【工場別】日産期間工の入社祝い金を解説！もらえる金額に違いはあるのか？

期間工に応募しようとしている人は、各メーカーの入社祝い金が気になるのではないでしょうか。

「高額の入社祝い金をもらえるのは、何かからくりがあるはずだ」

と怪しむ人もいるでしょう。

入社祝い金の支給条件は各メーカーによって異なりますが、条件を満たせば支給されます。

そこで今回の記事では、日産期間工の入社祝い金について解説します。

以上のような内容に興味がある人は、ぜひ最後まで読み進めてください。

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期間工の入社祝い金とは

期間工の入社祝い金とは、一定条件を満たした従業員に対してメーカーから支払われる報酬です。

期間工特有の制度で、呼び名や支払われる金額は各メーカーによって異なります。

ex.入社特典（スバル）、入社祝い金（日産）、特別手当（トヨタ）

2021年4月1日の職業安定法の改正により、メーカーからの入社祝い金のみ支給が可能となっています。

職業紹介事業者などメーカー以外からの入社祝い金がある場合は、違法の可能性が高いため注意が必要です。

期間工の入社祝い金の特徴について、以下で詳しく解説します。

入社祝い金が高額の理由

自動車メーカーなどの製造業は、高額な入社祝い金を用意していることが多くなっています。

また、入社祝い金の金額は突然上がったり下がったり変動します。

理由の一つは、人材確保のためです。

繁忙期はどのメーカーも人員増強して製品を生産したいと考えているため、支給額が高くなるのでしょう。

もう一つの理由は「入社祝い金のからくり」ともいわれるものです。

入社祝い金の支給時期や支給条件に関係するため、次で詳しく解説します。

入社祝い金の支給時期

実は、入社祝い金は入社したらすぐにもらえるとは限りません。

メーカーごとに支給時期が異なります。早い会社では入社当日もありますが、入社後一定の就業が必要だったり、分けて支給されたりさまざまです。

期間工に応募するときは、いつ入社祝い金がもらえるのかを確認しましょう。

＜例＞入社祝い金が50万円の場合

メーカーとしては1日でも長く働いてもらいたいので、入社してすぐに入社祝い金を全額払うことは少ないでしょう。

入社祝い金を高額に設定できる理由は、一回ではなく数回に分けて支給するようにしているからです。

入社祝い金の支給条件

入社祝い金は入社すればもらえるわけではありません。メーカーごとに異なりますが、入社祝い金の支給条件を設けています。

入社祝い金の支給条件の具体例は、下記のとおりです。

基準が厳しいメーカーがあればゆるめのメーカーもあります。

共通しているのは、お金を払う以上メーカーとしては真面目に働いてくれる従業員に対して入社祝い金を支給したいと考えていることです。

入社した全員に入社祝い金を支給するわけではないため、高額に設定できます。

入社してすぐに辞めても入社祝い金はもらえるの？

期間工の入社祝い金は高額のため、入社祝い金をもらう目的で入退社を繰り返そうとする人が出てくるかもしれません。

もちろん、入社祝い金の支給条件さえ満たしていれば、入社祝い金をもらって辞めても問題ありません。

一度受け取った入社祝い金を返金するよう会社から要求されることはないでしょう。

ただし、一社会人としてマナーを欠く行為といわれても仕方がありません。

メーカーや人材紹介会社からの印象は悪くなります。

そして、最悪の場合ブラックリストに載ってしまい、どの期間工でも働けなくなる可能性もあります。

一人の人間として社会的信用を落とす行為はやめましょう。

日産期間工でもらえる入社祝い金の金額

日産期間工では、いくらくらいの入社祝い金がもらえるのでしょうか。

勤務地ごとに異なるので、給与などの概要とともに紹介します。（2023年8月現在）

追浜工場

追浜工場の期間工の入社祝い金と給与などの概要は、以下のとおりです。

横浜工場

横浜工場の期間工の入社祝い金と給与などの概要は、以下のとおりです。

相模原部品センター

相模原部品センターの期間工の入社祝い金と給与などの概要は、以下のとおりです。

栃木工場

栃木工場の期間工の入社祝い金と給与などの概要は、以下のとおりです。

いわき工場

いわき工場の期間工の入社祝い金と給与などの概要は、以下のとおりです。

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まとめ

日産期間工で働きたいと思っている人は、今回の記事を参考にしてぜひ応募してみてください。

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