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【口コミあり】デンソー期間工は稼げる!給料や正社員登用の試験内容を解説

メーカー

トヨタ系列の部品メーカー・デンソーは、期間工の正社員登用に積極的です。2016~2020年度の5年間で、合計1,367名もの期間工が正社員に登用されています。

職場環境も良好で、定着率は90%という驚異的な数値です。手当も多く1年目から稼げるデンソーは人気が高く、働きたい人も多いはず。

そこで本記事では、デンソー期間工について給料や手当の詳細をご紹介します。正社員登用を目指す方法もご紹介しているので、長く働きたい人は必見です。

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  1. デンソー期間工の給与と各種手当の詳細
    1. デンソー期間工の月収例
    2. デンソー期間工の各種手当の内訳
    3. デンソー期間工なら1年目で475万円以上稼げる
    4. 気になる福利厚生について
  2. デンソー期間工の仕事内容と勤務地
    1. 仕事内容
    2. 勤務地は愛知県中心
  3. デンソー期間工の面接で聞かれること
    1. 悩んだら採用カウンセラーに相談しよう
  4. デンソーで期間工から正社員になる条件
    1. 20〜30代であること
    2. 期間工を半年以上続けていること
    3. 上司の推薦をもらうこと
    4. 登用試験に受かること
  5. 試験内容と面接で聞かれることの対策
    1. 一次面接で聞かれること
    2. 本社面接
    3. 悩んだら採用カウンセラーに相談しよう
  6. デンソーで期間工から正社員になるメリット
  7. デンソーで期間工から正社員になるデメリット
  8. デンソー期間工の口コミ・評判
  9. デンソー期間工に向いている人
    1. 1.正社員を目指したい人
    2. 2.とにかくお金を貯めたい人
    3. 3.デンソー期間工で働いたことのある人
    4. 4.力仕事や体力に自信がない人
  10. デンソー期間工に向いていない人
    1. 朝型の人や日中に眠れない人
    2. 細かい作業や機械が苦手な人
    3. めんどくさい人間関係が苦手な人
    4. 共同生活が苦手な人
  11. デンソー期間工によくある質問
    1. 期間工から正社員になれる確率は?
    2. デンソー期間工の合格率は?
  12. まとめ
  13. 【参考】デンソー各工場の生産内容と所在地

デンソー期間工の給与と各種手当の詳細

デンソーの期間工は1年目から稼ぎやすい仕組みになっており、定着率も90%と高水準です。

一度入社したら長く働けるデンソーについて、まずは給料と手当の面からご紹介します。

デンソー期間工の月収例

デンソー期間工の月収例

デンソーの期間工は、日給+各種手当によって決まります。

日給は10,100円〜11,800円で、稼働した日数分が支給されます。

この日給は勤務形態や期間工経験回数、在籍年数によって変わり、在籍が長ければ長いほど日給が高くなる仕組みになっています。

1年目、2年目、3年目という流れでアップします

デンソー期間工の各種手当の内訳

各種手当というのは、下記5つの内訳となっており、該当者に支給されます。

デンソー期間工の各種手当詳細
手当 金額
慰労金 700〜2,000円/日
※勤続期間による
満了報奨金 1,000〜2,500円/日
※初回1,000円、以後2,500円
6ヶ月在籍手当 50,000円
※6ヶ月ごと支給
入社・赴任手当 20,000円
※初回給与時に支給
赴任・帰郷旅費 人により異なる

また経験者には、再入社手当として10,000円、経験者特別慰労金として1,500〜2,000円が支給されます。

手当は在籍期間が長くなるほど増え、期間工経験回数が増えるほど増額されます。

デンソー期間工は定着率90%と言われており、一度入社できれば長く働ける仕組みになっています。

それに伴い給料もアップするので、働きやすい職場といえますね

デンソー期間工なら1年目で475万円以上稼げる

デンソー期間工3年間の合計年収例

デンソー期間工はスタート時の日給も1万円を超えており、初年度から稼げるように配慮されています。

月収と手当を合わせると1年目でも475万円以上稼げるので、これから期間工を目指す人にはおすすめの会社です。

さらに長く働くほど手当が増える仕組みと、定着率90%の働きやすさで、未経験でも3年間で1,500万円以上稼ぐことが可能です。

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気になる福利厚生について

デンソー期間工は、働きやすい環境を整えるために福利厚生も充実しています。

主な特徴は以下5つです

  • 寮費完全無料
  • 光熱費も無料
  • 各工場に社員食堂完備
  • 社会保険にも入れる

生活する上で重要な寮ですが、デンソー期間工は寮費が完全無料です。さらに光熱費も無料なので、貯金をしやすい環境といえます。

デンソーの寮については配属先により当たり外れがあるので、詳しくは「【口コミあり】デンソー期間工の暮らしぶりは?10ある寮の特徴や周辺環境を紹介」の記事をご覧ください。

社員食堂は健康に配慮した食が格安で提供され、地元食材を使った限定メニューなども振る舞われます。

また、期間工でも各種社会保険(雇用・健康・厚生・労災)に加入できるので、安心して働くことができます。

デンソー期間工の仕事内容と勤務地

デンソーは自動車部品を中心に製造を行う会社で、主に愛知県を中心に工場を構えています。

そのため勤務地は愛知県と一部三重県や静岡県になります。

ここでは、デンソー期間工の仕事内容と勤務地についてご紹介します。

仕事内容

デンソー期間工の仕事内容

デンソー期間工の主な仕事は、自動車やエアコン部品の製造作業です。車体を扱うメーカーと比べると扱う部品が軽いので、体力的な余裕が持てるでしょう。

基本的には立ち仕事で、中腰を維持したり、しゃがんだり立ち上がったりを繰り返したりなどの動作もほとんどありません。具体的な業務内容は次の通りです。

  • 自動車部品の製造
  • エアコン部品などの加工
  • 部品の検査
  • 部品組み立て
  • 部品の梱包

重量物の持ち上げ、持ち運びはありますが、男性は20kg、女性は15kgまでとなっているので負担はあまり大きくありません。

油取り扱い作業ありとなっていますが、これは工場によって異なります。

西尾工場は油まみれになるという口コミがあります

勤務地は愛知県中心

デンソー期間工の勤務地

デンソーの工場は愛知県に多く、静岡や三重などにもあります。希望は出せますが、基本的には会社によって決められます。

どの工場で働くことになるかは『運』と思った方がいいでしょう

各製作所で製造している製品と工場所在地は「【参考】デンソー各工場の生産内容と所在地」でご紹介しています。

デンソー期間工の面接で聞かれること

期間工になるためには、まずは選考会に応募して面談をクリアしなければいけません。

デンソー期間工の面接では、主に以下の質問をされます。

  • 志望動機
  • 今までの職歴、前職の退職理由
  • 期間工・工場での勤務経験
  • 夜勤や残業があるが大丈夫か
  • いつから働けるか
  • 正社員を目指したいか
  • 健康状態に問題はないか
  • 仕事をする上で大切にしていること
  • 勤務地の希望

一般的な期間工の面接では、志望動機として「正社員を目指している」と伝えるのはあまりおすすめしていません。

詳しくは「【コピペOK例文あり】期間工の志望動機はどう書く?自己PR方法と履歴書の書き方」で解説していますが、期間工経由で正社員を目指すのは回りくどく好まない面接官もいるのです。

しかしデンソーの場合は、面接で「正社員を目指したいか」という質問をされるので、本当に正社員を目指しているのであれば、正直に「はい」と答えて良いでしょう。

デンソーは長く働ける環境づくりに力を入れており、正社員登用にも力を入れています。

こうした社風だからこそ聞かれるのかもしれませんね

他の質問でも「長く働いてくれそうかどうか」を中心に見ているので、前向きに質問したり、努力を惜しまない性格であることをアピールできるかどうかが大事です。

デンソーの面接対策については「デンソー期間工の面接に受かるには?質問内容と答え方、合格のコツを解説」で詳しく解説しています。

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デンソーで期間工から正社員になる条件

デンソー期間工から正社員になる方法

デンソーはトヨタ系列のメーカーであり、高待遇なうえに安定性も高いです。そもそもデンソーは「高待遇な部品メーカー」として、期間工の中でも人気があります。

そんなデンソーで期間工から正社員になるためには、下記の条件を満たしていることが理想です。

20〜30代であること

期間工は体力が勝負なので、20〜30代が最も求められる人材です。

特にデンソーは未経験からでも働きやすい環境を構築しており、若い人に長く働いてもらいたいと考えているようです。

そうした点からも、優秀かつ若い人材は積極的に正社員登用を行っています。

デンソーの正社員登用率は10%程度と言われています

デンソー期間工から正社員登用された数
年度 2019 2020 2021 2022 2023
人数 358 116 120 177 165

※引用:デンソー公式サイト「データ編(社会性報告)」より

表からもわかる通り、毎年100名以上が正社員登用されています。

一方で、デンソー全体の平均年齢は「44.7歳」となっているため、40歳以上は正社員登用されにくいことを物語っています。

参考60歳以上でも期間工になれる?おすすめの会社や他の仕事も紹介

期間工を半年以上続けていること

正社員登用を目指すには、デンソーの期間工として半年以上働いていなければなりません。

これは比較的短い方で、例えばトヨタで正社員を目指そうと思ったら、期間工を1年以上続ける必要があります。

早くにチャレンジの資格が与えられるのが特徴です

まずは半年期間工で働いてみて、デンソーの仕事や雰囲気が自分に合っているのか、確かめてみましょう。

上司の推薦をもらうこと

デンソーで期間工から正社員になるには、普段の勤務態度や行動も大切です。

「試験の結果さえ良ければ正社員になれる」ということはありません。日頃から真面目に働くことで、上司に推薦してもらうことが正社員登用への近道です。

上司の推薦をもらうために心がけること

  • 遅刻や早退、欠席をなるべくしない
  • 普段から元気良く返事や挨拶をし、真面目に仕事に取り組む
  • 飲み会や社内イベントには積極的に参加する
  • 上司や正社員の先輩に登用試験を受けたいことを伝え、アドバイスをもらう
  • QC(品質改善)活動には積極的に取り組む

遅刻や早退、欠勤をしないのは、どのメーカーでも重要といわれています。よほどの体調不良や身内の不幸などの仕方ない場合も、早めの連絡や相談を心がけましょう。

もちろん、普段の働きぶりやコミュニケーションも見られています。「言われたことをちゃんとやる」「誰にでも愛想よく接する」など、「当たり前のことを当たり前にやる」と常に意識しましょう。

また、デンソーにはQC活動というものがあり、正社員登用でも重視されています。これは業務の生産性や安全性を高めるために何をすればいいのか考え、提案する活動です。

実際に面接ではQC活動の実績を聞かれることがあります

QC活動のサークルや大会もあるので、正社員を目指すなら積極的に参加しましょう。

登用試験に受かること

デンソー期間工を半年以上続けると、年に2回ある「正社員登用試験」が受けられるようになります。登用試験の内容は「筆記試験」と「2回の面接」です。

正社員登用試験のスケジュール
上期 下期
書類提出 2月 8月
筆記試験 3月 9月
面接 3〜4月 9〜10月
最終面接 5月 11月
正社員登用 7月 翌1月

登用試験は期間工として働いている間、4回まで受けられます。何回か落ちて、それでも諦めずに挑戦し続けた結果として、正社員になれる人も多いようです。

試験内容と面接で聞かれることの対策

デンソー正社員登用試験の一次面接で聞かれること

デンソーの正社員登用試験では、まずは筆記試験を受けることとなります。筆記試験は一般的なSPIテストが行われ、国語と数学の問題が出題されます。

筆者もSPI試験を受けたことがありますが、中学生レベルの問題が中心です

意外とカンタンなように思えますが、いざ受けてみるとわからないことが多く点数も伸び悩むため、市販の参考書を使い日頃から勉強しておきましょう。

入社から半年後には正社員登用試験を受ける資格が得られるので、入社直後から勉強することをおすすめします。

一次面接で聞かれること

筆記試験をクリアすると一次面接が受けられ、公正を期すために「自分とは違う課の課長」と面談することになります。

この一次面接が、登用試験最大の関門ともいわれています。面接では次のようなことを聞かれるため、スムーズに答えられるよう、回答の準備と受け答えの練習をしておきましょう。

【一次面接でよく聞かれること】

  • 正社員になりたい理由
  • 正社員になった後のビジョン
  • デンソーの社訓で好きなもの
  • 期間工になる前の職歴について
  • 普段の仕事で心がけていることや工夫していること
  • QC活動について

正社員を目指す理由と、その後のビジョンについては、特に念入りに準備しておきましょう。「自分が正社員になったら、どんな風に会社を良くしていきたいか」という目線で考えることが大切です。

期間工採用時と違い、実際に業務にあたってみた上での話をされるので、この面接が一番難しかったという口コミも少なくありません。

社訓は事前にしっかり読み込み、上司や先輩のアドバイスを受けながら事前に回答を作っておきましょう。

例文を1つご紹介します

「私が最も共感する社訓は『魅力ある製品でお客様に満足を提供する』という経営方針です。
その理由は、製造現場での経験を通じて、この理念の重要性を身をもって理解できたからです。私は部品製造ラインで品質管理を担当していましたが、一つ一つの部品が最終的に自動車という製品となって、お客様の安全と快適な生活を支えているという認識を常に持って仕事に取り組んでいました。
具体的には、製造工程での品質チェックリストの見直しを提案し、より細かな品質確認項目を追加することで、不良品の発生率を0.1%低減させることができました。また、作業手順の効率化を図り、品質を維持しながら生産性を向上させる取り組みも行いました。
このような経験を通じて、品質の追求がお客様満足に直結するという考えが、私の仕事への取り組み方の基本となっています。製品の品質を守り、向上させることは、単なる業務ではなく、お客様の信頼を得るための重要な使命だと考えています。」

この例文では、デンソーの社訓からの引用はもちろん、最終的に製品を手にする”お客様”のことを考えている点が評価されます。

また会社のためになる具体的な改善案と、それに伴う具体的な数値に基づいた結果を提示できている点も◎です。

期間工時代に多くの改善案を提出していれば、その数に応じた点数が加算されます。

累計100点以上で賞がもらえるので、期間工時代になるべく多くの改善案を提出しておきましょう。

本社面接

一次面接をクリアすると本社面接があり、これを突破すれば晴れて正社員です。

デンソーに限らず広く一般的に、「本社(最終)面接は最後の確認のようなもの」と考える人は多いですが、ここで落選になる人もいます。

油断せず、対策と練習をしておきましょう。

一次面接も本社面接も、対策や受け答えの練習には上司が付き合ってくれます。対策に使う時間は残業扱いとなり、給与ももらえるため、時間をかけて不安点をなくしていきましょう。

日頃の行いで上司との関係が築けていれば、必ず力になってくれるはずです

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デンソーで期間工から正社員になるメリット

デンソーはトヨタ系列の部品メーカーであり、つまり「大手」です。契約期間の決まっている期間工とは違い、デンソーの正社員には「安定」があります。

大手企業で安定した職に就けることが最大のメリットです

知人や家族にも自慢できるでしょうし、仕事に対するやりがいも強くなるはずです。

何より、正社員になれば「契約を更新してもらえないかも」と心配することはなくなります。昇給や昇進もあるため、モチベーションも上がるでしょう。

また、年2回の賞与が受け取れたり、退職金制度の対象になったり、正社員として会社に守られる安心感も大きなメリットです。

デンソーで期間工から正社員になるデメリット

期間工から正社員になっても、良いことばかりではありません。

デンソーを含む多くののメーカーでは、期間工から正社員になると、一時的に給与が低くなります。正社員には、期間工の満了金や各種手当がないからです。

ただ、正社員には期間工と違って昇進があり、長く続ければ年収もどんどん上がっていきます。20代で年収500万円に到達する人もいるため、やる気も出るでしょう。

ほかにも、ボーナスや退職金がもらえること、企業年金や持ち株会(デンソーの株式を通常よりも安く購入できる制度で、毎月決まった額を給与か差し引き、株式購入にあてる)に加入できることなど、メリットの方が大きいです。

デンソー期間工の口コミ・評判

デンソー期間工の口コミ

デンソーは期間工の中でも『お金を稼ぎやすいメーカー』です。経験者向けの手当も多く、2回目、3回目の勤務を考えている人も珍しくないでしょう。

デンソー期間工に関する口コミや評判を、良いものも悪いものも紹介するので、仕事選びの参考にしてみてください。

  • 力仕事は少ないが、機械操作が多くて気疲れする。
  • 期間工のリピーターが多い分、人間関係にややこしい部分もある。
  • 日給と各種手当を合わせれば年収が500万円を超える。とにかく稼ぎたいなら本当におすすめ。
  • 仕事を覚えるのは大変だが、一度覚えてしまえば体力的には楽。経験者向けの手当狙いでリピートしている


立ち仕事や細かい作業、機械操作が得意な人にとっては、かなり働きやすい環境のようです。仕事を覚えるのは難しいとはいえ、一度覚えてしまえば特に困ることもないでしょう。

また部品工場なので扱うものの重量が軽く、女性が多数活躍しているという口コミも目立ちました。

経験者向けの手当も充実しているため、2度目、3度目の入社をしている人も多いです。

ただ、リピーターが多い分、期間工同士の人間関係も少しややこしいと感じる人もいるようです。

これらの意見は、全て経験者による口コミです。必ずしも同じように感じるわけではないので、参考程度にとどめておくと良いでしょう。

デンソー期間工に向いている人

デンソー期間工に向いている人

デンソーは期間工の中でも給与や手当の額が高く、一気にまとまったお金を稼げます。次のような人には、デンソー期間工がおすすめです。

1.正社員を目指したい人

デンソーは期間工からの正社員登用を積極的に行っており、大手企業で安定した職に就きたい人におすすめです。

正社員になれば雇用の期間制限もなくなるので、定年まで安定した給料をもらうことができます。

また年2回の賞与や、資格取得制度などが利用できるので、お金の面でもスキルの面でもメリットがあります。

正社員を目指す方法は「デンソーで期間工から正社員になる条件」で詳しく解説しています。

2.とにかくお金を貯めたい人

デンソー期間工は日給が高く、昇給の幅も大きいため、お金を稼ぎやすいです。慰労金や報奨金などの手当も複数あり、残業や夜勤もあるため、一気にまとまった額を貯められるでしょう。

デンソー期間工3年間の合計年収例

デンソー期間工3年間の合計年収例

慰労金や報奨金は労働日数で計算されるため、欠勤や遅刻があると減額されてしまいます。体調を崩さないように気を付け、可能な限り『皆勤』を目指しましょう。

給料については「デンソー期間工の給与と各種手当の詳細」でご紹介しています。

3.デンソー期間工で働いたことのある人

デンソー期間工には『経験者特別慰労金』や『再入社手当』などの、経験者向けの手当もたくさんあります。

これらの手当は前回の契約満了から1年以内に再入社することで対象となります。経験者は最初から高めの日給からスタートできることもあり、2度目、3度目の人にとってはさらに稼ぎやすいでしょう。

ただし、短期の再就職はクーリング期間に引っかかる可能性があります。詳しくは「期間工で働く場合はクーリング期間に注意!出戻りするメリットを紹介」をご覧ください。

4.力仕事や体力に自信がない人

デンソーは部品メーカーなので、車体製造のような力仕事はあまりありません。重いものの持ち運びは『男性は20kg、女性は15kgまで』と規定されています。

細かい作業が主となるので、手先の器用な人や几帳面な性格の人にも向いています。

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デンソー期間工に向いていない人

デンソー期間工に向いていない人

デンソー期間工はほかのメーカーと比べて夜勤や残業が多めです。力仕事は少なくとも、人によってはきついと感じるかもしれません。

次のような人には、デンソー期間工は向いていないかもしれません。

朝型の人や日中に眠れない人

デンソー期間工では必ず夜勤が発生し、退勤時間も3時45分までと遅めです。朝型の人や日中に眠れない人にとってはつらい環境でしょう。

シフトは4~5日おきに変わるため、日中に眠るのが苦手な人は、夜勤の週は睡眠不足が続くかもしれません。

夜勤が嫌な人は「日勤のみの期間工はある?夜勤が辛い人向けの稼げるメーカーを紹介」を参考にしてください。

細かい作業や機械が苦手な人

部品メーカーであるデンソーでは、細かな作業や機械を使う仕事が多いです。特に機械操作では覚えることも多く、はじめのうちはメモを取りながら仕事をすることになるでしょう。

1人で複数の機械を操作することもあります

苦手な人は仕事がなかなか覚えられず、仕事がつらく感じるかもしれません。

めんどくさい人間関係が苦手な人

デンソーはリピーター採用が多く、働いている人も在籍期間が長い人が多いです。

そのため人間関係が少し面倒と感じる人もいるようです。

人間は長くいればいるほど、馴れ合いが発生する生き物です。誰ともコミュニケーションを取りたくないから工場で働きたいという人にとっては、デンソーは働きづらい会社かもしれません。

共同生活が苦手な人

デンソーは愛知・三重・静岡に工場があり、配属先によっては田舎の”ハズレ寮”に住むことになります。

周囲には娯楽が何もなく、さらには相部屋なんていうケースもあります

中でもハズレ寮と言われているのが善明製作所の「つくしが丘寮」で、環境の悪さから「タコ部屋」などと呼ばれています。

つくしが丘寮の口コミは「デンソー期間工・善明製作所の「つくしが丘寮」」でご紹介しています。

個室で快適な寮に住みたい場合は、トヨタの期間工がおすすめです。トヨタの寮については「トヨタの寮はどこも快適!個室・相部屋ごとに、周辺環境や働く工場を紹介」で詳しく解説しています。

デンソー期間工によくある質問

期間工から正社員になれる確率は?

デンソー期間工の正社員登用率は10%ほどといわれています。10%と聞くと低そうに感じますが、期間工からの登用人数もおおむね右肩上がりで、正社員登用に積極的なメーカーといえるます。

ただ、年齢が上がるにつれ、登用率は下がるので、30代の若いうちに目指すのも1つの選択肢です。詳しくは「デンソーで期間工から正社員になる条件」をご覧ください。

デンソー期間工の合格率は?

デンソー期間工合格率は、60〜80%と言われていますが、デンソーが確固たるデータを出しているわけではありません。

まとめ

  • デンソー期間工は定着率90%で1年目から475万円以上稼げる
  • 手当が多く軽作業がメインなので、女性やリピーターが多い
  • 正社員登用にも積極的な会社なので、安定した職に就きたい人におすすめ
  • 人間関係が少し面倒なのと、寮の環境が悪いのがデメリット
  • デンソーは長く働ける会社でたくさん稼ぎたい人におすすめ

デンソーに限らず、すべての期間工にいえることですが、正社員登用にすべてを賭けてはいけません。期間工の正社員登用率は、ほとんどのメーカーで10~20%と、決して高くありません。

期間工には契約期間があり、やる気があっても更新してもらえないこともあります。

「何度も登用試験を受けたけどダメだった」という人もいます。転職や就職は年齢が高くなるほど難しくなるため、正社員登用にこだわりすぎて、ほかの可能性を潰すようなことがないよう気を付けましょう。

いずれにしても、期間工はお金が貯まる仕事です。正社員登用を目指しながら貯金し、それを元手に勉強したり資格を取ったりして、「次の仕事探し」に活かすのもいいでしょう。

期間工をしながらやりたい仕事を探したり、自分にできそうな仕事を考えるのもおすすめです。

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採用カウンセラーが内定までサポートしてくれる

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  • すぐに働ける会社を紹介してほしい
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どんな質問でもOKなので、迷ったらプロに相談してみましょう。内定までしっかりサポートしてくれますよ!

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【参考】デンソー各工場の生産内容と所在地

デンソーは愛知県を中心に、三重や静岡にまたがる合計12の工場を持っています。

期間工としては、そのいずれかの工場に配属されることになります。

生産物は各工場によって異なるため、配属先によって作業内容も変わります。

デンソーの各工場の生産物と所在地は、下記の通りです

デンソー本社工場

所在地
〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1

安城製作所

スターター、オルタネーター、インバーター、モータージェネレーター、パワーステアリングモーターの製造

所在地
〒446-8511 愛知県安城市里町長根2-1

西尾製作所

カーエアコン、ラジエーター、電子制御式ディーゼル・ガソリン燃料噴射装置の製造

所在地
〒445-8502 愛知県西尾市下羽角町住崎1

高棚製作所

メーター、ディスプレイ、ミリ波レーダー、画像センサー、パワーモジュール、各種センサーの製造

所在地
〒446-8507 愛知県安城市高棚町新道1

大安製作所

点火系製品、先進安全関係製品、動弁系製品、駆動系製品、吸排気系製品の製造

所在地
〒511-0296 三重県いなべ市大安町門前1530

幸田製作所

半導体ウエハ、IC、電子制御製品の製造

所在地
〒444-0193 愛知県額田郡幸田町大字芦谷字丸山5

豊橋製作所

カーエアコン、ヒートポンプモジュール、サーボモーター モジュール、自然冷媒CO2家庭用ヒートポンプ給湯機の製造

所在地
〒441-8074 愛知県豊橋市明海町3-23

阿久比製作所

生産設備の製造

所在地
〒470-2298 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1

善明製作所

電子制御式ディーゼル・ガソリン燃料噴射装置の製造

所在地
〒445-0034 愛知県西尾市善明町一本松100

湖西製作所

ワイパーシステム・パワーウインドウモーター等、自動車用小型モーターの製造

所在地
〒431-0493 静岡県湖西市梅田390

豊橋東製作所

ブロワーモーター・クーリングファンモーター等、自動車用小型モーターの製造

所在地
〒441-3111 愛知県豊橋市原町字南山1-323

広瀬製作所

インバーター、ECU、パワー半導体の製造

所在地
〒470-0309 愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543

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※画像:期間工.jp公式サイトより

期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

これは各社の条件を一覧にしたものです

メーカー 月収例 祝い金 満了金
トヨタ 29~32万円 60万円 39万円
いすゞ 20~32万円 20万円 21万円
ホンダ 30万円 10万円 9万円
日産 33万円 160万円 3万円

※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。

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この記事を書いた人
赤塚 元基

ITや働き方などビジネス系ライター
アルバイト、派遣社員、正社員、自営業。過去にさまざまな職種を経験したからこそわかる『自分に合った仕事の選び方・働き方』を提案します。

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