期間工はたいていの場合、寮に入って生活することになります。職場の人と顔を合わせる機会が多いため、人間関係も気になるでしょう。人間関係はどんな職場でも、入ってみるまでわかりません。
人間関係が悪かったり、ソリの合わない職場だったりしたら、どうすればいいのでしょうか。本記事では、期間工のよくある人間関係のストレスとその対処法を「職場」「寮」「その他」に分けて解説します。
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期間工で人間関係は重要？
期間工の人間関係は、ほかの職場ほど気になるものではないかもしれません。
期間工はあくまでも、限られた期間だけする仕事だからです。たいていのメーカーは最長でも2年11ヵ月までしか働けず、途中で辞める人も多いのが現状です。
その分、人間関係の移り変わりも多いため、辞めた後も続く人間関係はそうありません。 何より、期間工の多くは『貯金目的』で働いています。ずっと続ける仕事ではないうえ、貯金という明確な目的があるため、割り切った付き合い方はしやすいでしょう。
とはいえ、工場では多くの期間工や社員が働いています。寮もあるため、ほかの職場で働くよりも、接する人数や機会は多くなります。人によっては、ほかの職場よりも強く、人間関係のストレスを感じるかもしれません。
できれば楽しく、最低でも極端な「人間関係のストレス」を感じずに働くために必要なことを、「仕事編」「寮編」「その他」に分けて解説します。
【仕事編】期間工でよくある人間関係のストレスと対処法
期間工が働く工場には、正社員やほかの期間工など、さまざまな人がいます。これらの人とどのように付き合えば、仕事がスムーズに進むのでしょうか。関係性別に解説します。
【職場でよくある人間関係のストレス】
- 上司や先輩との人間関係
- 同僚との人間関係
- 正社員との人間関係
上司や先輩との人間関係
上司や先輩が口下手な人だと、指示やアドバイスをしてもらっても、何を言っているのかわからないかもしれません。彼らの意図とは違う解釈をして仕事をしてしまうと「言われたことくらいちゃんとやれ！」といわれることもあります。
自分の解釈に不安があるときは、「自分はこう受け取ったのですが、あっていますか？」と確認してみましょう。その際「あなたの伝え方が悪いんだ」ではなく、「自分の理解力が追いつかなくて…笑、間違っていないか確認お願いします」くらいの雰囲気を出すのがおすすめです。
このような態度を取っておくと、周りから可愛がってもらいやすいでしょう。
「何で自分が下手に出なきゃいけないんだ」と思うかもしれませんが、相手は親切心でアドバイスをしてくれています。「ちょっと口下手だけど、自分のことを思ってくれているんだな」と思えば、自然と好感をもてるでしょう。
同僚との人間関係
期間工として働く同僚に、ストレスを感じることもあるでしょう。相性の悪い相手と無理に仲良くしたり、合わせたりするのは疲れます。
同僚との人間関係は「仕事の関係」と割り切ってしまいましょう。お互い、働きにきているわけなので、無理に仲良くする必要はありません。仕事上必要な会話だけして、後は黙々と作業をしたり、休憩中は無理に距離を縮めようとしなくても良いでしょう。
何より、工場にはたくさんの期間工がいます。話せる相手がほしいなら、気の合う人を選べば良いだけです。「まぁ、少ししたら会わなくなるしな」くらいの気持ちでいれば、ストレスも少ないでしょう。
正社員との人間関係
基本的に、期間工と正社員は別々の仕事をします。しかし、どうしても同じ仕事をしたり、近い距離で働いたりしなくてはならないこともあります。上司ではない正社員とは、どのように接すればいいのでしょうか。
正社員との人間関係では、自分が何をストレスに感じているのかを知ることが大切です。たとえば「自分より若いのに正社員だなんて」と感じているとします。
それが劣等感からくるものなら「まぁ、自分は貯金するためにきているだけだし、この人とは目的が違うもんな」「自分が目的を持って貯金してるように、この人にも正社員としての目的があるんだろうな」くらいに考えておくと、気持ちが軽くなるはずです。
「正社員なのに自分より仕事ができてない」と感じるなら、「この人はまだ日が浅いから/他の仕事もやっている人だから」と温かい目で見守ってあげましょう。目線を変えるだけで、嫌だと感じていた相手が可愛く思えてくるかもしれません。
【寮編】期間工でよくある人間関係のストレスと対処法
期間工は寮に入って生活することもできます。寮費や水道光熱費が無料の寮も多く、生活費を抑えて貯金したい人には魅力的です。
ただ、寮に入ればオフタイムでも、職場の人間と顔を合わせることになります。人によっては大きなストレスになるでしょう。 寮でよくある人間関係のストレスには、どう対処すればいいのでしょうか。シチュエーション別に解説します。
【寮でよくある人間関係のストレス】
- 相部屋だった場合のストレス
- 個室だった場合のストレス
相部屋だった場合のストレス
期間工の中には、相部屋の寮が残っているメーカーもあります。相部屋といっても、同じ部屋で同僚と一緒に生活するわけではありません。
相部屋の寮は（いわゆるシェアハウスのように）3LDKのような間取りで、1人に1室が割り当てられ、キッチンやトイレなどは共同で使うことになります。
マンションの1室を借りて、ルームシェアするようなものだと思っておくといいでしょう。
ただ、一人ひとりに個室が割り当てられるとはいえ、壁1枚のプライベート空間で知らない人と共同生活を送るのはストレスになります。
相部屋になった場合は「ルームメイトと無理に話す必要はない」と意識するだけでも、ストレスが軽くなるでしょう。なるべく静かに生活すれば、物音が原因でトラブルになることもありません。トイレのタイミングをずらす、相手が部屋を出てから自分も出るなど、なるべく顔を合わないようにするのも工夫のひとつです。
個室だった場合のストレス
相部屋にならなくとも、寮内では同僚と一緒に生活することになります。特に浴室や食堂が共同の場合、同僚と顔を合わせる機会も多くなるでしょう。
ここでも、工場と同じく気の合う相手とだけ接するのがおすすめです。寮にも人はたくさんいるので、全員と無理に関わる必要はありません。
1人でいるのが好きなら、誰とも話さず生活するのもありです。ただ、周りから話しかけてきてくれた場合は、愛想よく対応しておきましょう。
1人の時間を邪魔されたくないと感じるかもしれませんが、周りは「あの人、いつも1人で寂しそうだな」と、気を遣ってくれたのかもしれません。適度な距離さえ取っておけば、そのような相手がいるのはむしろ心強いです。
【その他】期間工でよくある人間関係のストレスと対処法
職場や寮だけが、期間工の世界ではありません。友人・知人、親や家族など、元からの人間関係もあるでしょう。期間工をはじめたことがきっかけで、これらの人間関係にストレスがうまれることもあります。
職場や寮の外にある人間関係のストレスには、どう対処すればいいのでしょうか。関係性別に解説します。
【寮の外でよくある人間関係のストレス】
- 親や友人からのストレス
- 家族に会えないストレス
親や友人からのストレス
正直、期間工は世間からのイメージがあまり良くありません。勝手なイメージや契約社員という雇用形態から「そんな仕事してないで…」「ちゃんとした働き口を探せよ」などと、悪く言われることもあるでしょう。
このようなことを言う人は、放っておくのが1番です。「期間工は別に変な仕事じゃない」「目的があってやっているんだ」と言っても、理解してもらうのは難しい相手もいるかもしれません。
まずは「〇〇のためにお金が必要で、そのために貯金しやすい期間工をしている」と簡単に伝えて、反応を見てみましょう。理解を得られなくても、寮に入れば彼らと顔を合わせることはほぼありません。
相手は心配しているつもりかもしれませんが、はっきり言って余計なお世話です。自分の目的に集中すれば、新しい「心地良い人間関係」も自然とできるでしょう。
家族に会えないストレス
寮に入れば、長期間家族に会えなくなります。結婚している人や子どもがいる人にとって、家族に会えないことが大きなストレスになるかもしれません。
ただ、たいていの期間工には夏季・冬季や年末年始の長期休暇があります。これらの休暇を使えば帰省できますし、中には帰省にかかる旅費を出してくれるメーカーもあります。
「寮に入っている間は家族のことを気にせず、羽を伸ばせるんだ」と、考え方を変えるのもいいでしょう。特に結婚している人や子どもがいる人は、自分のためだけの時間をなかなか持てません。「せっかくだし、一人暮らし感覚でいろいろやってみよう」くらいの気持ちで、寮生活を楽しんでみてください。
人間関係で選ぶなら、トヨタ期間工がおすすめ
期間工に限らず、職場の人間関係は入ってみるまでわかりません。口コミや評判は参考にはなるものの、本当のところはわからないでしょう。
口コミを書いた人の周りだけ人間関係が悪い、その人がネガティブすぎるだけ、といったこともあります。 ただ、トヨタは「期間工の中でも人間関係が良い」と知られています。
仕事は体力的にキツく、相部屋の寮もありますが、人間関係さえ良ければそこまでストレスは感じないでしょう。給与面での待遇も、全メーカーの中でトップクラスといえる高待遇です。
個室寮に入りたい人には「いすゞ」や「ダイハツ」などの期間工がおすすめです。いすゞの寮は全室個室で、待遇もトヨタ並みです。ダイハツは期間工の中でも寮の環境が整っていて、どの寮も徒歩5～20分で通勤できます。
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