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なるべく高待遇な期間工の仕事を、少しでも早く見つけたいなら、派遣会社の「アウトソーシング」に登録するのがおすすめです。
アウトソーシングは期間工に特化した求人サイトの運営や、転職活動のサポートを提供しています。待遇はメーカーに直接応募したときと変わらないので、サポートが受けられる分、アウトソーシングを通した方がお得でしょう。
アウトソーシングを利用するメリットや、おすすめの期間工求人を紹介します。
人材不足の期間工は在籍1年目でも年収455万円を超える高待遇で採用される事例があります。
「採用されやすい」「稼げる」期間工は、業界No.1の内定者実績を持つ「期間工.jp」に相談してみましょう。
製造業に精通した採用カウンセラーが、内定までしっかりサポートしてくれます。
そもそもアウトソーシングとは？
アウトソーシングとは、主に期間工の求人サイトを運営する派遣・人材紹介の会社です。期間工系の派遣会社としては最大手で、2017年～2020年の間での内定者数は12,765名と、業界No.1の実績を誇ります。
同じく最大手である「日総工産」と並ぶ有名企業で、アウトソーシングでは次の3サイトを運営しています。
【アウトソーシング運営の求人サイト】
・期間工.jp
・寮あり.com
・はたらくヨロコビ
アウトソーシング経由で期間工に応募する3つのメリット
期間工に応募する方法は主に2つで、「メーカーから直接応募する方法」と「派遣会社を通して応募する方法」があります。
どちらでも待遇は変わりませんが、基本的にはアウトソーシングのような派遣会社を通すのがおすすめです。
アウトソーシングや派遣会社を通して応募するとどんな良いことがあるのか、3つのメリットを紹介します。
【アウトソーシング経由で期間工に応募する3つのメリット】
・面接対策や書類添削などのサポートが受けられる
・仕事探しがスムーズになる
・面接に行くだけで特典がもらえることもある
メリット1．面接対策や書類添削などのサポートが受けられる
アウトソーシング経由で期間工に応募する1つ目のメリットは、「面接対策や書類添削などのサポートが受けられる」ことです。アウトソーシングでは、メーカーに提出する書類の添削や、メーカーとの面接対策などのサポートを提供しています。
もちろん、これらのサポートは無料で受けられます。
期間工の面接はそう難しくありませんが、少しでも早く、高待遇な仕事を見つけるためには、サポートを活用すべきでしょう。期間工ならではの注意点もありますし、トヨタや三菱のような高待遇メーカーは少ないので、何としても受かりたいです。
メリット2．仕事探しがスムーズになる
アウトソーシング経由で期間工に応募する2つ目のメリットは、「仕事探しがスムーズになる」ことです。アウトソーシングに登録して、担当者に希望条件を伝えておけば、それに合った求人を紹介してもらえます。
仕事はアウトソーシングの求人サイトから、自分で探すこともできますが、見逃しもあるかもしれません。自分に合った求人を紹介してもらえば、仕事を探す手間も省けます。
メリット3．面接に行くだけで特典がもらえることもある
アウトソーシング経由で期間工に応募する3つ目のメリットは、「面接に行くだけで特典がもらえることもある」ことです。
タイミングや応募するメーカーにもよりますが、「QUOカード1,000円分プレゼント」「会場までの交通費支給」などの特典が多いです。
メーカーに直接応募しても、これらの特典はもらえません。待遇は直接応募でもアウトソーシング経由でも変わらないので、特典がもらえる分お得です。
【5ステップ】アウトソーシングから期間工に応募するまでの流れ
「派遣会社を通して期間工に応募する」と聞くと、面倒そうだと感じるかもしれません。たしかに、派遣会社を通すと、その派遣会社との面接が増えます。
しかし、面接といっても実態は「希望条件や経歴の確認」程度のもので、Webや電話で完結します。ほんの少しの手間をかけるだけで、仕事探しのサポートや応募特典を受けられることを考えると、コスパは高いでしょう。
アウトソーシングから期間工に応募するまでの流れは、次の通りです。わかりやすいよう細分化していますが、実際はとても簡単なので、流れに沿ってやってみましょう。
【アウトソーシングから期間工に応募するまでの流れ】
STEP1．アウトソーシングに登録する
STEP2．アウトソーシングの面接を受ける
STEP3．仕事を探したり紹介したりしてもらう
STEP4．サポートを受けながらメーカーの面接を受ける
STEP5．働くメーカーが決まる
STEP1．アウトソーシングに登録する
アウトソーシングから期間工に応募するなら、まずはアウトソーシングの公式サイトから、利用者登録をしなければなりません。
利用者登録は下記バナーからできます。名前や住所、電話番号、生年月日などの基本情報を入力するだけなので、5分もかからないでしょう。
STEP2．アウトソーシングの面接を受ける
アウトソーシングから期間工に応募（登録）すると、まずはアウトソーシングとの面接をすることになります。
アウトソーシングの面接では希望条件や経歴の確認が行われます。面接というよりは「面談」という雰囲気なので、気負わず参加しましょう。
面接はWebから、タイミングが合えば即日でもできます。
STEP3．仕事を探したり紹介したりしてもらう
アウトソーシングとの面接が終わったら、どのメーカーで期間工をしたいか、仕事探しの段階です。アウトソーシングの求人サイトから自分で仕事を探したり、担当者に紹介してもらったりしながら、希望条件に合った求人を探しましょう。
STEP4．サポートを受けながらメーカーの面接を受ける
応募するメーカーが決まったら、書類添削や面接対策などのサポートを受けながら、メーカーの採用担当者と面接をすることになります。メーカーとの面接がない場合や、Web面接だけで済む場合も多いです。
STEP5．働くメーカーが決まる
メーカーでの選考に合格すると、いよいよ働くメーカーが決まります。合格通知をよく見て、荷造りや手続きなどの準備を進めましょう。わからないことや不安なことがあれば、担当者に相談してみてください。
【厳選3選】アウトソーシングから応募するなら、この期間工がおすすめ！
アウトソーシングから応募しても、メーカーに直接応募しても、期間工の待遇は変わりません。アウトソーシングには高待遇な期間工の求人が多く、次のようなメーカーに入社できれば、短期間でまとまった貯金をつくれるでしょう。
【アウトソーシングから応募できる稼げる期間工3選】
期間工ならまずはココ！：トヨタ
年齢が気になるなら：いすゞ
体力に自信がないなら：ジヤトコ
トヨタ
トヨタは全メーカーの中でも、給与面で高待遇だと知られています。期間工として入社して4ヵ月以内に40万円の入社祝い金がもらえること、半年おきに39万～57万円ほどの満了金がもらえることなどから、まずは応募したいメーカーといえます。
寮費・水道光熱費ともに無料の寮もあり、寮からは工場までの送迎バスも出ています。工場から遠い寮でも、バスに乗っている時間は20分ほどで済むので、身体を休めたり次の仕事に向けた準備をしたりもしやすいでしょう。
相部屋の寮もありますが、一人ひとりに個室が割り当てられるため、感覚的には「ルームシェア」に近いです。
【トヨタの給料事情】
日給：10,000～11,300円
満了金：6ヵ月おきに390,400～576,000円を支給（最大で総額306万円）
入社祝い金：入社翌月に20万円、4ヵ月目にもう20万円を支給
※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。
いすゞ
いすゞはトヨタほどではありませんが、かなりの高待遇メーカーとして知られています。働きやすい環境づくりに力を入れているのも有名で、「動かない」「振り向かせない」「探させない」をモットーに、身体的な負担の少ない作業ラインをつくっています。
入社満了金は3ヵ月おきに21万円、入社翌月には20万円の赴任手当がもらえるため、早めにまとまったお金が必要な人にも向いているでしょう。
寮はすべて個室で、寮費・水道光熱費ともに無料です。集合寮と借り上げアパートがあり、集合寮は食堂付きで生活がしやすく、借り上げアパートでは気ままな一人暮らしができるでしょう。
【いすゞの給料事情】
時給：1,070円（割増手当あり。残業と夜勤は1,391円、休日出勤は1,498円）
満了金：3ヵ月ごとに15万円を支給（最大で総額180万円）
赴任手当：50,000円
皆勤手当：30,000円
※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。
ジヤトコ
体力に自信がない人や、年齢が気になる人は、部品メーカーのジヤトコがおすすめです。トヨタでは自動車、いすゞではトラックの完成車を作っているため、重い物を持ったり無理な姿勢を取ったりすることも多いです。
しかし、機械部品の加工やバリ取りなどが主な仕事のいすゞでは、力仕事はほとんどありません。
トヨタやいすゞに比べると待遇は見劣りしますが、部品メーカーの中ではなかなかの高待遇です。寮に入れば寮費も水道光熱費もかかりません。
【ジヤトコの給料事情】
時給：1,070円（割増手当あり。残業と夜勤は1,391円、休日出勤は1,498円）
満了金：3ヵ月ごとに15万円を支給（最大で総額180万円）
赴任手当：50,000円
皆勤手当：30,000円
※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。
求人応募は「期間工.jp」がおすすめ
※画像：期間工.jp公式サイトより
期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。
これは各社の条件を一覧にしたものです
| メーカー | 月収例 | 祝い金 | 満了金 |
| トヨタ | 29～32万円 | 60万円 | 39万円 |
| いすゞ | 20～32万円 | 20万円 | 21万円 |
| ホンダ | 30万円 | 10万円 | 9万円 |
| 日産 | 33万円 | 160万円 | 3万円 |
※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります
一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。
期間工.jpなら大手メーカー40社以上の中から、あなたにピッタリな会社を紹介してくれます。
- 入社祝い金100万円以上
- 満期慰労金＋報奨金最大306.4万円
- 寮費、水光熱費無料
取扱い企業が多い期間工.jpだからこそ、高待遇な求人を数多く持っているのです。
採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい！」「なるべく楽な職場がいい！」というワガママもOK。
相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。
期間工ですぐに稼ぎたいなら、アウトソーシングには登録しておこう！
期間工は短期間でまとまった貯金をつくれる仕事ですし、特別なスキルや経験がなくても、割と簡単に面接をクリアできます。ただ、期間工の面接には、期間工ならではのコツがあります。特に志望動機は重要で、ここでどう答えるかによって、採用がほぼ決まるでしょう。
なるべく高待遇なメーカーで働くためにも、少しでも早く仕事を見つけるためにも、アウトソーシングに登録しておくのがおすすめです。アウトソーシングに登録すれば、面接に向けたサポートも、求人の紹介も受けられます。登録は5分もかからずできるので、今のうちに済ませておきましょう。
【2024年】当サイト経由の期間工ランキング
1位トヨタ自動車
2位スバル
3位日産自動車
