軽作業メインで力仕事が少ないアドヴィックスの期間工は、初めて期間工にチャレンジする方や期間工を続けられるか不安な方におすすめの自動車部品メーカーです。
アドヴィックスの期間工は、体力に自信がない方や女性でも働きやすいことから人気があります。
そのため、応募したものの残念ながら面接で落ちてしまったという方も多いのではないでしょうか。
本記事では、アドヴィックスの期間工に落ちた方向けに、面接に落ちた理由や面接に受かるためのコツについてお伝えします。
「アドヴィックスの期間工の面接に落ちた理由を知りたい」「アドヴィックスの期間工の面接を再度受けて合格する方法を知りたい」などの悩みが解決できる内容となっています。
合格を目指す方は、ぜひ最後までご覧ください。
人材不足の期間工は在籍1年目でも年収455万円を超える高待遇で採用される事例があります。
「採用されやすい」「稼げる」期間工は、業界No.1の内定者実績を持つ「期間工.jp」に相談してみましょう。
製造業に精通した採用カウンセラーが、内定までしっかりサポートしてくれます。
アドヴィックス期間工の面接に落ちた理由
「自分のどこがダメだったんだろう？」「面接に落ちた理由がわからない」といった疑問をもつ方も多いと思いますが、面接に落ちるには何かしら理由があります。
面接に落ちた主な理由として、主に以下の4つが挙げられます。
面接に落ちた理由がわからない方は、いま一度面接時のことを思い出して、当てはまるものがないか確認してみてください。
年齢のミスマッチ
アドヴィックスの期間工求人には年齢制限に関する記載がありません。
そのため、若手から中高年まで幅広い年代の方が応募できます。
しかし、年齢制限がないといってもその時々で採用したい年齢層が変わることがあります。
たとえば、「前回の募集時は中高年の応募が多かったから、今回はもっと若手を確保したい」という場合だと、若手を積極的に採用しようとするため、中高年は不利になります。
一方で、「未経験の若手ばかりでなく、今回の募集では期間工の経験が豊富なベテランを確保したい」という場合だと、若手よりも中高年を積極的に採用するため、若手は不利になります。
面接の受け答えも問題なくクリアでき、とくに落ち度が見当たらないという方は、このような年齢のミスマッチが原因で不採用になった可能性があると考えられるでしょう。
運やタイミングが悪かった
「面接官との相性が悪かった」「面接日にタイミング悪く体調を崩してしまった」「応募した時期が閑散期でタイミングが悪かった」など、面接では実力以外の運やタイミングといった要素も少なからず影響します。
このような場合、再チャレンジすればすんなり受かることもあります。
必要以上に落ち込まず、気持ちを切り替えましょう。
面接が上手くいかなかった
面接官の質問に的外れな回答をしてしまった、十分なアピールができなかったなど、面接が上手くいかなかったことも落とされた理由のひとつと考えられます。
面接が上手くいかなかった方は、何が原因で上手くいかなかったのかを振り返ってみてください。
面接は、事前に質問されやすいポイントを押さえた回答の用意や練習することで対策ができます。
原因を突き止めてしっかり対策し、次の面接の機会に活かすことで採用のチャンスを広げることができるでしょう。
第一印象が良くなかった
面接官に与える第一印象が良くなかったことで落とされてしまった可能性もあります。
- 声が小さい
- 清潔感がない
- 表情が暗い
- あいさつができていない
など、いずれも面接ではマイナス評価につながります。
どれかひとつでも思いあたる節がある方は、同じ失敗をしないよう次の面接では十分に注意しましょう。
アドヴィックス期間工に落ちたらどうすればいい？
アドヴィックスの期間工に落ちたからといって、すぐに諦める必要はありません。
思い切って再チャレンジすることもひとつの手段です。
とはいえ、再チャレンジしたからといって必ずしも受かるという保証はありません。
再チャレンジをする場合は、以下の点を意識して行動することをおすすめします。
それぞれ解説します。
期間を空けてもう一度応募する
面接に落ちてすぐに応募しても、企業側からすれば採用する理由がないため、良い結果は望めません。
そのため、一度面接に落ちてから再度応募するのであれば、最低でも半年から1年程度は期間を空けてからにしましょう。
面接に落ちたことには理由があります。
再度応募して採用を勝ち取るには反省点を見つめ直して対策と改善に努めることが必要です。
対策と改善にはそれなりに時間がかかります。
期間を空けることで企業側は前回と比べてどのように改善したのかをしっかり見たうえで採用を検討してくれるでしょう。
以上の理由から、再度応募するなら期間を空けることをおすすめします。
他のメーカーの期間工を検討する
一度落ちた企業に再度応募して合格するのは難易度が高くなるため、他のメーカーの期間工も併せて検討することをおすすめします。
アドヴィックスは、他の期間工に比べて体力面での負担が少なく、その点に魅力を感じている方からすれば「アドヴィックス以外の期間工は考えられない」との思いが強いかもしれません。
ですが、アドヴィックスのように負担が少ない軽作業メインの自動車部品メーカーの期間工求人は他にもたくさんあります。
たとえば、以下はいずれも軽作業メインの自動車部品メーカーです。
- アイシン
- ジヤトコ
- デンソー
複数の自動車メーカーに応募することで1社に絞るよりもチャンスが広がります。
仮にアドヴィックスに落ちても他のメーカーに受かれば無職になるというリスクを避けられます。
アドヴィックスだけに固執せず、他のメーカーも検討してみてはいかがでしょうか。
求人応募は「期間工.jp」がおすすめ
※画像：期間工.jp公式サイトより
期間工は会社やエリアによって条件が大きく変わります。
これは各社の条件を一覧にしたものです
| メーカー | 月収例 | 祝い金 | 満了金 |
| トヨタ | 29～32万円 | 60万円 | 39万円 |
| いすゞ | 20～32万円 | 20万円 | 21万円 |
| ホンダ | 30万円 | 10万円 | 9万円 |
| 日産 | 33万円 | 160万円 | 3万円 |
※実際の金額は雇用条件、雇用時期によって異なります
一番いい条件で働きたいなら、採用カウンセラーに相談することをおすすめします。
期間工.jpなら大手メーカー40社以上の中から、あなたにピッタリな会社を紹介してくれます。
- 入社祝い金100万円以上
- 満期慰労金＋報奨金最大306.4万円
- 寮費、水光熱費無料
取扱い企業が多い期間工.jpだからこそ、高待遇な求人を数多く持っているのです。
採用カウンセラーは企業の人ではないので、「とにかく稼ぎたい！」「なるべく楽な職場がいい！」というワガママもOK。
相談だけでもできるので、期間工の応募を考えている人は一度相談してみることをおすすめします。
アドヴィックス期間工の面接に合格するコツ
面接は運やタイミングなどの要素も少なからず影響しますが、対策や努力でカバーできる部分が大きいです。
面接に落ちた理由を見つめ直し、これから紹介するコツを取り入れてブラッシュアップすれば合格のチャンスは広がりますので、ぜひとも実践してみてください。
面接に合格するコツは以下の6つです。
それぞれ解説します。
質問の回答を用意しておく
面接官の質問に対して適切な回答ができなかった、頭が真っ白になってしまった、と受け答えで失敗した方もいるかもしれません。
そんな方には質問に対して正確な回答ができるようにあらかじめ対策を練ることをおすすめします。
期間工の面接は正社員ほど難しくなく、奇をてらった質問はされません。
基本的なポイントを押さえておけば十分に対処できます。
よくある質問については以下のとおりです。
- 志望動機
- 前職を退職した理由
- これまでの職歴
- 工場勤務経験の有無
- 体力や健康に自信があるか
- 残業が可能かどうか
最低限、これらの質問に対してすぐに回答ができるよう準備をしておけば、面接は問題なくクリアできるでしょう。
元気よく受け答えする
面接では人柄を見られます。
そのため、元気がなく疲れた表情をしていると、「この人からはやる気が感じられないし、採用して大丈夫だろうか？」と面接官に不安を与えかねません。
覇気がない人と元気な人だったら企業は当然、後者を採用するでしょう。
- 大きな声を出す
- 聞き取りやすいようハキハキ喋る
- 口角を上げて笑顔を意識する
この3つを意識するだけでも面接官に与える印象は大きく変わります。
面接官に好印象を与えるコツは、元気よく受け答えし、少し大げさに表現することです。
面接はどうしても緊張するため、無意識で声が小さくなったり表情が硬くなったりします。
少し大げさかなと思うぐらいで丁度良くなるので、意識してみてください。
言葉遣いに気をつける
面接では丁寧な言い回しを使うことが基本です。
面接官が緊張をほぐそうとフランクに話しかけてくれることがありますが、だからといって同じような口調で話すことはNGです。
面接を受けている立場ということを忘れてはいけません。
また、口癖もマイナス評価につながることがあります。
会話の途中に「え〜っと」など間を持たせる話し方や、語尾を伸ばすような話し方の癖がある方は注意しましょう。
役立つ資格や経験があればアピールする
期間工や工場勤務の経験があればどんどんアピールしましょう。
未経験の方に比べて飲み込みが早いと判断してもらえるので、採用のチャンスが広がります。
期間工や製造業と関係のない食品工場などの経験でも構いません。
このような共通部分を見つけ出せればアピール材料として使うことが可能です。
経験のほかにも資格があればアピールしましょう。
アドヴィックスの期間工では、フォークリフトで各部署に材料をパレットに乗せて届ける物流作業があります。
フォークリフトの資格がある方はアピールしてみてください。
ポジティブな志望動機を用意する
期間工に応募する方の多くは「お金を貯めたい・稼ぎたい」という点が志望動機ではないでしょうか。
正直に答えることも間違いではありませんが、面接官に好印象を与えるなら一工夫加えてポジティブな内容に変換して答えることがおすすめです。
たとえば、「一生懸命働いて、将来独立するための資金を貯めたい」「パートナーとの結婚を考えており、資金を貯めたい」などです。
ポジティブな内容に変換することで心証が良くなります。
ほかにも
というようなネガティブな志望動機も、一工夫することで次のようなポジティブな内容に変換可能です。
ネガティブな志望動機しか思いつかないという方は、ポジティブな内容に変換できないかどうかを工夫してみてください。
身だしなみを整える
見た目の印象は、面接の合否を左右するほど重要だと言われています。
清潔感のない見た目では、いくら面接で自己PRや志望動機を上手く伝えられたとしてもカバーすることは至難の業です。
見た目の印象で落とされてしまうことは非常にもったいないので、面接での身だしなみには十分に気を配りましょう。
面接での身だしなみは、特に「服装」と「髪型」が重要です。
服装については、私服は避けてスーツを着用したうえで、
- 体にフィットしたサイズであること
- 裾や丈が長すぎないこと
- シワや汚れがないこと
これらを意識してみてください。
髪型については、
- 寝グセがついていないこと
- 伸びきって乱れていないこと
- 女性の場合は髪が乱れないようにしっかり結ぶこと
これらを意識しましょう。
まとめ
- アドヴィックス期間工の面接に落ちる理由は、運やタイミング、面接の出来など
- 面接に落ちたからと言って諦める必要はない
- 再チャレンジするなら対策は必須
- 受かるためのポイントは、元気な受け答え、経験のアピール、身だしなみ
- アドヴィックスにこだわらず、視野を広げて他社を検討することも大事
アドヴィックスの期間工に落ちても、再度応募すれば受かる可能性は十分にあります。
ただし、それは面接に落ちた原因をきちんと見つめ直して対策を練った場合に限られます。
「どうしてもアドヴィックスの期間工が諦められない」「次こそは合格したい」という方は、本記事で紹介した内容を実践したうえで再チャレンジしてみてください。
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