満了慰労金」と「満了報奨金」の2種類があり、計算方法が異なります。満了慰労金は「出勤日×1日あたりの支給額」、満了報奨金は「遅刻や早退、欠勤のない月のみ、その月の1出勤あたり1,500円を積み立て」の計算です(トヨタの満了金については、記事後半で詳しく解説しています)。

        期間工には、満了金以外にも稼げる手当がいっぱい!

        期間工には、満了金のほかにも稼げる手当がたくさんあります。手当の種類や内容はメーカーにより異なりますが、おおむね次のような手当があります。

        【入社祝い金】
        入社し、一定期間働くともらえる手当です。例えばトヨタなら40万円、日産の栃木工場なら70万円が、入社してしばらく働く(一定条件を満たす)だけでもらえます。

        【皆勤手当】
        遅刻や早退、欠勤をしなかった月にもらえる手当です。例えばジヤトコなら皆勤月に3万円を、日産の追浜工場なら2ヵ月で8万円がもらえます。

        【寮や食事に関する手当】
        たいていの期間工には寮があり、無料もしくは格安で入れます。寮費も水道光熱費もまったくかからないメーカーもあれば、毎月固定額のメーカーもあるので、完全無料のメーカーを選ぶのがおすすめです。

        工場や寮に社員食堂があり、栄養バランスの取れた食事を、安く食べられるメーカーも多いです。特に三菱は、寮に無料の食堂があるので、食費を節約しやすいでしょう。

        ▼期間工の寮については以下の記事をチェック!

        【寮で選ぶ期間工6選】個室寮があるのは?寮選びのポイント4つを解説!

        満了金や手当が充実!稼げる期間工3選

        期間工は特別なスキルや経験がなくてもできて、その割に稼げる仕事です。しかし、「期間工なら何でもいい」というわけではなく、稼げる金額はメーカーによってかなり変わってきます。

        給料が高いメーカー、寮に無料で入れるメーカーを選ぶのはもちろん、満了金がなるべく高いメーカーを選びましょう。稼げる期間工、満了金の高いメーカーを、厳選して3つ紹介します。

        稼ぎやすい期間工3選
        • とにかく稼げる「トヨタ」
        • 3ヵ月おきに21万円もらえる「いすゞ」
        • 手当の種類が多い「ジヤトコ」

        【とにかく稼げる】トヨタ

        とにかく稼ぎたい人は、まずはトヨタの期間工に応募してみましょう。トヨタは稼げる金額も、働く環境も、トップクラスのメーカーとして知られています。

        トヨタの満了金は、2年11ヵ月働いた場合最大で総額306万円にもなります。支給スパンと、月ごとの支給額は次の通りです。

        【トヨタの満了金】

        満了慰労金 満了報奨金 その月での合計 総額
        3か月 305,000円 91,5000円 122,000円
        6か月 207,400円 183,000円 394,000円 512,400円
        12か月 305,000円 183,000円 488,000円 1,000,400円
        18か月 329,400円 183,000円 512,400円 1,512,800円
        24か月 353,800円 183,000円 536,800円 2,049,600円
        30か月 378,200円 183,000円 561,200円 2,610,800円
        35か月 396,000円 180,000円 576,000円 3,186,800円

        満了慰労金は「出勤日&日あたり支給額」で計算されます。日あたり支給額は契約期間が長くなるほど高くなっていきます。

        【満了慰労金の日あたり支給額】

        • 3ヵ月:500円(※3ヵ月目で辞めた場合のみ支給)
        • 6ヵ月:1,700円(※3ヵ月目で辞めなかった場合、6ヵ月目までは1日1,700円で計算)
        • 12ヵ月:2,500円
        • 18ヵ月:2,700円
        • 24ヵ月:2,900円
        • 30ヵ月:3,100円
        • 36ヵ月:3,300円

        満了報奨金は遅刻や早退、欠勤がなかった月のみ、「その月の出勤日×1,500円」を積み立てられ、契約満了時にまとめて支給されます。月あたりの出勤が21日だとすると、1ヵ月で3万1,500円です。1日でも休むと、約3万円も損することになるので、なるべく休まないようにしましょう。

        【トヨタ期間工の給与やその他手当】
        トヨタ期間工は日給1万円スタート、入社祝い金は4ヵ月目までに40万円がもらえます。寮費、水道光熱費ともに無料の寮にも入れて、寮からは工場までの送迎バスも出ています。

        稼ぎやすさでも働きやすさでも、まさにトップクラスのメーカーといえるでしょう。

        ※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

        【3ヵ月おきに21万円】いすゞ

        まとまったお金をこまめにもらいたい人には、いすゞの期間工がおすすめです。いすゞでは3ヵ月おきに21万円の満了金がもらえます

        日給も1万円と高く、満了金のない月でも20万~32万円ほどは稼げるでしょう。満了金のある月は、月収50万円を超えるかもしれません。

        もちろん、寮費や寮でかかる水道光熱費はすべて会社が負担してくれます。入社祝い金はないものの、赴任手当として入社翌月に20万円もらえます。

        自宅通勤する場合、自宅通勤者手当として月2万円が支給されるため、工場の近く(栃木県栃木市、神奈川県藤沢市)に住んでいる人にもおすすめです。

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        【手当の種類が多い】ジヤトコ

        満了金の金額も高めで、手当の種類も多いのがジヤトコです。ジヤトコは自動車ではなく、自動車の部品を作るメーカーで、重い物を持ったり無理な姿勢を取ったりすることは少ないです。

        トヨタやいすゞは待遇こそ良いものの、完成車を作るメーカーであるため肉体的な負担も大きいでしょう。体力に自信のない人は、ジヤトコのような「部品メーカー」がおすすめです。

        【ジヤトコの満了金や各種手当】

        • 満了金:6ヵ月おきに30万円を支給(最大で総額180万円)
        • 皆勤手当:皆勤月に3万円を支給
        • 交替手当:交替勤務の日に、割増手当とは別に2,000円を支給
        • 寮:寮費、水道光熱費ともに無料

        ※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

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        ※画像:期間工.jp公式サイトより

        期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

        期間工ポイント

        これは各社の条件を一覧にしたものです

        メーカー 月収例 祝い金 満了金
        トヨタ 29~32万円 60万円 39万円
        いすゞ 20~32万円 20万円 21万円
        ホンダ 30万円 10万円 9万円
        日産 33万円 160万円 3万円

        ※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

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        相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。

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        満了金は期間工のボーナス!条件をチェックして確実にもらおう

        定期的に給与とは別にまとまったお金がもらえる満了金は、期間工にとってのボーナスといえます。ただ、満了金にはボーナスと異なり、「契約満了」や「出勤率」などの条件があります。満了金がもらえないと数十万円を損することになるので、条件をチェックし、確実にもらえるようにしておきましょう。

        体調不良や身内の不幸など、どうしても休まなければならないときは有給を使ってください。法律では「有給を使った従業員が不利益になるような扱い」を禁じているため、有給を使って休んだからといって、満了金や皆勤手当がもらえなくなることはありません。

        期間工を辞めるときは、契約満了のタイミングで辞めましょう。契約期間の途中で辞めると満了金がもらえませんし、契約満了で辞めれば「会社都合での退職」となり、失業保険もすぐにもらえます。

        【2024年】当サイト経由の期間工ランキング

        1位トヨタ自動車

        2位スバル

        3位日産自動車