トヨタ期間工はやばくてきつい？給料明細と手取り額、離職率を大公開！

※この記事はPRを含みます

学歴や国籍に関係なく就職ができ、比較的単純な仕事なのに稼げると噂の期間工。

対人の仕事でもないので、人間関係のストレスが少ないことも魅力的ですよね。

倍率が高いことでも知られている期間工ですが、もし働くとなっても契約更新ができなかったり、途中でクビになってしまうのでは？と不安に思う方も多いかもしれません。

「トヨタ期間工で働きたいけど、給料ってぶっちゃけどれくらいもらえるの？」
「トヨタ期間工は労働時間が長くてきつそう・・・」

今回はそんな皆さんの不安を解消すべく、トヨタ期間工の具体的な給料についてご紹介します。

この記事を読めば、トヨタ期間工の給料事情がわかりますよ。

トヨタ期間工の給料の月給例と年収を紹介

トヨタ期間工の１ヶ月の給与と、トヨタ公式サイトに掲載してある従業員モデルをもとにご紹介します。

ご紹介する期間工の従業員モデルの条件は、以下の通りです。

• 年齢・・・２８歳
• 勤務日数・・・毎月２１日
• 労働時間・・・１日７時間３５分
• 労働形態・・・連続２交代制
• 残業時間目安・・・毎月２０時間程度
• 期間工就労経験有無・・・なし

給与の具体的な詳細を知ることで、イメージがしやすくなります。ぜひ参考にしてみてください。

トヨタ期間工の入社初任給

トヨタ期間工の入社１ヶ月目の初任給をまとめました。

給与勘定科目	金額
基本給（日給）	10,000円
残業（超過勤務）手当	35,140円
深夜手当	14,190円
時間帯手当	26,440円
食事補助	5,250円
赴任手当	20,000円

※参照：トヨタ期間工

基本給や手当を合計すると、初任給の給与目安は311,020円です。

１ヶ月目のみ、食事補助として別途10,000円特別支給されます。

また赴任手当として、初回給与支給日に20,000円が支給されます。

トヨタ期間工の6ヶ月目の給料

入社半年の給料をまとめました。

給与勘定科目	金額
基本給（日給）	10,000円
残業（超過勤務）手当	35,140円
深夜手当	14,190円
時間帯手当	26,440円
食事補助	5,250円
満了慰労金	207,400円
満了報奨金	183,000円

参照：トヨタ期間工

入社半年の給料の合計金額は681,420円です。すごい金額ですね。

入社して３ヶ月目に初回契約更新があります。

そこで契約を更新することによって６ヶ月後に満了慰労金と満了報奨金が支給されます。

トヨタ期間工の1年働いた時の給料

入社して１年働いた場合の給与についてまとめました。

給与勘定科目	金額
基本給（日給）	10,000円
残業（超過勤務）手当	35,140円
深夜手当	14,190円
時間帯手当	26,440円
食事補助	5,250円
満了慰労金	305,000円
満了報奨金	183,000円

参照：トヨタ期間工

入社して１年務めた場合の金額は779,020円です。かなりの金額ですね。

１年勤めると給与目安は70万円に到達します。1年でこの金額を貰えるとなると驚きです。

年収にすると在籍１年目で約490万円になります。

トヨタ期間工の給料明細のくわしい内訳

トヨタ期間工の給料のくわしい内訳についてご紹介します。

この4つの内訳からなりますので、1つずつみていきましょう。

トヨタ期間工の給料明細の内訳①基本給

基本給は初年度日給10,000円です。

21日就労計算だと基本給は210,000円となります。

２年目になると日給が11,000円となり、１年ごとに上がっていくシステムとなっています。

トヨタ期間工の給料明細の内訳②手当各種

トヨタ期間工の各種手当は以下の通りです。

手当て	金額（目安）
赴任手当	20,000円
経験者手当	10,000円（契約満了期間6〜12ヶ月） 70,000円（契約満了期間18〜30ヶ月） 100,000円（契約満了期間35ヶ月）
食事補助	10,000円（入社日から二週間後に支給） 出勤1日につき250円
家族手当	1人あたり月20,000円(満18歳未満の実子または養子が対象）
時間帯手当	日給１万円の場合、1時間につき337円
深夜手当	日給１万円の場合、1時間につき405円
超過勤務手当	日給１万円の場合、1時間につき1,757円

トヨタ期間工の給料明細の内訳③満了慰労金・満了報奨金

3ヶ月満了時の満了慰労金が30,500円、満了報奨金が91,500円となります。

6ヶ月12ヶ月18ヶ月満了時と満了期間の経過とともに、金額も上がっていきます。

トヨタ期間工の給料明細の内訳④入社祝金

入社祝金として特別手当200,000円（原則3ヶ月目の25日）、初回更新特別手当200,000円（原則5ヶ月目の25日）が支給されます。

実際のところトヨタ期間工は稼げるのか稼げないのか

結論から言えば、継続して働くことでしっかりと稼ぐことができます。

高額の満了慰労金や満了報奨金などの手当が充実していて、勤続年数が増えると給料もちゃんと上がっていくからです。

では、そんなトヨタ期間工と他のメーカーの期間工ではどれほどの給料の差があるのでしょうか？

初年度の年収の差を見ていきましょう。

トヨタ期間工は他メーカーと比較して稼げるのか？

大手メーカー3社の期間工とトヨタ期間工の初年度の年収を比較してみました。

メーカ名	初年度の年収目安
トヨタ	4,920,000円
スズキ	4,620,000円
スバル	4,126,000円
日産	4,500,000円

比較した結果、他の３社と比べても給料は高水準であると言えます。

トヨタ期間工の給料を少しでも高くする２つのポイント

トヨタ期間工で少しでも給料を高くする２つのポイントは、

• 休日出勤や残業を積極的に増やすこと
• 応募する際は人材派遣会社を通すこと

この2つのポイントを知っておくことで、トヨタの期間工で少しでもあげることができます。

休日出勤や残業を積極的に増やすこと

トヨタ期間工は基本的に休日出勤や残業は少ないようです。

少しでも多く稼ぐためには、休日出勤や残業は積極的に行うことをおすすめします。

応募する際は人材派遣会社を通すこと

なぜ人材派遣会社を通した方がいいかと言うと、高額の入社祝い金が支給される可能性があるからです。

期間工に直接応募するのではなく、人材派遣会社を経由して応募することをおすすめします。

求人応募は「期間工.jp」がおすすめ

※画像：期間工.jp公式サイトより

期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。

メーカー	月収例	祝い金	満了金
トヨタ	29～32万円	60万円	39万円
いすゞ	20～32万円	20万円	21万円
ホンダ	30万円	10万円	9万円
日産	33万円	160万円	3万円

※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります

一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。

期間工.jpなら大手メーカー40社以上の中から、あなたにピッタリな会社を紹介してくれます。

取扱い企業が多い期間工.jpだからこそ、高待遇な求人を数多く持っているのです。

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採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい！」「なるべく楽な職場がいい！」というワガママもOK。

相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。

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トヨタ期間工に対して多い3つの質問

トヨタ期間工に対して特に多い質問を３つ紹介します。

トヨタ期間工の手取り金はいくらくらい？

もっとも多い質問の１つが手取り金はいくらくらいになるのかです。

手取り額のおおよその金額は年間3,650,000円〜4,100,000円になります。

ただし、支給される額面の15%〜20%引かれた金額が手取りになる場合が多いようです。

なぜトヨタの期間工は給料が高いの？

トヨタの期間工はなぜ給料が高いのか。

その答えは仕事量が多かったりきついのではなく、その待遇の良さにあります。

もちろんきつくないわけではないですが、他の自動車期間工に比べると残業や休日出勤が少なく、手当が多いです。

「仕事がきついから高い給料がもらえる」のではなく、「待遇がよく手当が充実しているから高い給料がもらえる」のだと思います。

トヨタ期間工の離職率はどれくらい？

トヨタ期間工での正確な離職率は公式にも載っていませんでした。

実際に働いてみた人達の口コミをみてみると、3ヶ月で辞める人が１割ほどで6ヶ月から１年ほどで辞める人が5割、残りの4割は１年以上働く人が多いようです。

トヨタの期間工は、長期的に働きたい人向けの期間工と言えます。

まとめ

トヨタ期間工は手当がしっかりしていて、１年かけてお金を貯金したい方には特におすすめの期間工だと言えます。

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